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东方航空燕计划管培生招聘简章

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 162 次浏览 • 2016-09-14 22:51 • 来自相关话题

 
“燕计划”报名已开始...!
 
什么是“燕计划”? 
      为实现世界一流航空公司的目标,东航自2012年起建立了“燕翼翔鹰”后备人才培养体系,其中“燕计划”是专门针对应届毕业生的管理培训生计划,今年将首次成立国际班。 
    “燕计划”管理培训生分为国际班和国内班,均通过快速培养方式,利用3年时间,将“燕计划”学员培养成为职能部门、业务单位、分子公司内设部门负责人,并经“翔计划”、“鹰计划”培养成为公司未来的高层管理者。 
      其中国际班以培养国际化管理人才为目标,培养结束后主要从事与国际化战略发展相关的工作,根据情况也可能派驻公司海外营销机构任职。 

“燕计划”能够给你什么? 
  一、有竞争力的薪酬福利 
     公司专门为“燕计划”学员设计了有竞争力的薪酬方案,同时能享受到公司免费机票等福利待遇。 
  二、科学、系统的培养模式 
     “燕计划”学员将用3年的时间达到普通员工10年甚至更长时间的职业发展水平。在这3年中,东航将为学员设计科学、系统的培养计划,运用集中培训、深度轮岗、高管带教、总结展示等有效的培养方式,让每位学员快速成长。 
     具体而言,包含超过100天的公司高管亲自带教,超过500小时的业务及管理培训,东航6大核心业务系统、7家管理部门、12家业务单位的短期实习及深度轮岗,多家海外营销中心的考察学习,超过10个公司级项目的深度参与,并安排专家导师全程带教辅导。 
  三、明晰的职业规划 
    凡通过三年培养并考核合格的学员,将被定为内设部门负责人,直接走上管理岗位,带领一个团队,完成自己的梦想。 
  四、心仪的岗位选择 
    三年培养结束后,学员可以根据自身兴趣及学习情况,与公司各级用人单位进行双向选择,选择心仪岗位,开启管理生涯。 

谁能成为“燕计划”? 
  一、报名条件 
    (一)基本条件 
     1、“燕计划”国际班:2017年海外高校应届毕业生(硕士研究生及以上学历),毕业时间在2016年1月至2017年7月之间; 
     2、“燕计划”国内班:2017年海内外高校应届毕业生(本科及以上学历),入司3年以内的东航员工(本科及以上学历); 
    (二)优先条件 
     1、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务; 
     2、具有大型校园活动组织经验; 
     3、获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉; 
     4、在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉; 
     5、在学术方面有突出成绩,获得国际性、全国性学术(科技)成果或专利; 
     6、具有大型企业、跨国公司实习经验。 
  二、温馨提示 
     本次“燕计划”招聘分为国际班和国内班,每个学生报名时只能选择其中之一,不能同时报名。 
  三、报名流程 
     职位报名起止时间:2016年9月12日-2016年10月27日 
     职位申请流程:登录东航招聘官网job.ceair.com----网上简历投递-----简历筛选-----笔试-----面试-----体检-----签约。 
     职位申请进展,可登录东航招聘官网的“个人中心”,关注“站内信”后查询。 
 
联系邮箱:hr-peizhi@ceair.com
 
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“燕计划”报名已开始...!
 
什么是“燕计划”? 
      为实现世界一流航空公司的目标,东航自2012年起建立了“燕翼翔鹰”后备人才培养体系,其中“燕计划”是专门针对应届毕业生的管理培训生计划,今年将首次成立国际班。 
    “燕计划”管理培训生分为国际班和国内班,均通过快速培养方式,利用3年时间,将“燕计划”学员培养成为职能部门、业务单位、分子公司内设部门负责人,并经“翔计划”、“鹰计划”培养成为公司未来的高层管理者。 
      其中国际班以培养国际化管理人才为目标,培养结束后主要从事与国际化战略发展相关的工作,根据情况也可能派驻公司海外营销机构任职。 

“燕计划”能够给你什么? 
  一、有竞争力的薪酬福利 
     公司专门为“燕计划”学员设计了有竞争力的薪酬方案,同时能享受到公司免费机票等福利待遇。 
  二、科学、系统的培养模式 
     “燕计划”学员将用3年的时间达到普通员工10年甚至更长时间的职业发展水平。在这3年中,东航将为学员设计科学、系统的培养计划,运用集中培训、深度轮岗、高管带教、总结展示等有效的培养方式,让每位学员快速成长。 
     具体而言,包含超过100天的公司高管亲自带教,超过500小时的业务及管理培训,东航6大核心业务系统、7家管理部门、12家业务单位的短期实习及深度轮岗,多家海外营销中心的考察学习,超过10个公司级项目的深度参与,并安排专家导师全程带教辅导。 
  三、明晰的职业规划 
    凡通过三年培养并考核合格的学员,将被定为内设部门负责人,直接走上管理岗位,带领一个团队,完成自己的梦想。 
  四、心仪的岗位选择 
    三年培养结束后,学员可以根据自身兴趣及学习情况,与公司各级用人单位进行双向选择,选择心仪岗位,开启管理生涯。 

谁能成为“燕计划”? 
  一、报名条件 
    (一)基本条件 
     1、“燕计划”国际班:2017年海外高校应届毕业生(硕士研究生及以上学历),毕业时间在2016年1月至2017年7月之间; 
     2、“燕计划”国内班:2017年海内外高校应届毕业生(本科及以上学历),入司3年以内的东航员工(本科及以上学历); 
    (二)优先条件 
     1、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务; 
     2、具有大型校园活动组织经验; 
     3、获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉; 
     4、在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉; 
     5、在学术方面有突出成绩,获得国际性、全国性学术(科技)成果或专利; 
     6、具有大型企业、跨国公司实习经验。 
  二、温馨提示 
     本次“燕计划”招聘分为国际班和国内班,每个学生报名时只能选择其中之一,不能同时报名。 
  三、报名流程 
     职位报名起止时间:2016年9月12日-2016年10月27日 
     职位申请流程:登录东航招聘官网job.ceair.com----网上简历投递-----简历筛选-----笔试-----面试-----体检-----签约。 
     职位申请进展,可登录东航招聘官网的“个人中心”,关注“站内信”后查询。 
 
联系邮箱:hr-peizhi@ceair.com
 
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中国东方航空股份有限公司四川分公司2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2016-09-14 22:49 • 来自相关话题

    中国东方航空股份有限公司四川分公司(以下简称东航四川分公司)于2010年4月21日注册成立,同月26日正式挂牌,28日执行首航,开始运营。四川分公司以“立足四川、服务西南”为理念,在东航总部的指导和支持下,致力于建设精干型、高效型、规范型航空企业,为早日实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。分公司下设十五个单位和部门,十三五时期,将东航四川分公司建设成为精干型、创新型、规范型的有较强品牌影响力和价值创造力的骨干分公司。提升东航在成都的市场份额,提升四川在东航的价值贡献能力。为此,分公司将在今后几年高起点抓基础,高层次抓发展,高素质抓队伍。为实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。
    联系电话:028-67073037、028-67073037

    联系邮箱:sc-yfliu@ceair.com

 

2017四川-法律事务
工作地点: 成都, 职位类别: 法律事务
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定分公司法律事务管理政策、计划方案。
2、负责处理分公司各类诉讼、仲裁案件。
3、负责审核分公司各类合同。
4、负责处理分公司重大事件、突发性事件的法律事务工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;法律相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、通过国家统一司法考试者优先。
3、大学英语六级及以上水平。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。


2017四川-行政管理
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。


2017四川-宣传策划
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责执行各项宣传政策和管理制度,协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。
2、负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。
3、负责协调应对各类突发事件舆论危机,提供对策和建议。
4、完成部门交办的其他工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语四级及以上水平。


2017四川-人力资源
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定人力资源有关员工配置管理政策、计划方案,监督落实;
2、负责实施人员招聘、录用、退出、调配管理;
3、负责实施分公司劳动合同管理,处理劳动关系; 
4、负责协助实施外联管理、纪律管理;
5、负责评估个人绩效,改进流程,实现绩效目标。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;人力资源管理、企业管理相关专业毕业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
    中国东方航空股份有限公司四川分公司(以下简称东航四川分公司)于2010年4月21日注册成立,同月26日正式挂牌,28日执行首航,开始运营。四川分公司以“立足四川、服务西南”为理念,在东航总部的指导和支持下,致力于建设精干型、高效型、规范型航空企业,为早日实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。分公司下设十五个单位和部门,十三五时期,将东航四川分公司建设成为精干型、创新型、规范型的有较强品牌影响力和价值创造力的骨干分公司。提升东航在成都的市场份额,提升四川在东航的价值贡献能力。为此,分公司将在今后几年高起点抓基础,高层次抓发展,高素质抓队伍。为实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。
    联系电话:028-67073037、028-67073037

    联系邮箱:sc-yfliu@ceair.com

 

2017四川-法律事务
工作地点: 成都, 职位类别: 法律事务
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定分公司法律事务管理政策、计划方案。
2、负责处理分公司各类诉讼、仲裁案件。
3、负责审核分公司各类合同。
4、负责处理分公司重大事件、突发性事件的法律事务工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;法律相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、通过国家统一司法考试者优先。
3、大学英语六级及以上水平。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。


2017四川-行政管理
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。


2017四川-宣传策划
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责执行各项宣传政策和管理制度,协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。
2、负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。
3、负责协调应对各类突发事件舆论危机,提供对策和建议。
4、完成部门交办的其他工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语四级及以上水平。


2017四川-人力资源
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定人力资源有关员工配置管理政策、计划方案,监督落实;
2、负责实施人员招聘、录用、退出、调配管理;
3、负责实施分公司劳动合同管理,处理劳动关系; 
4、负责协助实施外联管理、纪律管理;
5、负责评估个人绩效,改进流程,实现绩效目标。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;人力资源管理、企业管理相关专业毕业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司甘肃分公司2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2016-09-14 22:48 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司甘肃分公司2017校园招聘
 
 
中国东方航空股份有限公司甘肃分公司,隶属于中国三大航空公司之一的中国东方航空股份有限公司,是中国东航航空股份有限公司实施联合重组后在西部地区组建的第一家分公司,也是目前甘肃唯一的一家央企基地航空公司。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司甘肃分公司。
    联系邮箱:mzhang3@ceair.com
    联系电话:0931-8339122 

2017甘肃-市场营销
工作地点: 兰州, 职位类别: 营销人员
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、主要从事市场营销类相关工作。
2、负责航班收益管理、航线网络规划、运价管理、销售渠道管理、客户管理、产品设计、市场推广、品牌管理、电子商务、对外合作管理、联盟事务管理、结算管理等相关营销工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。


2017甘肃-行政管理
工作地点: 兰州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、法律(通过国家统一司法考试)、行政管理、中文、历史、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
中国东方航空股份有限公司甘肃分公司2017校园招聘
 
 
中国东方航空股份有限公司甘肃分公司,隶属于中国三大航空公司之一的中国东方航空股份有限公司,是中国东航航空股份有限公司实施联合重组后在西部地区组建的第一家分公司,也是目前甘肃唯一的一家央企基地航空公司。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司甘肃分公司。
    联系邮箱:mzhang3@ceair.com
    联系电话:0931-8339122 

2017甘肃-市场营销
工作地点: 兰州, 职位类别: 营销人员
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、主要从事市场营销类相关工作。
2、负责航班收益管理、航线网络规划、运价管理、销售渠道管理、客户管理、产品设计、市场推广、品牌管理、电子商务、对外合作管理、联盟事务管理、结算管理等相关营销工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。


2017甘肃-行政管理
工作地点: 兰州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、法律(通过国家统一司法考试)、行政管理、中文、历史、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司广东分公司2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2016-09-14 22:47 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司广东分公司2017校园招聘
 
中国东方航空股份有限公司广州分公司是东航扩大其华南地区布局的重大举措,计划今年成立,选址在白云新城中央商务区,成立后将会成为白云区重要经济引擎之一。“十三五”规划期间预计投入运营30架飞机,并围绕临空产业,建设总部办公大楼,机组生产运营基地等。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司广州分公司。 

 

2017广东-行政管理
工作地点: 广州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
中国东方航空股份有限公司广东分公司2017校园招聘
 
中国东方航空股份有限公司广州分公司是东航扩大其华南地区布局的重大举措,计划今年成立,选址在白云新城中央商务区,成立后将会成为白云区重要经济引擎之一。“十三五”规划期间预计投入运营30架飞机,并围绕临空产业,建设总部办公大楼,机组生产运营基地等。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司广州分公司。 

 

2017广东-行政管理
工作地点: 广州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司上海飞行部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2016-09-14 22:46 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司上海飞行部2017校园招聘

    上海飞行部作为东航股份下属最重要的一线生产单位之一,主要负责根据公司整体战略要求,组织完成航班生产任务,保障航班生产安全,维护飞行员队伍的稳定,完善飞行员梯队建设和培养。作为股份公司下属的一级公司,有独立的安全管理、飞行管理、机组排班、党建、人力、行政等各生产及职能部门,为公司培养了许多飞行以及飞行以外的各类专业人才,树立了依托公司、服务公司、管理科学的管理思路,注重应届毕业生及新进员工的职业规划,并提供了良好的发展和展示平台。

    欢迎加入中国东方航空股份有限公司上海飞行部。

 

2017飞行部-飞行管理
工作地点: 上海, 职位类别: 安全运行管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员证照事务,航班运行培训计划制订;安全管理事务。
2、协助完成飞行人员的安全培训计划制订,常安全管理工作。
3、协助完成飞行人员的训练培训计划制订。
4、完成飞行员的日常签派管理工作等。
5、协助完成外籍飞行员的招聘工作。
6、协助完成外籍飞行员的资质获取及审核工作。
7、完成外籍飞行员的日常管理工作。
8、协助外籍飞行员与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件。
5、具备良好的文字处理、写作能力。


2017飞行部-人力资源
工作地点: 上海, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员人事管理事务。
2、协助完成飞行人员的培训计划制订。
3、完成飞行员的日常管理工作。
4、协助与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件,具备良好的文字处理、写作能力。
 
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中国东方航空股份有限公司上海飞行部2017校园招聘

    上海飞行部作为东航股份下属最重要的一线生产单位之一,主要负责根据公司整体战略要求,组织完成航班生产任务,保障航班生产安全,维护飞行员队伍的稳定,完善飞行员梯队建设和培养。作为股份公司下属的一级公司,有独立的安全管理、飞行管理、机组排班、党建、人力、行政等各生产及职能部门,为公司培养了许多飞行以及飞行以外的各类专业人才,树立了依托公司、服务公司、管理科学的管理思路,注重应届毕业生及新进员工的职业规划,并提供了良好的发展和展示平台。

    欢迎加入中国东方航空股份有限公司上海飞行部。

 

2017飞行部-飞行管理
工作地点: 上海, 职位类别: 安全运行管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员证照事务,航班运行培训计划制订;安全管理事务。
2、协助完成飞行人员的安全培训计划制订,常安全管理工作。
3、协助完成飞行人员的训练培训计划制订。
4、完成飞行员的日常签派管理工作等。
5、协助完成外籍飞行员的招聘工作。
6、协助完成外籍飞行员的资质获取及审核工作。
7、完成外籍飞行员的日常管理工作。
8、协助外籍飞行员与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件。
5、具备良好的文字处理、写作能力。


2017飞行部-人力资源
工作地点: 上海, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员人事管理事务。
2、协助完成飞行人员的培训计划制订。
3、完成飞行员的日常管理工作。
4、协助与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件,具备良好的文字处理、写作能力。
 
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中国东方航空股份有限公司客运营销委2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2016-09-14 22:45 • 来自相关话题

     股份公司客运营销委员会是公司主营业务创收的核心部门,主要是根据公司发展战略,全面负责和开展公司客运营销、客机腹舱工作,确保公司制定的营销目标和任务能够顺利完成。
    营销委既是承担公司最繁重任务的业务部门,同时也是未来领导者最合适的锻炼平台。在人才辈出的时代,营销委非常注重对应届毕业生的培训与开发,为新员工搭建优秀的学习平台。通过在不同的部门学习与实践,使新进员工充分了解营销委的工作流程,并结合员工自身职业发展的需要,提供适合的晋升渠道。
    联系邮箱:yx-hr@ceair.com
    联系电话:021-22350378 

2017营销-营销储备人才
工作地点: 上海, 广州, 西宁, 杭州, 大连, 银川, 深圳, 长沙, 职位类别: 营销人员
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责公司整体网络规划和航班计划工作,包括中长期网络设计,中短期航班计划和发布,与相关部门的运营沟通,支持公司机队规划部门,提供机队引进商务性需求分析建议。
2、负责公司航线收益管理工作,包括总部集中的航线运价和舱位管理,枢纽及O&D的统筹管理和建设。
3.负责制定并监督公司销售政策执行,包括传统和新兴渠道发展目标和计划,渠道营销政策和成本管理。
4.负责公司东方万里行会员的发展和维护、公司直销平台的经营、数字化营销管理以及公司客户数据分析管理工作。
5.负责直接实施全国性代理、大型旅行社、全国性大客户的销售工作,并指导和监督下级营销机构的具体实施。
6.负责公司市场开发工作,包括市场调研,公司营销品牌定位和形象的设计,营销品牌建设战略的制定,市场推广,销售相关的公关策划,以及营销产品的设计和开发等具体工作。
7.负责公司联盟事务管理及其他营销相关的对外协作,客运营销委内部规章、流程的建设管理及服务管理,客运营销委内部的培训管理及实施工作。
8.负责制定新一代PSS(旅客服务系统)系统的实施方案、规划和计划,并负责具体管理、组织和实施工作。
9.负责公司收入结算管理工作。
10.负责对股份公司货运营销站点进行销售管理,包括业务指导、销售支持和各类需求的落实等。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
3、对于危机或者紧急事件能够迅速的做出反应,予以处理和解决。
4、头脑清晰,思路明确,善于整合各种资源信息,做出有效的分析,评估和判断。
 
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     股份公司客运营销委员会是公司主营业务创收的核心部门,主要是根据公司发展战略,全面负责和开展公司客运营销、客机腹舱工作,确保公司制定的营销目标和任务能够顺利完成。
    营销委既是承担公司最繁重任务的业务部门,同时也是未来领导者最合适的锻炼平台。在人才辈出的时代,营销委非常注重对应届毕业生的培训与开发,为新员工搭建优秀的学习平台。通过在不同的部门学习与实践,使新进员工充分了解营销委的工作流程,并结合员工自身职业发展的需要,提供适合的晋升渠道。
    联系邮箱:yx-hr@ceair.com
    联系电话:021-22350378 

2017营销-营销储备人才
工作地点: 上海, 广州, 西宁, 杭州, 大连, 银川, 深圳, 长沙, 职位类别: 营销人员
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责公司整体网络规划和航班计划工作,包括中长期网络设计,中短期航班计划和发布,与相关部门的运营沟通,支持公司机队规划部门,提供机队引进商务性需求分析建议。
2、负责公司航线收益管理工作,包括总部集中的航线运价和舱位管理,枢纽及O&D的统筹管理和建设。
3.负责制定并监督公司销售政策执行,包括传统和新兴渠道发展目标和计划,渠道营销政策和成本管理。
4.负责公司东方万里行会员的发展和维护、公司直销平台的经营、数字化营销管理以及公司客户数据分析管理工作。
5.负责直接实施全国性代理、大型旅行社、全国性大客户的销售工作,并指导和监督下级营销机构的具体实施。
6.负责公司市场开发工作,包括市场调研,公司营销品牌定位和形象的设计,营销品牌建设战略的制定,市场推广,销售相关的公关策划,以及营销产品的设计和开发等具体工作。
7.负责公司联盟事务管理及其他营销相关的对外协作,客运营销委内部规章、流程的建设管理及服务管理,客运营销委内部的培训管理及实施工作。
8.负责制定新一代PSS(旅客服务系统)系统的实施方案、规划和计划,并负责具体管理、组织和实施工作。
9.负责公司收入结算管理工作。
10.负责对股份公司货运营销站点进行销售管理,包括业务指导、销售支持和各类需求的落实等。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
3、对于危机或者紧急事件能够迅速的做出反应,予以处理和解决。
4、头脑清晰,思路明确,善于整合各种资源信息,做出有效的分析,评估和判断。
 
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中国东方航空股份有限公司地面服务部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2016-09-14 22:43 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司地面服务部2017校园招聘

    东航地面服务部全面承担公司地面服务运行业务管理,承接地面服务标准一体化工作,全面实施公司行李质量管控,同时承担在上海浦东和虹桥两机场的东上航及代理航班地面运输服务保障职能,包括地面运行指挥、平衡配载、机场售票、值机、行李交运、货物运输、机舱清洁、贵宾服务、特种车辆服务等航班地面保障业务。
    在上海推进航空枢纽建设和东航实施枢纽网络运营的战略布局之下,地面服务部是东航枢纽地面保障体系建设的核心部门。在全力构建枢纽地面保障体系,打造国际一流航空地面服务品牌的过程中,地面服务部以客户需求为导向,以国际视野为标杆,苦练内功强基础,凝心聚力促转型,全面开展内部市场化改革,招募各类人才,共同打造一流地面服务品牌,努力成为东航服务链上最有价值的环节,为助力东航地面服务部转型而努力!
    热忱欢迎有志加盟东航地面服务部工作的英才前来应聘!
    联系电话:021-22370551
    联系邮箱:difubuHR@ceair.com
 
2017地服-地服管理储备人才
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、东航地面服务部以人才发展规划为指引,以加快打造一支年龄结构、层次结构、专业结构合理,综合素质优良的复合型人才队伍为目标,近年来不断致力于对部门管理后备人才的强化培养。
2、地服部为每一位新进大学生度身订制覆盖地面服务各工种岗位,为期10个月的阶梯式业务轮岗培养。
3、针对优秀、有潜力人才设计的“管理实习生”培养计划,旨在通过培训与轮岗实践、项目开展相结合的方式加速青年员工的成长,构建展现优秀人员能力与才智的舞台,在为部门管理人员队伍输送后备的同时,为部门的战略发展培养生力军。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、市场营销、工商(行政)管理、法学、外语(小语种优先)、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语六级及以上水平。

2017地服-地面运行管控
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责具体实施外航协调、空地联系、航班计划等各项工作。
2、负责制作次日代理航班计划、汇总各类航班信息,并及时向机场发布。
3、负责按照HCC系统提供的各时间节点对航班进行全流程监控,做好同各作业班组以及外场4、监控队伍间保障事宜的协调工作,确保航班运行效益最大化,中转旅客、行李的衔接效率最优化。
5、负责对东航国内124个、国际84个飞航站点的监控和业务指导,构建全天候的航站地面服务“即时管理”机制。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、民航运输、机场控制与管理、外语、计算机科学与技术、交通运输管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语四级及以上水平。

2017地服-载重平衡
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、以位于上海的地面服务部载重平衡中心为主体,实现集中控制其他航站载重平衡工作的一种全新的运行模式。
2、通过规范货运操作、科学预计旅客行李重量等手段,可以更有效地控制载量,使得签派能够计算出更安全、经济的油量。
3、通过有效地监控航班地面保障情况,可以进一步提高航班载运率。
4、通过统一工作标准,更有助于提高平衡舱单的准确率,确保飞行安全,减少航班可控延误的发生。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、民航运输、机场控制与管理、外语、计算机科学与技术、交通运输管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语四级及以上水平。

2017地服-外航代理
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责为代理航空公司在虹桥、浦东机场进出港航班旅客提供服务。
2、负责对代理市场信息的收集、整理、分析,落实代理市场业务拓展,参与经营策划等工作。
3、负责国内外航空公司(含客、货)飞至上海的地面代理协议及服务质量协议的谈判、签订及履约监督工作;负责其他收入协议的谈判、签订工作。
4、负责上海地区客户关系管理工作;建立并维护客户档案,对客户进行定期走访,沟通协调,投诉处理,意见反馈及需求解决。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、市场营销、工商(行政)管理、法学、外语(小语种)、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业等相关专业2017届毕业生。
3、大学英语六级及以上水平。

2017地服-行李运输管控
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责监控、分析行李运输质量数据,并提供业务和技术支持。
2、负责受理和处理同外籍旅客就行李不正常发生后的相关理赔业务的沟通协商。
3、负责受理和处理外籍旅客就行李方面投诉的沟通、反馈和协商。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、外语(小语种优先)等相关专业2017届毕业生。
3、持有国家认可的相关小语种等级证书的优先。
 
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中国东方航空股份有限公司地面服务部2017校园招聘

    东航地面服务部全面承担公司地面服务运行业务管理,承接地面服务标准一体化工作,全面实施公司行李质量管控,同时承担在上海浦东和虹桥两机场的东上航及代理航班地面运输服务保障职能,包括地面运行指挥、平衡配载、机场售票、值机、行李交运、货物运输、机舱清洁、贵宾服务、特种车辆服务等航班地面保障业务。
    在上海推进航空枢纽建设和东航实施枢纽网络运营的战略布局之下,地面服务部是东航枢纽地面保障体系建设的核心部门。在全力构建枢纽地面保障体系,打造国际一流航空地面服务品牌的过程中,地面服务部以客户需求为导向,以国际视野为标杆,苦练内功强基础,凝心聚力促转型,全面开展内部市场化改革,招募各类人才,共同打造一流地面服务品牌,努力成为东航服务链上最有价值的环节,为助力东航地面服务部转型而努力!
    热忱欢迎有志加盟东航地面服务部工作的英才前来应聘!
    联系电话:021-22370551
    联系邮箱:difubuHR@ceair.com
 
2017地服-地服管理储备人才
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、东航地面服务部以人才发展规划为指引,以加快打造一支年龄结构、层次结构、专业结构合理,综合素质优良的复合型人才队伍为目标,近年来不断致力于对部门管理后备人才的强化培养。
2、地服部为每一位新进大学生度身订制覆盖地面服务各工种岗位,为期10个月的阶梯式业务轮岗培养。
3、针对优秀、有潜力人才设计的“管理实习生”培养计划,旨在通过培训与轮岗实践、项目开展相结合的方式加速青年员工的成长,构建展现优秀人员能力与才智的舞台,在为部门管理人员队伍输送后备的同时,为部门的战略发展培养生力军。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、市场营销、工商(行政)管理、法学、外语(小语种优先)、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语六级及以上水平。

2017地服-地面运行管控
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责具体实施外航协调、空地联系、航班计划等各项工作。
2、负责制作次日代理航班计划、汇总各类航班信息,并及时向机场发布。
3、负责按照HCC系统提供的各时间节点对航班进行全流程监控,做好同各作业班组以及外场4、监控队伍间保障事宜的协调工作,确保航班运行效益最大化,中转旅客、行李的衔接效率最优化。
5、负责对东航国内124个、国际84个飞航站点的监控和业务指导,构建全天候的航站地面服务“即时管理”机制。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、民航运输、机场控制与管理、外语、计算机科学与技术、交通运输管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语四级及以上水平。

2017地服-载重平衡
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、以位于上海的地面服务部载重平衡中心为主体,实现集中控制其他航站载重平衡工作的一种全新的运行模式。
2、通过规范货运操作、科学预计旅客行李重量等手段,可以更有效地控制载量,使得签派能够计算出更安全、经济的油量。
3、通过有效地监控航班地面保障情况,可以进一步提高航班载运率。
4、通过统一工作标准,更有助于提高平衡舱单的准确率,确保飞行安全,减少航班可控延误的发生。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、民航运输、机场控制与管理、外语、计算机科学与技术、交通运输管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语四级及以上水平。

2017地服-外航代理
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责为代理航空公司在虹桥、浦东机场进出港航班旅客提供服务。
2、负责对代理市场信息的收集、整理、分析,落实代理市场业务拓展,参与经营策划等工作。
3、负责国内外航空公司(含客、货)飞至上海的地面代理协议及服务质量协议的谈判、签订及履约监督工作;负责其他收入协议的谈判、签订工作。
4、负责上海地区客户关系管理工作;建立并维护客户档案,对客户进行定期走访,沟通协调,投诉处理,意见反馈及需求解决。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、市场营销、工商(行政)管理、法学、外语(小语种)、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业等相关专业2017届毕业生。
3、大学英语六级及以上水平。

2017地服-行李运输管控
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责监控、分析行李运输质量数据,并提供业务和技术支持。
2、负责受理和处理同外籍旅客就行李不正常发生后的相关理赔业务的沟通协商。
3、负责受理和处理外籍旅客就行李方面投诉的沟通、反馈和协商。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、外语(小语种优先)等相关专业2017届毕业生。
3、持有国家认可的相关小语种等级证书的优先。
 
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中国东方航空股份有限公司运控中心2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2016-09-14 22:42 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司运控中心2017校园招聘


    东航运控中心(Airlines Operation Control简称AOC)上海地区下设13个部室,运控系统共有14个运行控制部,分布在北京、陕西、云南、山西、山东、浙江、江苏等地区。运控中心是公司航班生产运行的指挥中枢,每天对近500架飞机的机队所执行的约2000班航班实行签派放行、运行监控,为每一个航班制作精密的飞行计划、油量计算、沿途气象分析、备降场选择等,保障每一个航班的安全运行。同时对航班提供运行支持、航务保障和飞行情报支持,负责公司航班正常管理和专机要客保障工作。运控中心秉持安全至上的理念,充分发挥“三个中心,两个关键作用”,即安全运行中心,生产指挥中心,运行信息集散中心,服务品牌建设中发挥关键作用,增收节支创效中发挥关键作用,开拓创新、勇于进取,用智慧和汗水诠释着东航“精准、精致、精细、精彩”的品牌内涵。
 
 
2017运控-航务签派
工作地点:    上海, 昆明, 西安, 杭州, 青岛, 太原, 南昌, 兰州, 武汉, 广州, 合肥,    职位类别:    签派
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、 可以独立负责在航班规定时间内开始收集起飞、目的地及备降机场的气象、航行情报资料和航空器保留故障(MEL)情况,机组标准等各类安全信息,确定航班是否可以放行。
2、 负责在航班规定时间内完成计算机飞行计划的制作、放行文档的发送以及领航计划报(FPL)的提交。
3、 负责在出现航班限载情况时,通知相关载重平衡部门限载信息。
4、 负责在航班放行后至航班起飞前,监控影响飞行安全的各个因素,必要时作出修正决策并及时通知相关席位或人员。
5、 负责监控执管机队航班运行情况,及时填写航班动态时间和延误原因。
6、 负责通过地空通讯手段,与所放行航班保持联系,实施飞行监控。
7、 负责协助处理飞行机组反映的各类问题或建议,以及运行控制过程中发现的其他问题。
8、 协助机组处理运行中的各类不正常、紧急、应急事件,并及时报告签派值班主任。
9、 在所有影响飞行安全的事件上,与机长共同履行确保飞行安全的职责。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,2017年应届民航交通运输专业毕业生,民航院校毕业优先。
2、民航800学时飞行签派员培训证书,计算机二级证书,大学英语四及以上水平。

2017运控-信息技术
工作地点:    广州, 太原, 杭州,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1.负责桌面系统及Office等各类应用软件安装维护。
2.负责DM, MM, LM, 中航信等各类生产保障系统基本安装维护。
3.负责打印机、传真机等办公设备安装、维护及简单故障排除等。
4.IT服务门户(31777.ceair.com)“系统清单”的二类、三类、四类系统的运维。
5.对属地所辖整栋办公楼或办公楼单层中的网络通信进行运维保障。
6.协助进行项目及系统推广,推动系统切实在本单位落地。
7.除负责本单位IT类产品及系统维护外,需协助、指导、现场支持周边营业部,解决IT技术难题及维护相关事宜。
8.完成各类通信设备(如,VHF、HF、转报终端等)的配置、排故等工作。
9.协助对根据运控中心和属地分子公司要求开发的专业类系统进行测试。
10.负责管理本单位所管辖的IT固定资产。
11.对本单位IT运维类和通讯类费用承担汇总、申报、控制等职责。
12.编写和修订IT相关岗位的工作流程。
招聘条件
1、全日制本科级以上学历,计算机及信息通讯等相关专业2017届毕业生
2、计算机二级证书,大学英语四及以上水平。
 
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中国东方航空股份有限公司运控中心2017校园招聘


    东航运控中心(Airlines Operation Control简称AOC)上海地区下设13个部室,运控系统共有14个运行控制部,分布在北京、陕西、云南、山西、山东、浙江、江苏等地区。运控中心是公司航班生产运行的指挥中枢,每天对近500架飞机的机队所执行的约2000班航班实行签派放行、运行监控,为每一个航班制作精密的飞行计划、油量计算、沿途气象分析、备降场选择等,保障每一个航班的安全运行。同时对航班提供运行支持、航务保障和飞行情报支持,负责公司航班正常管理和专机要客保障工作。运控中心秉持安全至上的理念,充分发挥“三个中心,两个关键作用”,即安全运行中心,生产指挥中心,运行信息集散中心,服务品牌建设中发挥关键作用,增收节支创效中发挥关键作用,开拓创新、勇于进取,用智慧和汗水诠释着东航“精准、精致、精细、精彩”的品牌内涵。
 
 
2017运控-航务签派
工作地点:    上海, 昆明, 西安, 杭州, 青岛, 太原, 南昌, 兰州, 武汉, 广州, 合肥,    职位类别:    签派
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、 可以独立负责在航班规定时间内开始收集起飞、目的地及备降机场的气象、航行情报资料和航空器保留故障(MEL)情况,机组标准等各类安全信息,确定航班是否可以放行。
2、 负责在航班规定时间内完成计算机飞行计划的制作、放行文档的发送以及领航计划报(FPL)的提交。
3、 负责在出现航班限载情况时,通知相关载重平衡部门限载信息。
4、 负责在航班放行后至航班起飞前,监控影响飞行安全的各个因素,必要时作出修正决策并及时通知相关席位或人员。
5、 负责监控执管机队航班运行情况,及时填写航班动态时间和延误原因。
6、 负责通过地空通讯手段,与所放行航班保持联系,实施飞行监控。
7、 负责协助处理飞行机组反映的各类问题或建议,以及运行控制过程中发现的其他问题。
8、 协助机组处理运行中的各类不正常、紧急、应急事件,并及时报告签派值班主任。
9、 在所有影响飞行安全的事件上,与机长共同履行确保飞行安全的职责。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,2017年应届民航交通运输专业毕业生,民航院校毕业优先。
2、民航800学时飞行签派员培训证书,计算机二级证书,大学英语四及以上水平。

2017运控-信息技术
工作地点:    广州, 太原, 杭州,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1.负责桌面系统及Office等各类应用软件安装维护。
2.负责DM, MM, LM, 中航信等各类生产保障系统基本安装维护。
3.负责打印机、传真机等办公设备安装、维护及简单故障排除等。
4.IT服务门户(31777.ceair.com)“系统清单”的二类、三类、四类系统的运维。
5.对属地所辖整栋办公楼或办公楼单层中的网络通信进行运维保障。
6.协助进行项目及系统推广,推动系统切实在本单位落地。
7.除负责本单位IT类产品及系统维护外,需协助、指导、现场支持周边营业部,解决IT技术难题及维护相关事宜。
8.完成各类通信设备(如,VHF、HF、转报终端等)的配置、排故等工作。
9.协助对根据运控中心和属地分子公司要求开发的专业类系统进行测试。
10.负责管理本单位所管辖的IT固定资产。
11.对本单位IT运维类和通讯类费用承担汇总、申报、控制等职责。
12.编写和修订IT相关岗位的工作流程。
招聘条件
1、全日制本科级以上学历,计算机及信息通讯等相关专业2017届毕业生
2、计算机二级证书,大学英语四及以上水平。
 
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中国东方航空股份有限公司客舱服务部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 27 次浏览 • 2016-09-14 22:40 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司客舱服务部2017校园招聘


    客舱服务部承担着东航整个客舱系统的服务业务、生产运行等一体化工作,管控范围覆盖上航、北京、云南等14家分子公司的10000多名乘务员。客舱服务部以服务系统总体目标为指引,通过客舱系统资源整合,凝聚协作,以确保客舱安全为基础,以提升队伍能力为保障,以改善客户体验为核心,以推进管理创效为方向,在建设“幸福客舱”的同时,力争打造世界一流的客舱服务。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司客舱服务部。
    联系邮箱:hxjin@ceair.com
    联系电话:021-22337431
 
2017客舱-人力资源
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责协助制定客舱部岗位与机构方案,落实岗位管理与机构管理工作。
2、负责协助分析客舱部人力资源供需状况,落实公司人力资源招聘计划。
3、负责协助落实客舱部人员流动配置管理工作。 
4、负责协助落实客舱部干部管理工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法务等相关专业2017届毕业生。
2、具有大学英语四级证书或相当水平证书。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力。 
6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好写作技能。

2017客舱-计划协调助理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、协助计划中心管理乘务员各类带飞及自动考勤审核、录入、统计工作。
2、协助计划中心客舱运行一体化各项生产数据的统计分析工作。
3、协助派遣中心病事假、VIP信息的接收和相关人员调整。
4、协助派遣中心航班计划打印和传递;发送各类运行信息和通知。
5、协助派遣中心协助调度主办工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好数理统计基础。

2017客舱-外籍乘务员部综合管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责外籍乘务员的各项行政管理工作。
2、负责本部门内训落实,管理能力提升工作。
3、负责外籍乘务员在华工作所需证照的办理。 
4、负责协助落实外籍乘务员客舱一体化航班运行的协调工作。 
5、负责协助落实外籍乘务员安全及服务质量改进工作。
6、协助公司人力资源部制定年度外籍乘务员招聘计划及实施。
7、负责协助本部门执行航班客舱服务中突发事件的处理。
8、完成上级领导交办的其他工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。(同时具备小语种能力更佳)。能够熟练使用英语交流。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力。 
6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好写作技能。 查看全部
中国东方航空股份有限公司客舱服务部2017校园招聘


    客舱服务部承担着东航整个客舱系统的服务业务、生产运行等一体化工作,管控范围覆盖上航、北京、云南等14家分子公司的10000多名乘务员。客舱服务部以服务系统总体目标为指引,通过客舱系统资源整合,凝聚协作,以确保客舱安全为基础,以提升队伍能力为保障,以改善客户体验为核心,以推进管理创效为方向,在建设“幸福客舱”的同时,力争打造世界一流的客舱服务。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司客舱服务部。
    联系邮箱:hxjin@ceair.com
    联系电话:021-22337431
 
2017客舱-人力资源
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责协助制定客舱部岗位与机构方案,落实岗位管理与机构管理工作。
2、负责协助分析客舱部人力资源供需状况,落实公司人力资源招聘计划。
3、负责协助落实客舱部人员流动配置管理工作。 
4、负责协助落实客舱部干部管理工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法务等相关专业2017届毕业生。
2、具有大学英语四级证书或相当水平证书。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力。 
6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好写作技能。

2017客舱-计划协调助理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、协助计划中心管理乘务员各类带飞及自动考勤审核、录入、统计工作。
2、协助计划中心客舱运行一体化各项生产数据的统计分析工作。
3、协助派遣中心病事假、VIP信息的接收和相关人员调整。
4、协助派遣中心航班计划打印和传递;发送各类运行信息和通知。
5、协助派遣中心协助调度主办工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好数理统计基础。

2017客舱-外籍乘务员部综合管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责外籍乘务员的各项行政管理工作。
2、负责本部门内训落实,管理能力提升工作。
3、负责外籍乘务员在华工作所需证照的办理。 
4、负责协助落实外籍乘务员客舱一体化航班运行的协调工作。 
5、负责协助落实外籍乘务员安全及服务质量改进工作。
6、协助公司人力资源部制定年度外籍乘务员招聘计划及实施。
7、负责协助本部门执行航班客舱服务中突发事件的处理。
8、完成上级领导交办的其他工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。(同时具备小语种能力更佳)。能够熟练使用英语交流。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力。 
6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好写作技能。

中国东方航空股份有限公司信息部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 16 次浏览 • 2016-09-14 22:38 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司信息部2017校园招聘


    股份公司信息部是中国东方航空股份有限公司下设的二级单位,承担着公司信息化发展的重任。我们秉承"关爱、创新、协作、承诺"的理念,以勃勃的生机和活力,努力为公司创造价值。我们始终认为员工是信息部价值的创造者,是构成部门核心竞争力的重要组成。
    联系邮箱:cxqu@ceair.com
    联系电话:22334713
 
2017信息-系统开发助理
工作地点:    上海,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责参与产品模块开发及单元测试。
2、负责参与撰写产品开发的文档。
3、负责参与评审产品代码。
4、负责完成上级交办的其他工作。
招聘条件
1. 全日制本科及以上学历2017届毕业生。
2. 计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统、数学、统筹学,运筹学等相关专业,非本专业学生应具有相应职业资格证书。
3. 熟练掌握C/C++/JAVA/.NET中至少一种语言者优先。
4. 具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
5. 大学英语四级及以上水平。 查看全部
中国东方航空股份有限公司信息部2017校园招聘


    股份公司信息部是中国东方航空股份有限公司下设的二级单位,承担着公司信息化发展的重任。我们秉承"关爱、创新、协作、承诺"的理念,以勃勃的生机和活力,努力为公司创造价值。我们始终认为员工是信息部价值的创造者,是构成部门核心竞争力的重要组成。
    联系邮箱:cxqu@ceair.com
    联系电话:22334713
 
2017信息-系统开发助理
工作地点:    上海,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责参与产品模块开发及单元测试。
2、负责参与撰写产品开发的文档。
3、负责参与评审产品代码。
4、负责完成上级交办的其他工作。
招聘条件
1. 全日制本科及以上学历2017届毕业生。
2. 计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统、数学、统筹学,运筹学等相关专业,非本专业学生应具有相应职业资格证书。
3. 熟练掌握C/C++/JAVA/.NET中至少一种语言者优先。
4. 具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
5. 大学英语四级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司综合管理部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 12 次浏览 • 2016-09-14 22:37 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司综合管理部2017校园招聘


    股份综合管理部成立于2000年10月,是集公司机关管理职能、一线生产职能与员工服务职能于一身的二级单位。自成立以来,综合管理部围绕“让一线单位满意,让广大员工满意、让上级领导满意”的愿景,以“资产管控中心、后勤保障中心、人本服务中心”为定位,以成为“职能管理专家啊、生产保障行家、员工服务管家”为目标,努力构建规范高效的团队合作机制,促进管控手段的不断科学化、规范化,实现硬件资产、软件价值集约化、最大化,为东航转型发展、建设世界一流航空公司贡献力量。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司综合管理部
 
2017综管-基建管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责制定公司基本建设规章制度、标准及流程。
2、负责公司基建项目的监督管理。
3、负责考核公司范围内基本建设项目制度、标准执行情况。
4、负责参与对基本建设项目实施效果的后评价。
5、负责公司基本建设教育培训组织工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历2017届毕业生,建筑、暖通或电气工程专业优先。
2、大学英语四级及以上水平。

2017综管-物资设备管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、制定公司普通车辆、普通设备、特种车辆、特种设备的配置标准、管理规定及业务流程,指导、检查、监督管理规定的落实。
2、统筹全公司物资设备及车辆的配置计划审核,参与采购、招投标、合同谈判、验收,组织实施特种设备及车辆的配置计划初审、选型、验收交接、调剂调配、技术管理、报废更新、维修管理、索赔、清查盘点等工作。
招聘条件
1、 全日制本科及以上。
2、 工科生优先,车辆及设备专业优先。
3、 大学英语四级水平,良好的英语读写能力。
4、 掌握基本的计算机应用操作技能,熟练使用办公软件和相关业务软件。
5、 具有优秀的思维分析和沟通协调能力。

2017综管-航空医生
工作地点:    上海,    职位类别:    航医
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。
2.负责空勤人员出勤前体检,对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。
3.了解运行种类和模式,掌握运行环境和特点,熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等,能够起到指导机组成员的健康维护的作用。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,医学、航空医学、临床医学等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
中国东方航空股份有限公司综合管理部2017校园招聘


    股份综合管理部成立于2000年10月,是集公司机关管理职能、一线生产职能与员工服务职能于一身的二级单位。自成立以来,综合管理部围绕“让一线单位满意,让广大员工满意、让上级领导满意”的愿景,以“资产管控中心、后勤保障中心、人本服务中心”为定位,以成为“职能管理专家啊、生产保障行家、员工服务管家”为目标,努力构建规范高效的团队合作机制,促进管控手段的不断科学化、规范化,实现硬件资产、软件价值集约化、最大化,为东航转型发展、建设世界一流航空公司贡献力量。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司综合管理部
 
2017综管-基建管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责制定公司基本建设规章制度、标准及流程。
2、负责公司基建项目的监督管理。
3、负责考核公司范围内基本建设项目制度、标准执行情况。
4、负责参与对基本建设项目实施效果的后评价。
5、负责公司基本建设教育培训组织工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历2017届毕业生,建筑、暖通或电气工程专业优先。
2、大学英语四级及以上水平。

2017综管-物资设备管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、制定公司普通车辆、普通设备、特种车辆、特种设备的配置标准、管理规定及业务流程,指导、检查、监督管理规定的落实。
2、统筹全公司物资设备及车辆的配置计划审核,参与采购、招投标、合同谈判、验收,组织实施特种设备及车辆的配置计划初审、选型、验收交接、调剂调配、技术管理、报废更新、维修管理、索赔、清查盘点等工作。
招聘条件
1、 全日制本科及以上。
2、 工科生优先,车辆及设备专业优先。
3、 大学英语四级水平,良好的英语读写能力。
4、 掌握基本的计算机应用操作技能,熟练使用办公软件和相关业务软件。
5、 具有优秀的思维分析和沟通协调能力。

2017综管-航空医生
工作地点:    上海,    职位类别:    航医
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。
2.负责空勤人员出勤前体检,对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。
3.了解运行种类和模式,掌握运行环境和特点,熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等,能够起到指导机组成员的健康维护的作用。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,医学、航空医学、临床医学等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司培训中心2017校园招聘

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中国东方航空股份有限公司培训中心2017校园招聘


    东航培训中心成立于2005年7月,下设部门11个,是经国际航空运输协会授权的专业培训机构,也是东航企业学习的重要实施机构。自创办以来,培训中心紧密围绕东航大力实施“人才强企”的战略目标,以“服务发展战略、服务业务重点、服务员工发展”为使命定位,以成为“战略实施的平台、人才培养的摇篮、价值创新的桥梁、成长动力的来源”为目标愿景,搭建了以课程体系、师资体系、支撑体系与运行机制为支柱的战略性人力资源培养体系,逐步实现从传统培训向战略性人才培养的转变,为东航打造一流的干部员工队伍提供智力保障。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司培训中心
 
2017培训-管理人员培训教员
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、从事管理人员培训计划的制定及落实工作。
2、负责管理课程及教材的开发与选定工作。
3、从事新员工的基础培训工作。
4、从事企业管理相关教材的编写与教学工作。
5、负责管理相关项目的推进工作等。
招聘条件
1、全日制研究生及以上学历,博士优先;2017年应届毕业生。
2、英语六级及以上水平。
3、企业管理、工商管理、心理学、管理学、教育学等相关专业优先。

2017培训-法律事务
工作地点:    上海,    职位类别:    法律事务
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责制定分公司法律事务管理政策、计划方案。
2、负责处理分公司各类诉讼、仲裁案件。
3、负责审核分公司各类合同。
4、负责处理分公司重大事件、突发性事件的法律事务工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历;法律相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、通过国家统一司法考试者优先。
3、大学英语六级及以上水平。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

2017培训-信息技术
工作地点:    上海,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责学习平台的运营、维护。
2、负责学习平台的功能研究及开发。
3、负责移动网络的运营、维护、及开发等。
招聘条件
1.全日制本科及以上学历,计算机及信息通讯等相关专业2017届毕业生。
2.大学英语四级及以上水平。

2017培训-档案管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、执行党和国家的保密制度,确保档案文件材料的安全与完整。
2、掌握档案专业基本知识和档案管理规章制度,负责公司员工的个人认识档案管理工作。
3、人事档案的分类、编目、立卷、归档、保管,做好档案材料的收集和整理。
4、负责档案库房的管理,能够熟练应用档案管理得现代化技术。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,2017届应届毕业生,中共党员优先。
2、大学英语四级及以上水平。
3、熟悉办公软件,有责任心和良好的沟通能力。

2017培训-地面人员培训教员
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责地面服务人员的课程开发。
2、负责地面服务人员的培训工作。
3、负责地面服务相关项目的推进工作等。
招聘条件
1.全日制研究生及以上学历,博士优先;2017年应届毕业生。
2.英语六级及以上水平。
3.教育学、心理学、交通运输相关专业,专业院校工商管理专业优先。

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中国东方航空股份有限公司培训中心2017校园招聘


    东航培训中心成立于2005年7月,下设部门11个,是经国际航空运输协会授权的专业培训机构,也是东航企业学习的重要实施机构。自创办以来,培训中心紧密围绕东航大力实施“人才强企”的战略目标,以“服务发展战略、服务业务重点、服务员工发展”为使命定位,以成为“战略实施的平台、人才培养的摇篮、价值创新的桥梁、成长动力的来源”为目标愿景,搭建了以课程体系、师资体系、支撑体系与运行机制为支柱的战略性人力资源培养体系,逐步实现从传统培训向战略性人才培养的转变,为东航打造一流的干部员工队伍提供智力保障。
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2017培训-管理人员培训教员
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、从事管理人员培训计划的制定及落实工作。
2、负责管理课程及教材的开发与选定工作。
3、从事新员工的基础培训工作。
4、从事企业管理相关教材的编写与教学工作。
5、负责管理相关项目的推进工作等。
招聘条件
1、全日制研究生及以上学历,博士优先;2017年应届毕业生。
2、英语六级及以上水平。
3、企业管理、工商管理、心理学、管理学、教育学等相关专业优先。

2017培训-法律事务
工作地点:    上海,    职位类别:    法律事务
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责制定分公司法律事务管理政策、计划方案。
2、负责处理分公司各类诉讼、仲裁案件。
3、负责审核分公司各类合同。
4、负责处理分公司重大事件、突发性事件的法律事务工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历;法律相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、通过国家统一司法考试者优先。
3、大学英语六级及以上水平。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

2017培训-信息技术
工作地点:    上海,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责学习平台的运营、维护。
2、负责学习平台的功能研究及开发。
3、负责移动网络的运营、维护、及开发等。
招聘条件
1.全日制本科及以上学历,计算机及信息通讯等相关专业2017届毕业生。
2.大学英语四级及以上水平。

2017培训-档案管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、执行党和国家的保密制度,确保档案文件材料的安全与完整。
2、掌握档案专业基本知识和档案管理规章制度,负责公司员工的个人认识档案管理工作。
3、人事档案的分类、编目、立卷、归档、保管,做好档案材料的收集和整理。
4、负责档案库房的管理,能够熟练应用档案管理得现代化技术。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,2017届应届毕业生,中共党员优先。
2、大学英语四级及以上水平。
3、熟悉办公软件,有责任心和良好的沟通能力。

2017培训-地面人员培训教员
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责地面服务人员的课程开发。
2、负责地面服务人员的培训工作。
3、负责地面服务相关项目的推进工作等。
招聘条件
1.全日制研究生及以上学历,博士优先;2017年应届毕业生。
2.英语六级及以上水平。
3.教育学、心理学、交通运输相关专业,专业院校工商管理专业优先。

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中国南方航空2016年乘务(安全)员招聘(9月济南站)

空乘安全员Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 16 次浏览 • 2016-09-14 22:23 • 来自相关话题

【招聘计划】

 

1. 可选工作地点:北京、深圳、珠海、沈阳;“明珠之蓝”工作基地任选。

2. 面试安排:

 

招聘时间,招聘城市,具体招聘地点

9月19日,09:00-11:30,济南,山东师范大学,G区综合实验楼G330,(济南市长清区大学路1号)

注意:现场报名;应聘申请表上个人所填报的工作地志愿是分配最主要的依据,请准确、慎重填写。
 
【应聘条件】

 

一、基本要求

1. 男女不限,身高:男175-185cm,女163-175cm。

2. 国家教育部承认的大专及以上学历,专业不限;

“明珠之蓝”精英乘务员需全日制本科及以上学历。

3. 全日制学历应聘人员须在2017年9月1日前取得毕业证书(空中乘务类专业放宽至2018年9月1日前取得毕业证书);

非全日制学历应聘人员(含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等)须在应聘时提供毕业证书。

4. 不接受现役军人、武警报名。

 

二、年龄要求

·1991年1月1日至1998年12月31日期间出生。

·已婚已育女性,请提供结婚证、户口本及生育证明(如小孩出生医学证明)予以验证,放宽至1986年1月1日以后出生。

 

三、外语证书要求

(一)乘务(安全)员:无需提供英语证书,面试及笔试环节有英语测试。

 

(二)“明珠之蓝”精英乘务员:需提供相关外语证书,具体如下。

1、英语类:(下列五项满足其中之一)

①通过大学英语六级(CET6)及以上考试;

②通过英语专业四级(TEM4)及以上考试;

③托业考试分数650分(含)以上;

④英语新托福考试60分(含)以上;

⑤英语雅思考试得分6.0分(含)以上。

2、小语种类:

法语、俄语、德语、日语、韩语等五类专业的应聘人员,除通过以下任一小语种等级外,还需通过大学英语四级(CET4)。

法语、俄语、德语、日语、韩语五类小语种等级要求:

①法语专业四级(含)以上;

②俄语专业四级(含)以上;

③德语专业四级(含)以上;

④韩语五级(含)以上;

⑤日语等级考试N2(含)以上。

 

四、身体条件

满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。

 

五、体能条件

根据民航局要求,男生在取得安全员执照前须参加民航局组织的安全员初始训练考核,体能考核项目及标准为:

 
 

【我们约会吧】

 

一、初次见面,请多关照

1、必备材料:

①应聘申请表 (A4纸,正反打印在一页上) ;

注:应聘申请表上个人所填报的工作地志愿是分配最主要的依据,请准确、慎重填写;

为保证联系通畅,请准确填写联系电话,且在参加面试至入职报到期间,请勿更换个人联系方式。

②身份证原件、复印件;

③外语证书原件、复印件(应聘“明珠之蓝”精英乘务员需提供);

④学信网学籍/学历信息查询页(含二维码,有效期三个月以上,中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)。

2、最美的你:

【女生】①裙装 ②不要浓妆,不要美瞳 ③尽量将头发盘起,露出额头和鬓角

【男生】①正装 ②配领带

 

二、报名方式:现场报名

现场交应聘申请表,参加面试。

 

三、务必关注我

如需了解更多更详细的招聘资讯,请关注并认准以下官方信息发布平台。

近期面试站点及行程安排即将发布,具体时间、地点详情请以各站面试通知为准。
 
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【招聘计划】

 

1. 可选工作地点:北京、深圳、珠海、沈阳;“明珠之蓝”工作基地任选。

2. 面试安排:

 

招聘时间,招聘城市,具体招聘地点

9月19日,09:00-11:30,济南,山东师范大学,G区综合实验楼G330,(济南市长清区大学路1号)

注意:现场报名;应聘申请表上个人所填报的工作地志愿是分配最主要的依据,请准确、慎重填写。
 
【应聘条件】

 

一、基本要求

1. 男女不限,身高:男175-185cm,女163-175cm。

2. 国家教育部承认的大专及以上学历,专业不限;

“明珠之蓝”精英乘务员需全日制本科及以上学历。

3. 全日制学历应聘人员须在2017年9月1日前取得毕业证书(空中乘务类专业放宽至2018年9月1日前取得毕业证书);

非全日制学历应聘人员(含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等)须在应聘时提供毕业证书。

4. 不接受现役军人、武警报名。

 

二、年龄要求

·1991年1月1日至1998年12月31日期间出生。

·已婚已育女性,请提供结婚证、户口本及生育证明(如小孩出生医学证明)予以验证,放宽至1986年1月1日以后出生。

 

三、外语证书要求

(一)乘务(安全)员:无需提供英语证书,面试及笔试环节有英语测试。

 

(二)“明珠之蓝”精英乘务员:需提供相关外语证书,具体如下。

1、英语类:(下列五项满足其中之一)

①通过大学英语六级(CET6)及以上考试;

②通过英语专业四级(TEM4)及以上考试;

③托业考试分数650分(含)以上;

④英语新托福考试60分(含)以上;

⑤英语雅思考试得分6.0分(含)以上。

2、小语种类:

法语、俄语、德语、日语、韩语等五类专业的应聘人员,除通过以下任一小语种等级外,还需通过大学英语四级(CET4)。

法语、俄语、德语、日语、韩语五类小语种等级要求:

①法语专业四级(含)以上;

②俄语专业四级(含)以上;

③德语专业四级(含)以上;

④韩语五级(含)以上;

⑤日语等级考试N2(含)以上。

 

四、身体条件

满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。

 

五、体能条件

根据民航局要求,男生在取得安全员执照前须参加民航局组织的安全员初始训练考核,体能考核项目及标准为:

 
 

【我们约会吧】

 

一、初次见面,请多关照

1、必备材料:

①应聘申请表 (A4纸,正反打印在一页上) ;

注:应聘申请表上个人所填报的工作地志愿是分配最主要的依据,请准确、慎重填写;

为保证联系通畅,请准确填写联系电话,且在参加面试至入职报到期间,请勿更换个人联系方式。

②身份证原件、复印件;

③外语证书原件、复印件(应聘“明珠之蓝”精英乘务员需提供);

④学信网学籍/学历信息查询页(含二维码,有效期三个月以上,中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)。

2、最美的你:

【女生】①裙装 ②不要浓妆,不要美瞳 ③尽量将头发盘起,露出额头和鬓角

【男生】①正装 ②配领带

 

二、报名方式:现场报名

现场交应聘申请表,参加面试。

 

三、务必关注我

如需了解更多更详细的招聘资讯,请关注并认准以下官方信息发布平台。

近期面试站点及行程安排即将发布,具体时间、地点详情请以各站面试通知为准。
 
 

起航未来,深航带你一起飞∣2017校园招聘火热上线

地面运营Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 18 次浏览 • 2016-09-14 22:17 • 来自相关话题

这里鼓励成长,实现自我
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在深航
机遇与平台就像蓝天一样广阔
2017届毕业生们
赶紧加入深航大家庭
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宣讲会现场会介绍深航

基本情况及相关福利待遇

具体站点的招聘岗位

相关安排及注意事项

宣讲结束后接受

未提前网申同学的简历投递那么重要的环节,你怎能错过?
深航首场宣讲会将于9月18日 
四川省广汉市,中国民航飞行学院 
隆重起航!

下周,深航还将去往两个城市
展开三场校园宣讲
 

9月18日,广汉,中国民航飞行学院
9月19日,南京,南京理工大学
9月20日,南京,南京航空航天大学
9月22日,天津,中国民航大学
 

同学们,请把你们的目光锁定在这里!
关于宣讲会上的精彩
大家可以小小地期待一下
不过,今天提前预告
深航福利大投票 
在深航,你能享受到的各种美好待遇
其中最偏爱哪项呢?
为了避免小伙伴们的选择困难症,小编贴心地设置了多选哟~(最多可选两项)

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这里鼓励成长,实现自我
这里成就梦想,起航未来
在深航
机遇与平台就像蓝天一样广阔
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壮志凌云 行者无疆|南方航空2017届校园招聘正式启动

地面运营Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 87 次浏览 • 2016-09-12 22:48 • 来自相关话题

 壮志凌云 行者无疆|南方航空2017届校园招聘正式启动
2016-09-12 南方航空地面人员招聘
有一种起航创造幸福
有一种飞翔成就梦想



作为亚洲第一、世界第四的航空运输企业
中国南方航空承载着责任与使命
引领着潮流与风范
一直以来
我们致力于满足并超越您的期望
在您看得到或看不到的地方
每一位南航人都倾注用心
让您的出行更加安全舒适



Skytrax四星航空公司、中国最佳飞行安全记录
是我们不懈努力的见证
我们渴望连接世界的每一个角落
无论幸福的彼岸还是魂牵梦绕的故乡
只要是能到达的地方
南航期待与您一同前往



但,这仅仅是开始
未来,我们致力发展成为
世界一流的国际化规模网络型航空公司
我们渴望为更多的人提供服务
让世界展现在您眼前
让更多的人的生活因为我们而变得更美好



我们改变的,不仅仅是您的出行方式
在南航,遇见世界
Welcome to fly with us!




南方航空2017届校园招聘
正式启动


不论你是心思缜密的工科生
还是才华横溢的文艺青年
不论你是灵活敏锐的营销达人
还是逻辑严谨的IT精英
在南航的大舞台上
总有你发光的地方


需求岗位

 
客运营销类
从事市场推广、销售管理、电子商务、航线收益管理等相关工作;
目标专业:交通运输、市场营销、数理统计等相关专业优先。

 
货运营销类
从事国际和国内货运销售、市场和渠道管理、舱位控制、货运业务投资规划、经营考核等相关工作;
目标专业:交通运输、市场营销、数理统计等相关专业优先。

 
职能类
从事行政管理、党群工作、人力资源管理等相关工作;
目标专业:工商管理、人力资源、中文等相关专业优先。

 
财务类
从事财务、审计等相关工作;
目标专业:会计、财务管理、金融等相关专业优先。

 
信息类
从事软件系统详细设计、编码等开发、Java编码开发、Android移动开发、IOS编码开发、Eclipse RCP开发等软件研发相关工作;
目标专业:软件工程、计算机科学与技术、计算机应用技术等相关专业优先。

 
航医类
从事航空人员的体检鉴定工作;承担航空人员的医疗、预防、保健和疗养工作,负责空勤人员日常健康管理工作;
目标专业:临床医学、神经内科、预防医学、医学检验或护理学等相关专业优先。

 
基建类
从事工程造价、工程安装等各单位基本建设和技术改造项目;
目标专业:土木工程、工程管理、工程造价、给排水工程、建筑环境与设备工程、电气工程、电子信息工程等相关专业优先。

 
机务类
从事航线维护、机电、航线电子、发动机维护等相关工作;
目标专业:
飞行器设计、航空宇航制造、机械制造及其自动化、电子信息工程、通信工程、材料与控制工程、模式识别与智能系统等相关专业。

 
航务类
从事公司所辖飞机的签派放行及飞行监控、飞行动态管理、导航数据库维护、运行品质分析与管理等相关工作(录取后的学生需前往南京航空航天大学进行签派专业培训一年,培训合格之后方可上岗);
目标专业:理工类专业,计算机工程、软件工程等相关专业优先。


招聘要求

学历要求
2017届全日制统招应届毕业生,本科及以上学历;境外留学人员,需毕业于Times院校排名前400名的院校,同时在2017年7月1日前取得国家教育部承认的最高学历的学历、学位证书及教育部相关正式认证报告。

英语能力
本科生须取得英语四级(含)以上证书,研究生须取得英语六级(含)以上证书;国外学历需取得新托福80分(含)以上或雅思6.5(含)以上证书。

成绩表现
无课程补考或重修科目;无违反校规、校纪行为。


薪酬福利

七险两金
丰富的带薪假期
完善的职业发展通道
自营食堂+员工宿舍
职优机票

招聘行程

天津   中国民航大学 9月21日 19:00-21:00大学生活动中心三楼阶梯教室
广州   华南理工大学 五山校区 10月10日 19:00-21:00 励吾楼会议中心
       中山大学 海珠校区 10月10日 19:00-21:00 熊德龙二楼
       广东外语外贸大学 10月11日 19:00-21:00 北校区第六教学楼学术报告厅
       暨南大学 10月12日 19:00-21:00 学术报告厅
       中山大学 大学城校区 10月14日 19:00-21:00 行政楼二楼报告厅
厦门   厦门大学 10月14日 19:00-21:00 克立楼二楼报告厅
成都   四川大学 望江校区 10月15日 18:30-20:30 201报告厅
上海   复旦大学 待定 19:00-21:00 待定
北京   北京大学 10月31日 19:00-21:00 英杰月光厅
可选工作地点:广州 深圳 珠海 汕头 北京(当地户籍生源优先) 上海(当地户籍生源优先)







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目标高校包括但不仅限于宣讲院校
各分子公司后续宣讲行程
敬请留意南方航空招聘官网 查看全部

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 壮志凌云 行者无疆|南方航空2017届校园招聘正式启动
2016-09-12 南方航空地面人员招聘
有一种起航创造幸福
有一种飞翔成就梦想



作为亚洲第一、世界第四的航空运输企业
中国南方航空承载着责任与使命
引领着潮流与风范
一直以来
我们致力于满足并超越您的期望
在您看得到或看不到的地方
每一位南航人都倾注用心
让您的出行更加安全舒适



Skytrax四星航空公司、中国最佳飞行安全记录
是我们不懈努力的见证
我们渴望连接世界的每一个角落
无论幸福的彼岸还是魂牵梦绕的故乡
只要是能到达的地方
南航期待与您一同前往



但,这仅仅是开始
未来,我们致力发展成为
世界一流的国际化规模网络型航空公司
我们渴望为更多的人提供服务
让世界展现在您眼前
让更多的人的生活因为我们而变得更美好



我们改变的,不仅仅是您的出行方式
在南航,遇见世界
Welcome to fly with us!




南方航空2017届校园招聘
正式启动


不论你是心思缜密的工科生
还是才华横溢的文艺青年
不论你是灵活敏锐的营销达人
还是逻辑严谨的IT精英
在南航的大舞台上
总有你发光的地方


需求岗位

 
客运营销类
从事市场推广、销售管理、电子商务、航线收益管理等相关工作;
目标专业:交通运输、市场营销、数理统计等相关专业优先。

 
货运营销类
从事国际和国内货运销售、市场和渠道管理、舱位控制、货运业务投资规划、经营考核等相关工作;
目标专业:交通运输、市场营销、数理统计等相关专业优先。

 
职能类
从事行政管理、党群工作、人力资源管理等相关工作;
目标专业:工商管理、人力资源、中文等相关专业优先。

 
财务类
从事财务、审计等相关工作;
目标专业:会计、财务管理、金融等相关专业优先。

 
信息类
从事软件系统详细设计、编码等开发、Java编码开发、Android移动开发、IOS编码开发、Eclipse RCP开发等软件研发相关工作;
目标专业:软件工程、计算机科学与技术、计算机应用技术等相关专业优先。

 
航医类
从事航空人员的体检鉴定工作;承担航空人员的医疗、预防、保健和疗养工作,负责空勤人员日常健康管理工作;
目标专业:临床医学、神经内科、预防医学、医学检验或护理学等相关专业优先。

 
基建类
从事工程造价、工程安装等各单位基本建设和技术改造项目;
目标专业:土木工程、工程管理、工程造价、给排水工程、建筑环境与设备工程、电气工程、电子信息工程等相关专业优先。

 
机务类
从事航线维护、机电、航线电子、发动机维护等相关工作;
目标专业:
飞行器设计、航空宇航制造、机械制造及其自动化、电子信息工程、通信工程、材料与控制工程、模式识别与智能系统等相关专业。

 
航务类
从事公司所辖飞机的签派放行及飞行监控、飞行动态管理、导航数据库维护、运行品质分析与管理等相关工作(录取后的学生需前往南京航空航天大学进行签派专业培训一年,培训合格之后方可上岗);
目标专业:理工类专业,计算机工程、软件工程等相关专业优先。


招聘要求

学历要求
2017届全日制统招应届毕业生,本科及以上学历;境外留学人员,需毕业于Times院校排名前400名的院校,同时在2017年7月1日前取得国家教育部承认的最高学历的学历、学位证书及教育部相关正式认证报告。

英语能力
本科生须取得英语四级(含)以上证书,研究生须取得英语六级(含)以上证书;国外学历需取得新托福80分(含)以上或雅思6.5(含)以上证书。

成绩表现
无课程补考或重修科目;无违反校规、校纪行为。


薪酬福利

七险两金
丰富的带薪假期
完善的职业发展通道
自营食堂+员工宿舍
职优机票

招聘行程

天津   中国民航大学 9月21日 19:00-21:00大学生活动中心三楼阶梯教室
广州   华南理工大学 五山校区 10月10日 19:00-21:00 励吾楼会议中心
       中山大学 海珠校区 10月10日 19:00-21:00 熊德龙二楼
       广东外语外贸大学 10月11日 19:00-21:00 北校区第六教学楼学术报告厅
       暨南大学 10月12日 19:00-21:00 学术报告厅
       中山大学 大学城校区 10月14日 19:00-21:00 行政楼二楼报告厅
厦门   厦门大学 10月14日 19:00-21:00 克立楼二楼报告厅
成都   四川大学 望江校区 10月15日 18:30-20:30 201报告厅
上海   复旦大学 待定 19:00-21:00 待定
北京   北京大学 10月31日 19:00-21:00 英杰月光厅
可选工作地点:广州 深圳 珠海 汕头 北京(当地户籍生源优先) 上海(当地户籍生源优先)


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目标高校包括但不仅限于宣讲院校
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南方航空2017届航务校园招聘

地面运营Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 113 次浏览 • 2016-08-31 22:16 • 来自相关话题

为您的顺利出行保驾护航

南方航空运行指挥中心2017校园招聘






在成都工作的小然计划乘坐明天天上午的飞机前往广州参加明晚举行的10周年同学会。











然而,天公不作美,台风恰巧在计划当天凌晨登陆珠三角地区。无奈,必须改签航班。





 
面对众多备选航班,却又担心天气无法及时好转,或者航班积压无法顺利达到。小然心中疑虑重重,不知该选择哪趟航班。





 
就在小然一筹莫展的时候,南航运指中心的好朋友云志发来消息。





 
原来云志综合分析了气象实况、预报,当天的运行保障计划,过去的保障案例等信息,提出最可靠的改签方案。










 

最终,小然顺利抵达广州,与昔日的同学们欢聚一堂。

南航,为您的旅程尽每一份力!

       中国南方航空股份有限公司,国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司运输主业公司,总部位于广州,拥有15家分公司,6家控股子公司,25个国内营业部,64个国外办事处。
○亚洲安全星级最高,安全业绩最好的航空公司;
○ 亚洲第一航线网络;
○ 亚洲第一、全球第三旅客运输量;
○ 亚洲第一、全球第五机队规模,经营客、货运输机600余架,并将在2020年突破1000架;
○ 2019年,北京第二机场投入使用后,将成为南航新的主运营基地;
○ 全球第一家同时运营“梦想飞机”波音787和“空中巨无霸”空客380的航空公司。










 

       南航运行指挥系统,英文缩写SOC (System Op-erations Control),是航空公司组织、实施运行的指挥中枢。公司运行指挥的最终目标,是实现整个公司航线航班、飞机、机组三大资源的集中控制、统一调配,以达到合理优化配置,发挥其最大规模经济效益。
        目前,SOC运行指挥系统日均保障航班2000多个,负责全公司的航班计划、动态控制、飞行计划、签派放行、飞行监控等方面的工作,确保航班安全、正常,检查、掌握整个公司航班飞行动态,履行组织、指挥、实施、协调的职责,对航班正常性等运行品质进行分析,发现问题及时解决。南航运指团队追求卓越,勇于创新,其引进开发的运行指挥系统荣获“国家科技进步奖”二等奖。





 

欢迎加入南航运指!
 
招聘岗位:
飞行签派类、航行管制类
 
岗位职责:
为公司航班运行提供签派放行、航班调度、航行情报、飞机性能等服务与保障,确保航班安全、正常、有序。
 
应聘要求:
1、学历要求:2017届交通运输专业或理工类专业校内+1应届毕业生,本科(含)以上学历。
2、英语要求:本科须获得英语四级(含)以上证书;研究生须获得英语六级(含)以上证书。
3、成绩要求:基础和专业课程补考或重修科目不得超过2门。
 
工作地点:
广州、北京、上海、深圳、汕头、乌鲁木齐、武汉、长沙、贵阳、重庆、西安、郑州、南阳、哈尔滨、长春、大连、沈阳、
海南分公司(海口,三亚)、
广西分公司(南宁、桂林)、
珠海分公司(珠海)、
珠海直升机分公司(珠海、三亚、湛江、兴城)。
 
招聘日程:





 

选择南航运指,圆您民航梦想!
南航招聘官网:www.hotjob.cn/wt/csair/web/index
南航短信平台:95539
南航招聘公共邮箱:zhaopin@csair.com
 
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为您的顺利出行保驾护航

南方航空运行指挥中心2017校园招聘

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在成都工作的小然计划乘坐明天天上午的飞机前往广州参加明晚举行的10周年同学会。

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然而,天公不作美,台风恰巧在计划当天凌晨登陆珠三角地区。无奈,必须改签航班。

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面对众多备选航班,却又担心天气无法及时好转,或者航班积压无法顺利达到。小然心中疑虑重重,不知该选择哪趟航班。

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就在小然一筹莫展的时候,南航运指中心的好朋友云志发来消息。

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原来云志综合分析了气象实况、预报,当天的运行保障计划,过去的保障案例等信息,提出最可靠的改签方案。

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最终,小然顺利抵达广州,与昔日的同学们欢聚一堂。

南航,为您的旅程尽每一份力!

       中国南方航空股份有限公司,国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司运输主业公司,总部位于广州,拥有15家分公司,6家控股子公司,25个国内营业部,64个国外办事处。
○亚洲安全星级最高,安全业绩最好的航空公司;
○ 亚洲第一航线网络;
○ 亚洲第一、全球第三旅客运输量;
○ 亚洲第一、全球第五机队规模,经营客、货运输机600余架,并将在2020年突破1000架;
○ 2019年,北京第二机场投入使用后,将成为南航新的主运营基地;
○ 全球第一家同时运营“梦想飞机”波音787和“空中巨无霸”空客380的航空公司。

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       南航运行指挥系统,英文缩写SOC (System Op-erations Control),是航空公司组织、实施运行的指挥中枢。公司运行指挥的最终目标,是实现整个公司航线航班、飞机、机组三大资源的集中控制、统一调配,以达到合理优化配置,发挥其最大规模经济效益。
        目前,SOC运行指挥系统日均保障航班2000多个,负责全公司的航班计划、动态控制、飞行计划、签派放行、飞行监控等方面的工作,确保航班安全、正常,检查、掌握整个公司航班飞行动态,履行组织、指挥、实施、协调的职责,对航班正常性等运行品质进行分析,发现问题及时解决。南航运指团队追求卓越,勇于创新,其引进开发的运行指挥系统荣获“国家科技进步奖”二等奖。

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欢迎加入南航运指!
 
招聘岗位:
飞行签派类、航行管制类
 
岗位职责:
为公司航班运行提供签派放行、航班调度、航行情报、飞机性能等服务与保障,确保航班安全、正常、有序。
 
应聘要求:
1、学历要求:2017届交通运输专业或理工类专业校内+1应届毕业生,本科(含)以上学历。
2、英语要求:本科须获得英语四级(含)以上证书;研究生须获得英语六级(含)以上证书。
3、成绩要求:基础和专业课程补考或重修科目不得超过2门。
 
工作地点:
广州、北京、上海、深圳、汕头、乌鲁木齐、武汉、长沙、贵阳、重庆、西安、郑州、南阳、哈尔滨、长春、大连、沈阳、
海南分公司(海口,三亚)、
广西分公司(南宁、桂林)、
珠海分公司(珠海)、
珠海直升机分公司(珠海、三亚、湛江、兴城)。
 
招聘日程:

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选择南航运指,圆您民航梦想!
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燕飞东方,领航人生!中国东方航空2017校园招聘正式启动啦!

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条件/简章Editor 发起了问题 • 1 人关注 • 0 个回复 • 1296 次浏览 • 2016-09-11 17:30 • 来自相关话题

最近收到华北空管局通导岗的offer之前还有了东航机务的offer,不太了解空管局的待遇,急求解?

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提问求解匿名用户 回复了问题 • 0 人关注 • 2 个回复 • 18 次浏览 • 2016-05-21 15:32 • 来自相关话题

东方航空燕计划管培生招聘简章

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 162 次浏览 • 2016-09-14 22:51 • 来自相关话题

 
“燕计划”报名已开始...!
 
什么是“燕计划”? 
      为实现世界一流航空公司的目标,东航自2012年起建立了“燕翼翔鹰”后备人才培养体系,其中“燕计划”是专门针对应届毕业生的管理培训生计划,今年将首次成立国际班。 
    “燕计划”管理培训生分为国际班和国内班,均通过快速培养方式,利用3年时间,将“燕计划”学员培养成为职能部门、业务单位、分子公司内设部门负责人,并经“翔计划”、“鹰计划”培养成为公司未来的高层管理者。 
      其中国际班以培养国际化管理人才为目标,培养结束后主要从事与国际化战略发展相关的工作,根据情况也可能派驻公司海外营销机构任职。 

“燕计划”能够给你什么? 
  一、有竞争力的薪酬福利 
     公司专门为“燕计划”学员设计了有竞争力的薪酬方案,同时能享受到公司免费机票等福利待遇。 
  二、科学、系统的培养模式 
     “燕计划”学员将用3年的时间达到普通员工10年甚至更长时间的职业发展水平。在这3年中,东航将为学员设计科学、系统的培养计划,运用集中培训、深度轮岗、高管带教、总结展示等有效的培养方式,让每位学员快速成长。 
     具体而言,包含超过100天的公司高管亲自带教,超过500小时的业务及管理培训,东航6大核心业务系统、7家管理部门、12家业务单位的短期实习及深度轮岗,多家海外营销中心的考察学习,超过10个公司级项目的深度参与,并安排专家导师全程带教辅导。 
  三、明晰的职业规划 
    凡通过三年培养并考核合格的学员,将被定为内设部门负责人,直接走上管理岗位,带领一个团队,完成自己的梦想。 
  四、心仪的岗位选择 
    三年培养结束后,学员可以根据自身兴趣及学习情况,与公司各级用人单位进行双向选择,选择心仪岗位,开启管理生涯。 

谁能成为“燕计划”? 
  一、报名条件 
    (一)基本条件 
     1、“燕计划”国际班:2017年海外高校应届毕业生(硕士研究生及以上学历),毕业时间在2016年1月至2017年7月之间; 
     2、“燕计划”国内班:2017年海内外高校应届毕业生(本科及以上学历),入司3年以内的东航员工(本科及以上学历); 
    (二)优先条件 
     1、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务; 
     2、具有大型校园活动组织经验; 
     3、获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉; 
     4、在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉; 
     5、在学术方面有突出成绩,获得国际性、全国性学术(科技)成果或专利; 
     6、具有大型企业、跨国公司实习经验。 
  二、温馨提示 
     本次“燕计划”招聘分为国际班和国内班,每个学生报名时只能选择其中之一,不能同时报名。 
  三、报名流程 
     职位报名起止时间:2016年9月12日-2016年10月27日 
     职位申请流程:登录东航招聘官网job.ceair.com----网上简历投递-----简历筛选-----笔试-----面试-----体检-----签约。 
     职位申请进展,可登录东航招聘官网的“个人中心”,关注“站内信”后查询。 
 
联系邮箱:hr-peizhi@ceair.com
 
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“燕计划”报名已开始...!
 
什么是“燕计划”? 
      为实现世界一流航空公司的目标,东航自2012年起建立了“燕翼翔鹰”后备人才培养体系,其中“燕计划”是专门针对应届毕业生的管理培训生计划,今年将首次成立国际班。 
    “燕计划”管理培训生分为国际班和国内班,均通过快速培养方式,利用3年时间,将“燕计划”学员培养成为职能部门、业务单位、分子公司内设部门负责人,并经“翔计划”、“鹰计划”培养成为公司未来的高层管理者。 
      其中国际班以培养国际化管理人才为目标,培养结束后主要从事与国际化战略发展相关的工作,根据情况也可能派驻公司海外营销机构任职。 

“燕计划”能够给你什么? 
  一、有竞争力的薪酬福利 
     公司专门为“燕计划”学员设计了有竞争力的薪酬方案,同时能享受到公司免费机票等福利待遇。 
  二、科学、系统的培养模式 
     “燕计划”学员将用3年的时间达到普通员工10年甚至更长时间的职业发展水平。在这3年中,东航将为学员设计科学、系统的培养计划,运用集中培训、深度轮岗、高管带教、总结展示等有效的培养方式,让每位学员快速成长。 
     具体而言,包含超过100天的公司高管亲自带教,超过500小时的业务及管理培训,东航6大核心业务系统、7家管理部门、12家业务单位的短期实习及深度轮岗,多家海外营销中心的考察学习,超过10个公司级项目的深度参与,并安排专家导师全程带教辅导。 
  三、明晰的职业规划 
    凡通过三年培养并考核合格的学员,将被定为内设部门负责人,直接走上管理岗位,带领一个团队,完成自己的梦想。 
  四、心仪的岗位选择 
    三年培养结束后,学员可以根据自身兴趣及学习情况,与公司各级用人单位进行双向选择,选择心仪岗位,开启管理生涯。 

谁能成为“燕计划”? 
  一、报名条件 
    (一)基本条件 
     1、“燕计划”国际班:2017年海外高校应届毕业生(硕士研究生及以上学历),毕业时间在2016年1月至2017年7月之间; 
     2、“燕计划”国内班:2017年海内外高校应届毕业生(本科及以上学历),入司3年以内的东航员工(本科及以上学历); 
    (二)优先条件 
     1、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务; 
     2、具有大型校园活动组织经验; 
     3、获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉; 
     4、在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉; 
     5、在学术方面有突出成绩,获得国际性、全国性学术(科技)成果或专利; 
     6、具有大型企业、跨国公司实习经验。 
  二、温馨提示 
     本次“燕计划”招聘分为国际班和国内班,每个学生报名时只能选择其中之一,不能同时报名。 
  三、报名流程 
     职位报名起止时间:2016年9月12日-2016年10月27日 
     职位申请流程:登录东航招聘官网job.ceair.com----网上简历投递-----简历筛选-----笔试-----面试-----体检-----签约。 
     职位申请进展,可登录东航招聘官网的“个人中心”,关注“站内信”后查询。 
 
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中国东方航空股份有限公司四川分公司2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2016-09-14 22:49 • 来自相关话题

    中国东方航空股份有限公司四川分公司(以下简称东航四川分公司)于2010年4月21日注册成立,同月26日正式挂牌,28日执行首航,开始运营。四川分公司以“立足四川、服务西南”为理念,在东航总部的指导和支持下,致力于建设精干型、高效型、规范型航空企业,为早日实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。分公司下设十五个单位和部门,十三五时期,将东航四川分公司建设成为精干型、创新型、规范型的有较强品牌影响力和价值创造力的骨干分公司。提升东航在成都的市场份额,提升四川在东航的价值贡献能力。为此,分公司将在今后几年高起点抓基础,高层次抓发展,高素质抓队伍。为实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。
    联系电话:028-67073037、028-67073037

    联系邮箱:sc-yfliu@ceair.com

 

2017四川-法律事务
工作地点: 成都, 职位类别: 法律事务
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定分公司法律事务管理政策、计划方案。
2、负责处理分公司各类诉讼、仲裁案件。
3、负责审核分公司各类合同。
4、负责处理分公司重大事件、突发性事件的法律事务工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;法律相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、通过国家统一司法考试者优先。
3、大学英语六级及以上水平。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。


2017四川-行政管理
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。


2017四川-宣传策划
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责执行各项宣传政策和管理制度,协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。
2、负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。
3、负责协调应对各类突发事件舆论危机,提供对策和建议。
4、完成部门交办的其他工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语四级及以上水平。


2017四川-人力资源
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定人力资源有关员工配置管理政策、计划方案,监督落实;
2、负责实施人员招聘、录用、退出、调配管理;
3、负责实施分公司劳动合同管理,处理劳动关系; 
4、负责协助实施外联管理、纪律管理;
5、负责评估个人绩效,改进流程,实现绩效目标。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;人力资源管理、企业管理相关专业毕业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
    中国东方航空股份有限公司四川分公司(以下简称东航四川分公司)于2010年4月21日注册成立,同月26日正式挂牌,28日执行首航,开始运营。四川分公司以“立足四川、服务西南”为理念,在东航总部的指导和支持下,致力于建设精干型、高效型、规范型航空企业,为早日实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。分公司下设十五个单位和部门,十三五时期,将东航四川分公司建设成为精干型、创新型、规范型的有较强品牌影响力和价值创造力的骨干分公司。提升东航在成都的市场份额,提升四川在东航的价值贡献能力。为此,分公司将在今后几年高起点抓基础,高层次抓发展,高素质抓队伍。为实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。
    联系电话:028-67073037、028-67073037

    联系邮箱:sc-yfliu@ceair.com

 

2017四川-法律事务
工作地点: 成都, 职位类别: 法律事务
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定分公司法律事务管理政策、计划方案。
2、负责处理分公司各类诉讼、仲裁案件。
3、负责审核分公司各类合同。
4、负责处理分公司重大事件、突发性事件的法律事务工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;法律相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、通过国家统一司法考试者优先。
3、大学英语六级及以上水平。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。


2017四川-行政管理
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。


2017四川-宣传策划
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责执行各项宣传政策和管理制度,协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。
2、负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。
3、负责协调应对各类突发事件舆论危机,提供对策和建议。
4、完成部门交办的其他工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语四级及以上水平。


2017四川-人力资源
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定人力资源有关员工配置管理政策、计划方案,监督落实;
2、负责实施人员招聘、录用、退出、调配管理;
3、负责实施分公司劳动合同管理,处理劳动关系; 
4、负责协助实施外联管理、纪律管理;
5、负责评估个人绩效,改进流程,实现绩效目标。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;人力资源管理、企业管理相关专业毕业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司甘肃分公司2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2016-09-14 22:48 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司甘肃分公司2017校园招聘
 
 
中国东方航空股份有限公司甘肃分公司,隶属于中国三大航空公司之一的中国东方航空股份有限公司,是中国东航航空股份有限公司实施联合重组后在西部地区组建的第一家分公司,也是目前甘肃唯一的一家央企基地航空公司。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司甘肃分公司。
    联系邮箱:mzhang3@ceair.com
    联系电话:0931-8339122 

2017甘肃-市场营销
工作地点: 兰州, 职位类别: 营销人员
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、主要从事市场营销类相关工作。
2、负责航班收益管理、航线网络规划、运价管理、销售渠道管理、客户管理、产品设计、市场推广、品牌管理、电子商务、对外合作管理、联盟事务管理、结算管理等相关营销工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。


2017甘肃-行政管理
工作地点: 兰州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、法律(通过国家统一司法考试)、行政管理、中文、历史、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
中国东方航空股份有限公司甘肃分公司2017校园招聘
 
 
中国东方航空股份有限公司甘肃分公司,隶属于中国三大航空公司之一的中国东方航空股份有限公司,是中国东航航空股份有限公司实施联合重组后在西部地区组建的第一家分公司,也是目前甘肃唯一的一家央企基地航空公司。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司甘肃分公司。
    联系邮箱:mzhang3@ceair.com
    联系电话:0931-8339122 

2017甘肃-市场营销
工作地点: 兰州, 职位类别: 营销人员
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、主要从事市场营销类相关工作。
2、负责航班收益管理、航线网络规划、运价管理、销售渠道管理、客户管理、产品设计、市场推广、品牌管理、电子商务、对外合作管理、联盟事务管理、结算管理等相关营销工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。


2017甘肃-行政管理
工作地点: 兰州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、法律(通过国家统一司法考试)、行政管理、中文、历史、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司广东分公司2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2016-09-14 22:47 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司广东分公司2017校园招聘
 
中国东方航空股份有限公司广州分公司是东航扩大其华南地区布局的重大举措,计划今年成立,选址在白云新城中央商务区,成立后将会成为白云区重要经济引擎之一。“十三五”规划期间预计投入运营30架飞机,并围绕临空产业,建设总部办公大楼,机组生产运营基地等。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司广州分公司。 

 

2017广东-行政管理
工作地点: 广州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
中国东方航空股份有限公司广东分公司2017校园招聘
 
中国东方航空股份有限公司广州分公司是东航扩大其华南地区布局的重大举措,计划今年成立,选址在白云新城中央商务区,成立后将会成为白云区重要经济引擎之一。“十三五”规划期间预计投入运营30架飞机,并围绕临空产业,建设总部办公大楼,机组生产运营基地等。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司广州分公司。 

 

2017广东-行政管理
工作地点: 广州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司上海飞行部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2016-09-14 22:46 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司上海飞行部2017校园招聘

    上海飞行部作为东航股份下属最重要的一线生产单位之一,主要负责根据公司整体战略要求,组织完成航班生产任务,保障航班生产安全,维护飞行员队伍的稳定,完善飞行员梯队建设和培养。作为股份公司下属的一级公司,有独立的安全管理、飞行管理、机组排班、党建、人力、行政等各生产及职能部门,为公司培养了许多飞行以及飞行以外的各类专业人才,树立了依托公司、服务公司、管理科学的管理思路,注重应届毕业生及新进员工的职业规划,并提供了良好的发展和展示平台。

    欢迎加入中国东方航空股份有限公司上海飞行部。

 

2017飞行部-飞行管理
工作地点: 上海, 职位类别: 安全运行管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员证照事务,航班运行培训计划制订;安全管理事务。
2、协助完成飞行人员的安全培训计划制订,常安全管理工作。
3、协助完成飞行人员的训练培训计划制订。
4、完成飞行员的日常签派管理工作等。
5、协助完成外籍飞行员的招聘工作。
6、协助完成外籍飞行员的资质获取及审核工作。
7、完成外籍飞行员的日常管理工作。
8、协助外籍飞行员与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件。
5、具备良好的文字处理、写作能力。


2017飞行部-人力资源
工作地点: 上海, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员人事管理事务。
2、协助完成飞行人员的培训计划制订。
3、完成飞行员的日常管理工作。
4、协助与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件,具备良好的文字处理、写作能力。
 
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中国东方航空股份有限公司上海飞行部2017校园招聘

    上海飞行部作为东航股份下属最重要的一线生产单位之一,主要负责根据公司整体战略要求,组织完成航班生产任务,保障航班生产安全,维护飞行员队伍的稳定,完善飞行员梯队建设和培养。作为股份公司下属的一级公司,有独立的安全管理、飞行管理、机组排班、党建、人力、行政等各生产及职能部门,为公司培养了许多飞行以及飞行以外的各类专业人才,树立了依托公司、服务公司、管理科学的管理思路,注重应届毕业生及新进员工的职业规划,并提供了良好的发展和展示平台。

    欢迎加入中国东方航空股份有限公司上海飞行部。

 

2017飞行部-飞行管理
工作地点: 上海, 职位类别: 安全运行管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员证照事务,航班运行培训计划制订;安全管理事务。
2、协助完成飞行人员的安全培训计划制订,常安全管理工作。
3、协助完成飞行人员的训练培训计划制订。
4、完成飞行员的日常签派管理工作等。
5、协助完成外籍飞行员的招聘工作。
6、协助完成外籍飞行员的资质获取及审核工作。
7、完成外籍飞行员的日常管理工作。
8、协助外籍飞行员与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件。
5、具备良好的文字处理、写作能力。


2017飞行部-人力资源
工作地点: 上海, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员人事管理事务。
2、协助完成飞行人员的培训计划制订。
3、完成飞行员的日常管理工作。
4、协助与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件,具备良好的文字处理、写作能力。
 
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中国东方航空股份有限公司客运营销委2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2016-09-14 22:45 • 来自相关话题

     股份公司客运营销委员会是公司主营业务创收的核心部门,主要是根据公司发展战略,全面负责和开展公司客运营销、客机腹舱工作,确保公司制定的营销目标和任务能够顺利完成。
    营销委既是承担公司最繁重任务的业务部门,同时也是未来领导者最合适的锻炼平台。在人才辈出的时代,营销委非常注重对应届毕业生的培训与开发,为新员工搭建优秀的学习平台。通过在不同的部门学习与实践,使新进员工充分了解营销委的工作流程,并结合员工自身职业发展的需要,提供适合的晋升渠道。
    联系邮箱:yx-hr@ceair.com
    联系电话:021-22350378 

2017营销-营销储备人才
工作地点: 上海, 广州, 西宁, 杭州, 大连, 银川, 深圳, 长沙, 职位类别: 营销人员
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责公司整体网络规划和航班计划工作,包括中长期网络设计,中短期航班计划和发布,与相关部门的运营沟通,支持公司机队规划部门,提供机队引进商务性需求分析建议。
2、负责公司航线收益管理工作,包括总部集中的航线运价和舱位管理,枢纽及O&D的统筹管理和建设。
3.负责制定并监督公司销售政策执行,包括传统和新兴渠道发展目标和计划,渠道营销政策和成本管理。
4.负责公司东方万里行会员的发展和维护、公司直销平台的经营、数字化营销管理以及公司客户数据分析管理工作。
5.负责直接实施全国性代理、大型旅行社、全国性大客户的销售工作,并指导和监督下级营销机构的具体实施。
6.负责公司市场开发工作,包括市场调研,公司营销品牌定位和形象的设计,营销品牌建设战略的制定,市场推广,销售相关的公关策划,以及营销产品的设计和开发等具体工作。
7.负责公司联盟事务管理及其他营销相关的对外协作,客运营销委内部规章、流程的建设管理及服务管理,客运营销委内部的培训管理及实施工作。
8.负责制定新一代PSS(旅客服务系统)系统的实施方案、规划和计划,并负责具体管理、组织和实施工作。
9.负责公司收入结算管理工作。
10.负责对股份公司货运营销站点进行销售管理,包括业务指导、销售支持和各类需求的落实等。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
3、对于危机或者紧急事件能够迅速的做出反应,予以处理和解决。
4、头脑清晰,思路明确,善于整合各种资源信息,做出有效的分析,评估和判断。
 
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     股份公司客运营销委员会是公司主营业务创收的核心部门,主要是根据公司发展战略,全面负责和开展公司客运营销、客机腹舱工作,确保公司制定的营销目标和任务能够顺利完成。
    营销委既是承担公司最繁重任务的业务部门,同时也是未来领导者最合适的锻炼平台。在人才辈出的时代,营销委非常注重对应届毕业生的培训与开发,为新员工搭建优秀的学习平台。通过在不同的部门学习与实践,使新进员工充分了解营销委的工作流程,并结合员工自身职业发展的需要,提供适合的晋升渠道。
    联系邮箱:yx-hr@ceair.com
    联系电话:021-22350378 

2017营销-营销储备人才
工作地点: 上海, 广州, 西宁, 杭州, 大连, 银川, 深圳, 长沙, 职位类别: 营销人员
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责公司整体网络规划和航班计划工作,包括中长期网络设计,中短期航班计划和发布,与相关部门的运营沟通,支持公司机队规划部门,提供机队引进商务性需求分析建议。
2、负责公司航线收益管理工作,包括总部集中的航线运价和舱位管理,枢纽及O&D的统筹管理和建设。
3.负责制定并监督公司销售政策执行,包括传统和新兴渠道发展目标和计划,渠道营销政策和成本管理。
4.负责公司东方万里行会员的发展和维护、公司直销平台的经营、数字化营销管理以及公司客户数据分析管理工作。
5.负责直接实施全国性代理、大型旅行社、全国性大客户的销售工作,并指导和监督下级营销机构的具体实施。
6.负责公司市场开发工作,包括市场调研,公司营销品牌定位和形象的设计,营销品牌建设战略的制定,市场推广,销售相关的公关策划,以及营销产品的设计和开发等具体工作。
7.负责公司联盟事务管理及其他营销相关的对外协作,客运营销委内部规章、流程的建设管理及服务管理,客运营销委内部的培训管理及实施工作。
8.负责制定新一代PSS(旅客服务系统)系统的实施方案、规划和计划,并负责具体管理、组织和实施工作。
9.负责公司收入结算管理工作。
10.负责对股份公司货运营销站点进行销售管理,包括业务指导、销售支持和各类需求的落实等。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
3、对于危机或者紧急事件能够迅速的做出反应,予以处理和解决。
4、头脑清晰,思路明确,善于整合各种资源信息,做出有效的分析,评估和判断。
 
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中国东方航空股份有限公司地面服务部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2016-09-14 22:43 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司地面服务部2017校园招聘

    东航地面服务部全面承担公司地面服务运行业务管理,承接地面服务标准一体化工作,全面实施公司行李质量管控,同时承担在上海浦东和虹桥两机场的东上航及代理航班地面运输服务保障职能,包括地面运行指挥、平衡配载、机场售票、值机、行李交运、货物运输、机舱清洁、贵宾服务、特种车辆服务等航班地面保障业务。
    在上海推进航空枢纽建设和东航实施枢纽网络运营的战略布局之下,地面服务部是东航枢纽地面保障体系建设的核心部门。在全力构建枢纽地面保障体系,打造国际一流航空地面服务品牌的过程中,地面服务部以客户需求为导向,以国际视野为标杆,苦练内功强基础,凝心聚力促转型,全面开展内部市场化改革,招募各类人才,共同打造一流地面服务品牌,努力成为东航服务链上最有价值的环节,为助力东航地面服务部转型而努力!
    热忱欢迎有志加盟东航地面服务部工作的英才前来应聘!
    联系电话:021-22370551
    联系邮箱:difubuHR@ceair.com
 
2017地服-地服管理储备人才
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、东航地面服务部以人才发展规划为指引,以加快打造一支年龄结构、层次结构、专业结构合理,综合素质优良的复合型人才队伍为目标,近年来不断致力于对部门管理后备人才的强化培养。
2、地服部为每一位新进大学生度身订制覆盖地面服务各工种岗位,为期10个月的阶梯式业务轮岗培养。
3、针对优秀、有潜力人才设计的“管理实习生”培养计划,旨在通过培训与轮岗实践、项目开展相结合的方式加速青年员工的成长,构建展现优秀人员能力与才智的舞台,在为部门管理人员队伍输送后备的同时,为部门的战略发展培养生力军。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、市场营销、工商(行政)管理、法学、外语(小语种优先)、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语六级及以上水平。

2017地服-地面运行管控
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责具体实施外航协调、空地联系、航班计划等各项工作。
2、负责制作次日代理航班计划、汇总各类航班信息,并及时向机场发布。
3、负责按照HCC系统提供的各时间节点对航班进行全流程监控,做好同各作业班组以及外场4、监控队伍间保障事宜的协调工作,确保航班运行效益最大化,中转旅客、行李的衔接效率最优化。
5、负责对东航国内124个、国际84个飞航站点的监控和业务指导,构建全天候的航站地面服务“即时管理”机制。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、民航运输、机场控制与管理、外语、计算机科学与技术、交通运输管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语四级及以上水平。

2017地服-载重平衡
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、以位于上海的地面服务部载重平衡中心为主体,实现集中控制其他航站载重平衡工作的一种全新的运行模式。
2、通过规范货运操作、科学预计旅客行李重量等手段,可以更有效地控制载量,使得签派能够计算出更安全、经济的油量。
3、通过有效地监控航班地面保障情况,可以进一步提高航班载运率。
4、通过统一工作标准,更有助于提高平衡舱单的准确率,确保飞行安全,减少航班可控延误的发生。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、民航运输、机场控制与管理、外语、计算机科学与技术、交通运输管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语四级及以上水平。

2017地服-外航代理
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责为代理航空公司在虹桥、浦东机场进出港航班旅客提供服务。
2、负责对代理市场信息的收集、整理、分析,落实代理市场业务拓展,参与经营策划等工作。
3、负责国内外航空公司(含客、货)飞至上海的地面代理协议及服务质量协议的谈判、签订及履约监督工作;负责其他收入协议的谈判、签订工作。
4、负责上海地区客户关系管理工作;建立并维护客户档案,对客户进行定期走访,沟通协调,投诉处理,意见反馈及需求解决。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、市场营销、工商(行政)管理、法学、外语(小语种)、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业等相关专业2017届毕业生。
3、大学英语六级及以上水平。

2017地服-行李运输管控
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责监控、分析行李运输质量数据,并提供业务和技术支持。
2、负责受理和处理同外籍旅客就行李不正常发生后的相关理赔业务的沟通协商。
3、负责受理和处理外籍旅客就行李方面投诉的沟通、反馈和协商。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、外语(小语种优先)等相关专业2017届毕业生。
3、持有国家认可的相关小语种等级证书的优先。
 
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中国东方航空股份有限公司地面服务部2017校园招聘

    东航地面服务部全面承担公司地面服务运行业务管理,承接地面服务标准一体化工作,全面实施公司行李质量管控,同时承担在上海浦东和虹桥两机场的东上航及代理航班地面运输服务保障职能,包括地面运行指挥、平衡配载、机场售票、值机、行李交运、货物运输、机舱清洁、贵宾服务、特种车辆服务等航班地面保障业务。
    在上海推进航空枢纽建设和东航实施枢纽网络运营的战略布局之下,地面服务部是东航枢纽地面保障体系建设的核心部门。在全力构建枢纽地面保障体系,打造国际一流航空地面服务品牌的过程中,地面服务部以客户需求为导向,以国际视野为标杆,苦练内功强基础,凝心聚力促转型,全面开展内部市场化改革,招募各类人才,共同打造一流地面服务品牌,努力成为东航服务链上最有价值的环节,为助力东航地面服务部转型而努力!
    热忱欢迎有志加盟东航地面服务部工作的英才前来应聘!
    联系电话:021-22370551
    联系邮箱:difubuHR@ceair.com
 
2017地服-地服管理储备人才
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、东航地面服务部以人才发展规划为指引,以加快打造一支年龄结构、层次结构、专业结构合理,综合素质优良的复合型人才队伍为目标,近年来不断致力于对部门管理后备人才的强化培养。
2、地服部为每一位新进大学生度身订制覆盖地面服务各工种岗位,为期10个月的阶梯式业务轮岗培养。
3、针对优秀、有潜力人才设计的“管理实习生”培养计划,旨在通过培训与轮岗实践、项目开展相结合的方式加速青年员工的成长,构建展现优秀人员能力与才智的舞台,在为部门管理人员队伍输送后备的同时,为部门的战略发展培养生力军。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、市场营销、工商(行政)管理、法学、外语(小语种优先)、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语六级及以上水平。

2017地服-地面运行管控
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责具体实施外航协调、空地联系、航班计划等各项工作。
2、负责制作次日代理航班计划、汇总各类航班信息,并及时向机场发布。
3、负责按照HCC系统提供的各时间节点对航班进行全流程监控,做好同各作业班组以及外场4、监控队伍间保障事宜的协调工作,确保航班运行效益最大化,中转旅客、行李的衔接效率最优化。
5、负责对东航国内124个、国际84个飞航站点的监控和业务指导,构建全天候的航站地面服务“即时管理”机制。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、民航运输、机场控制与管理、外语、计算机科学与技术、交通运输管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语四级及以上水平。

2017地服-载重平衡
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、以位于上海的地面服务部载重平衡中心为主体,实现集中控制其他航站载重平衡工作的一种全新的运行模式。
2、通过规范货运操作、科学预计旅客行李重量等手段,可以更有效地控制载量,使得签派能够计算出更安全、经济的油量。
3、通过有效地监控航班地面保障情况,可以进一步提高航班载运率。
4、通过统一工作标准,更有助于提高平衡舱单的准确率,确保飞行安全,减少航班可控延误的发生。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、民航运输、机场控制与管理、外语、计算机科学与技术、交通运输管理等相关专业2017届毕业生优先。
3、大学英语四级及以上水平。

2017地服-外航代理
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责为代理航空公司在虹桥、浦东机场进出港航班旅客提供服务。
2、负责对代理市场信息的收集、整理、分析,落实代理市场业务拓展,参与经营策划等工作。
3、负责国内外航空公司(含客、货)飞至上海的地面代理协议及服务质量协议的谈判、签订及履约监督工作;负责其他收入协议的谈判、签订工作。
4、负责上海地区客户关系管理工作;建立并维护客户档案,对客户进行定期走访,沟通协调,投诉处理,意见反馈及需求解决。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、市场营销、工商(行政)管理、法学、外语(小语种)、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业等相关专业2017届毕业生。
3、大学英语六级及以上水平。

2017地服-行李运输管控
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责监控、分析行李运输质量数据,并提供业务和技术支持。
2、负责受理和处理同外籍旅客就行李不正常发生后的相关理赔业务的沟通协商。
3、负责受理和处理外籍旅客就行李方面投诉的沟通、反馈和协商。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历。
2、外语(小语种优先)等相关专业2017届毕业生。
3、持有国家认可的相关小语种等级证书的优先。
 
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中国东方航空股份有限公司运控中心2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 33 次浏览 • 2016-09-14 22:42 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司运控中心2017校园招聘


    东航运控中心(Airlines Operation Control简称AOC)上海地区下设13个部室,运控系统共有14个运行控制部,分布在北京、陕西、云南、山西、山东、浙江、江苏等地区。运控中心是公司航班生产运行的指挥中枢,每天对近500架飞机的机队所执行的约2000班航班实行签派放行、运行监控,为每一个航班制作精密的飞行计划、油量计算、沿途气象分析、备降场选择等,保障每一个航班的安全运行。同时对航班提供运行支持、航务保障和飞行情报支持,负责公司航班正常管理和专机要客保障工作。运控中心秉持安全至上的理念,充分发挥“三个中心,两个关键作用”,即安全运行中心,生产指挥中心,运行信息集散中心,服务品牌建设中发挥关键作用,增收节支创效中发挥关键作用,开拓创新、勇于进取,用智慧和汗水诠释着东航“精准、精致、精细、精彩”的品牌内涵。
 
 
2017运控-航务签派
工作地点:    上海, 昆明, 西安, 杭州, 青岛, 太原, 南昌, 兰州, 武汉, 广州, 合肥,    职位类别:    签派
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、 可以独立负责在航班规定时间内开始收集起飞、目的地及备降机场的气象、航行情报资料和航空器保留故障(MEL)情况,机组标准等各类安全信息,确定航班是否可以放行。
2、 负责在航班规定时间内完成计算机飞行计划的制作、放行文档的发送以及领航计划报(FPL)的提交。
3、 负责在出现航班限载情况时,通知相关载重平衡部门限载信息。
4、 负责在航班放行后至航班起飞前,监控影响飞行安全的各个因素,必要时作出修正决策并及时通知相关席位或人员。
5、 负责监控执管机队航班运行情况,及时填写航班动态时间和延误原因。
6、 负责通过地空通讯手段,与所放行航班保持联系,实施飞行监控。
7、 负责协助处理飞行机组反映的各类问题或建议,以及运行控制过程中发现的其他问题。
8、 协助机组处理运行中的各类不正常、紧急、应急事件,并及时报告签派值班主任。
9、 在所有影响飞行安全的事件上,与机长共同履行确保飞行安全的职责。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,2017年应届民航交通运输专业毕业生,民航院校毕业优先。
2、民航800学时飞行签派员培训证书,计算机二级证书,大学英语四及以上水平。

2017运控-信息技术
工作地点:    广州, 太原, 杭州,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1.负责桌面系统及Office等各类应用软件安装维护。
2.负责DM, MM, LM, 中航信等各类生产保障系统基本安装维护。
3.负责打印机、传真机等办公设备安装、维护及简单故障排除等。
4.IT服务门户(31777.ceair.com)“系统清单”的二类、三类、四类系统的运维。
5.对属地所辖整栋办公楼或办公楼单层中的网络通信进行运维保障。
6.协助进行项目及系统推广,推动系统切实在本单位落地。
7.除负责本单位IT类产品及系统维护外,需协助、指导、现场支持周边营业部,解决IT技术难题及维护相关事宜。
8.完成各类通信设备(如,VHF、HF、转报终端等)的配置、排故等工作。
9.协助对根据运控中心和属地分子公司要求开发的专业类系统进行测试。
10.负责管理本单位所管辖的IT固定资产。
11.对本单位IT运维类和通讯类费用承担汇总、申报、控制等职责。
12.编写和修订IT相关岗位的工作流程。
招聘条件
1、全日制本科级以上学历,计算机及信息通讯等相关专业2017届毕业生
2、计算机二级证书,大学英语四及以上水平。
 
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中国东方航空股份有限公司运控中心2017校园招聘


    东航运控中心(Airlines Operation Control简称AOC)上海地区下设13个部室,运控系统共有14个运行控制部,分布在北京、陕西、云南、山西、山东、浙江、江苏等地区。运控中心是公司航班生产运行的指挥中枢,每天对近500架飞机的机队所执行的约2000班航班实行签派放行、运行监控,为每一个航班制作精密的飞行计划、油量计算、沿途气象分析、备降场选择等,保障每一个航班的安全运行。同时对航班提供运行支持、航务保障和飞行情报支持,负责公司航班正常管理和专机要客保障工作。运控中心秉持安全至上的理念,充分发挥“三个中心,两个关键作用”,即安全运行中心,生产指挥中心,运行信息集散中心,服务品牌建设中发挥关键作用,增收节支创效中发挥关键作用,开拓创新、勇于进取,用智慧和汗水诠释着东航“精准、精致、精细、精彩”的品牌内涵。
 
 
2017运控-航务签派
工作地点:    上海, 昆明, 西安, 杭州, 青岛, 太原, 南昌, 兰州, 武汉, 广州, 合肥,    职位类别:    签派
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、 可以独立负责在航班规定时间内开始收集起飞、目的地及备降机场的气象、航行情报资料和航空器保留故障(MEL)情况,机组标准等各类安全信息,确定航班是否可以放行。
2、 负责在航班规定时间内完成计算机飞行计划的制作、放行文档的发送以及领航计划报(FPL)的提交。
3、 负责在出现航班限载情况时,通知相关载重平衡部门限载信息。
4、 负责在航班放行后至航班起飞前,监控影响飞行安全的各个因素,必要时作出修正决策并及时通知相关席位或人员。
5、 负责监控执管机队航班运行情况,及时填写航班动态时间和延误原因。
6、 负责通过地空通讯手段,与所放行航班保持联系,实施飞行监控。
7、 负责协助处理飞行机组反映的各类问题或建议,以及运行控制过程中发现的其他问题。
8、 协助机组处理运行中的各类不正常、紧急、应急事件,并及时报告签派值班主任。
9、 在所有影响飞行安全的事件上,与机长共同履行确保飞行安全的职责。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,2017年应届民航交通运输专业毕业生,民航院校毕业优先。
2、民航800学时飞行签派员培训证书,计算机二级证书,大学英语四及以上水平。

2017运控-信息技术
工作地点:    广州, 太原, 杭州,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1.负责桌面系统及Office等各类应用软件安装维护。
2.负责DM, MM, LM, 中航信等各类生产保障系统基本安装维护。
3.负责打印机、传真机等办公设备安装、维护及简单故障排除等。
4.IT服务门户(31777.ceair.com)“系统清单”的二类、三类、四类系统的运维。
5.对属地所辖整栋办公楼或办公楼单层中的网络通信进行运维保障。
6.协助进行项目及系统推广,推动系统切实在本单位落地。
7.除负责本单位IT类产品及系统维护外,需协助、指导、现场支持周边营业部,解决IT技术难题及维护相关事宜。
8.完成各类通信设备(如,VHF、HF、转报终端等)的配置、排故等工作。
9.协助对根据运控中心和属地分子公司要求开发的专业类系统进行测试。
10.负责管理本单位所管辖的IT固定资产。
11.对本单位IT运维类和通讯类费用承担汇总、申报、控制等职责。
12.编写和修订IT相关岗位的工作流程。
招聘条件
1、全日制本科级以上学历,计算机及信息通讯等相关专业2017届毕业生
2、计算机二级证书,大学英语四及以上水平。
 
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中国东方航空股份有限公司客舱服务部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 27 次浏览 • 2016-09-14 22:40 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司客舱服务部2017校园招聘


    客舱服务部承担着东航整个客舱系统的服务业务、生产运行等一体化工作,管控范围覆盖上航、北京、云南等14家分子公司的10000多名乘务员。客舱服务部以服务系统总体目标为指引,通过客舱系统资源整合,凝聚协作,以确保客舱安全为基础,以提升队伍能力为保障,以改善客户体验为核心,以推进管理创效为方向,在建设“幸福客舱”的同时,力争打造世界一流的客舱服务。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司客舱服务部。
    联系邮箱:hxjin@ceair.com
    联系电话:021-22337431
 
2017客舱-人力资源
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责协助制定客舱部岗位与机构方案,落实岗位管理与机构管理工作。
2、负责协助分析客舱部人力资源供需状况,落实公司人力资源招聘计划。
3、负责协助落实客舱部人员流动配置管理工作。 
4、负责协助落实客舱部干部管理工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法务等相关专业2017届毕业生。
2、具有大学英语四级证书或相当水平证书。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力。 
6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好写作技能。

2017客舱-计划协调助理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、协助计划中心管理乘务员各类带飞及自动考勤审核、录入、统计工作。
2、协助计划中心客舱运行一体化各项生产数据的统计分析工作。
3、协助派遣中心病事假、VIP信息的接收和相关人员调整。
4、协助派遣中心航班计划打印和传递;发送各类运行信息和通知。
5、协助派遣中心协助调度主办工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好数理统计基础。

2017客舱-外籍乘务员部综合管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责外籍乘务员的各项行政管理工作。
2、负责本部门内训落实,管理能力提升工作。
3、负责外籍乘务员在华工作所需证照的办理。 
4、负责协助落实外籍乘务员客舱一体化航班运行的协调工作。 
5、负责协助落实外籍乘务员安全及服务质量改进工作。
6、协助公司人力资源部制定年度外籍乘务员招聘计划及实施。
7、负责协助本部门执行航班客舱服务中突发事件的处理。
8、完成上级领导交办的其他工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。(同时具备小语种能力更佳)。能够熟练使用英语交流。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力。 
6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好写作技能。 查看全部
中国东方航空股份有限公司客舱服务部2017校园招聘


    客舱服务部承担着东航整个客舱系统的服务业务、生产运行等一体化工作,管控范围覆盖上航、北京、云南等14家分子公司的10000多名乘务员。客舱服务部以服务系统总体目标为指引,通过客舱系统资源整合,凝聚协作,以确保客舱安全为基础,以提升队伍能力为保障,以改善客户体验为核心,以推进管理创效为方向,在建设“幸福客舱”的同时,力争打造世界一流的客舱服务。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司客舱服务部。
    联系邮箱:hxjin@ceair.com
    联系电话:021-22337431
 
2017客舱-人力资源
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责协助制定客舱部岗位与机构方案,落实岗位管理与机构管理工作。
2、负责协助分析客舱部人力资源供需状况,落实公司人力资源招聘计划。
3、负责协助落实客舱部人员流动配置管理工作。 
4、负责协助落实客舱部干部管理工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法务等相关专业2017届毕业生。
2、具有大学英语四级证书或相当水平证书。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力。 
6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好写作技能。

2017客舱-计划协调助理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、协助计划中心管理乘务员各类带飞及自动考勤审核、录入、统计工作。
2、协助计划中心客舱运行一体化各项生产数据的统计分析工作。
3、协助派遣中心病事假、VIP信息的接收和相关人员调整。
4、协助派遣中心航班计划打印和传递;发送各类运行信息和通知。
5、协助派遣中心协助调度主办工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好数理统计基础。

2017客舱-外籍乘务员部综合管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责外籍乘务员的各项行政管理工作。
2、负责本部门内训落实,管理能力提升工作。
3、负责外籍乘务员在华工作所需证照的办理。 
4、负责协助落实外籍乘务员客舱一体化航班运行的协调工作。 
5、负责协助落实外籍乘务员安全及服务质量改进工作。
6、协助公司人力资源部制定年度外籍乘务员招聘计划及实施。
7、负责协助本部门执行航班客舱服务中突发事件的处理。
8、完成上级领导交办的其他工作。
招聘条件
1、全日制大学本科及以上学历,2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。(同时具备小语种能力更佳)。能够熟练使用英语交流。
3、具有良好的心理素质、身体健康。
4、遵纪守法、严于律己、作风正派、清正廉洁、品德无不良记录,有强烈的进取心和责任感。 
5、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力。 
6、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。
7、熟练操作OFFICE办公软件,具备良好写作技能。

中国东方航空股份有限公司信息部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 16 次浏览 • 2016-09-14 22:38 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司信息部2017校园招聘


    股份公司信息部是中国东方航空股份有限公司下设的二级单位,承担着公司信息化发展的重任。我们秉承"关爱、创新、协作、承诺"的理念,以勃勃的生机和活力,努力为公司创造价值。我们始终认为员工是信息部价值的创造者,是构成部门核心竞争力的重要组成。
    联系邮箱:cxqu@ceair.com
    联系电话:22334713
 
2017信息-系统开发助理
工作地点:    上海,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责参与产品模块开发及单元测试。
2、负责参与撰写产品开发的文档。
3、负责参与评审产品代码。
4、负责完成上级交办的其他工作。
招聘条件
1. 全日制本科及以上学历2017届毕业生。
2. 计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统、数学、统筹学,运筹学等相关专业,非本专业学生应具有相应职业资格证书。
3. 熟练掌握C/C++/JAVA/.NET中至少一种语言者优先。
4. 具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
5. 大学英语四级及以上水平。 查看全部
中国东方航空股份有限公司信息部2017校园招聘


    股份公司信息部是中国东方航空股份有限公司下设的二级单位,承担着公司信息化发展的重任。我们秉承"关爱、创新、协作、承诺"的理念,以勃勃的生机和活力,努力为公司创造价值。我们始终认为员工是信息部价值的创造者,是构成部门核心竞争力的重要组成。
    联系邮箱:cxqu@ceair.com
    联系电话:22334713
 
2017信息-系统开发助理
工作地点:    上海,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责参与产品模块开发及单元测试。
2、负责参与撰写产品开发的文档。
3、负责参与评审产品代码。
4、负责完成上级交办的其他工作。
招聘条件
1. 全日制本科及以上学历2017届毕业生。
2. 计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统、数学、统筹学,运筹学等相关专业,非本专业学生应具有相应职业资格证书。
3. 熟练掌握C/C++/JAVA/.NET中至少一种语言者优先。
4. 具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。
5. 大学英语四级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司综合管理部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 12 次浏览 • 2016-09-14 22:37 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司综合管理部2017校园招聘


    股份综合管理部成立于2000年10月,是集公司机关管理职能、一线生产职能与员工服务职能于一身的二级单位。自成立以来,综合管理部围绕“让一线单位满意,让广大员工满意、让上级领导满意”的愿景,以“资产管控中心、后勤保障中心、人本服务中心”为定位,以成为“职能管理专家啊、生产保障行家、员工服务管家”为目标,努力构建规范高效的团队合作机制,促进管控手段的不断科学化、规范化,实现硬件资产、软件价值集约化、最大化,为东航转型发展、建设世界一流航空公司贡献力量。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司综合管理部
 
2017综管-基建管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责制定公司基本建设规章制度、标准及流程。
2、负责公司基建项目的监督管理。
3、负责考核公司范围内基本建设项目制度、标准执行情况。
4、负责参与对基本建设项目实施效果的后评价。
5、负责公司基本建设教育培训组织工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历2017届毕业生,建筑、暖通或电气工程专业优先。
2、大学英语四级及以上水平。

2017综管-物资设备管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、制定公司普通车辆、普通设备、特种车辆、特种设备的配置标准、管理规定及业务流程,指导、检查、监督管理规定的落实。
2、统筹全公司物资设备及车辆的配置计划审核,参与采购、招投标、合同谈判、验收,组织实施特种设备及车辆的配置计划初审、选型、验收交接、调剂调配、技术管理、报废更新、维修管理、索赔、清查盘点等工作。
招聘条件
1、 全日制本科及以上。
2、 工科生优先,车辆及设备专业优先。
3、 大学英语四级水平,良好的英语读写能力。
4、 掌握基本的计算机应用操作技能,熟练使用办公软件和相关业务软件。
5、 具有优秀的思维分析和沟通协调能力。

2017综管-航空医生
工作地点:    上海,    职位类别:    航医
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。
2.负责空勤人员出勤前体检,对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。
3.了解运行种类和模式,掌握运行环境和特点,熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等,能够起到指导机组成员的健康维护的作用。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,医学、航空医学、临床医学等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
中国东方航空股份有限公司综合管理部2017校园招聘


    股份综合管理部成立于2000年10月,是集公司机关管理职能、一线生产职能与员工服务职能于一身的二级单位。自成立以来,综合管理部围绕“让一线单位满意,让广大员工满意、让上级领导满意”的愿景,以“资产管控中心、后勤保障中心、人本服务中心”为定位,以成为“职能管理专家啊、生产保障行家、员工服务管家”为目标,努力构建规范高效的团队合作机制,促进管控手段的不断科学化、规范化,实现硬件资产、软件价值集约化、最大化,为东航转型发展、建设世界一流航空公司贡献力量。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司综合管理部
 
2017综管-基建管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责制定公司基本建设规章制度、标准及流程。
2、负责公司基建项目的监督管理。
3、负责考核公司范围内基本建设项目制度、标准执行情况。
4、负责参与对基本建设项目实施效果的后评价。
5、负责公司基本建设教育培训组织工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历2017届毕业生,建筑、暖通或电气工程专业优先。
2、大学英语四级及以上水平。

2017综管-物资设备管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、制定公司普通车辆、普通设备、特种车辆、特种设备的配置标准、管理规定及业务流程,指导、检查、监督管理规定的落实。
2、统筹全公司物资设备及车辆的配置计划审核,参与采购、招投标、合同谈判、验收,组织实施特种设备及车辆的配置计划初审、选型、验收交接、调剂调配、技术管理、报废更新、维修管理、索赔、清查盘点等工作。
招聘条件
1、 全日制本科及以上。
2、 工科生优先,车辆及设备专业优先。
3、 大学英语四级水平,良好的英语读写能力。
4、 掌握基本的计算机应用操作技能,熟练使用办公软件和相关业务软件。
5、 具有优秀的思维分析和沟通协调能力。

2017综管-航空医生
工作地点:    上海,    职位类别:    航医
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。
2.负责空勤人员出勤前体检,对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。
3.了解运行种类和模式,掌握运行环境和特点,熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等,能够起到指导机组成员的健康维护的作用。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,医学、航空医学、临床医学等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司培训中心2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 13 次浏览 • 2016-09-14 22:36 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司培训中心2017校园招聘


    东航培训中心成立于2005年7月,下设部门11个,是经国际航空运输协会授权的专业培训机构,也是东航企业学习的重要实施机构。自创办以来,培训中心紧密围绕东航大力实施“人才强企”的战略目标,以“服务发展战略、服务业务重点、服务员工发展”为使命定位,以成为“战略实施的平台、人才培养的摇篮、价值创新的桥梁、成长动力的来源”为目标愿景,搭建了以课程体系、师资体系、支撑体系与运行机制为支柱的战略性人力资源培养体系,逐步实现从传统培训向战略性人才培养的转变,为东航打造一流的干部员工队伍提供智力保障。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司培训中心
 
2017培训-管理人员培训教员
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、从事管理人员培训计划的制定及落实工作。
2、负责管理课程及教材的开发与选定工作。
3、从事新员工的基础培训工作。
4、从事企业管理相关教材的编写与教学工作。
5、负责管理相关项目的推进工作等。
招聘条件
1、全日制研究生及以上学历,博士优先;2017年应届毕业生。
2、英语六级及以上水平。
3、企业管理、工商管理、心理学、管理学、教育学等相关专业优先。

2017培训-法律事务
工作地点:    上海,    职位类别:    法律事务
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责制定分公司法律事务管理政策、计划方案。
2、负责处理分公司各类诉讼、仲裁案件。
3、负责审核分公司各类合同。
4、负责处理分公司重大事件、突发性事件的法律事务工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历;法律相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、通过国家统一司法考试者优先。
3、大学英语六级及以上水平。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

2017培训-信息技术
工作地点:    上海,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责学习平台的运营、维护。
2、负责学习平台的功能研究及开发。
3、负责移动网络的运营、维护、及开发等。
招聘条件
1.全日制本科及以上学历,计算机及信息通讯等相关专业2017届毕业生。
2.大学英语四级及以上水平。

2017培训-档案管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、执行党和国家的保密制度,确保档案文件材料的安全与完整。
2、掌握档案专业基本知识和档案管理规章制度,负责公司员工的个人认识档案管理工作。
3、人事档案的分类、编目、立卷、归档、保管,做好档案材料的收集和整理。
4、负责档案库房的管理,能够熟练应用档案管理得现代化技术。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,2017届应届毕业生,中共党员优先。
2、大学英语四级及以上水平。
3、熟悉办公软件,有责任心和良好的沟通能力。

2017培训-地面人员培训教员
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责地面服务人员的课程开发。
2、负责地面服务人员的培训工作。
3、负责地面服务相关项目的推进工作等。
招聘条件
1.全日制研究生及以上学历,博士优先;2017年应届毕业生。
2.英语六级及以上水平。
3.教育学、心理学、交通运输相关专业,专业院校工商管理专业优先。

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中国东方航空股份有限公司培训中心2017校园招聘


    东航培训中心成立于2005年7月,下设部门11个,是经国际航空运输协会授权的专业培训机构,也是东航企业学习的重要实施机构。自创办以来,培训中心紧密围绕东航大力实施“人才强企”的战略目标,以“服务发展战略、服务业务重点、服务员工发展”为使命定位,以成为“战略实施的平台、人才培养的摇篮、价值创新的桥梁、成长动力的来源”为目标愿景,搭建了以课程体系、师资体系、支撑体系与运行机制为支柱的战略性人力资源培养体系,逐步实现从传统培训向战略性人才培养的转变,为东航打造一流的干部员工队伍提供智力保障。
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2017培训-管理人员培训教员
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、从事管理人员培训计划的制定及落实工作。
2、负责管理课程及教材的开发与选定工作。
3、从事新员工的基础培训工作。
4、从事企业管理相关教材的编写与教学工作。
5、负责管理相关项目的推进工作等。
招聘条件
1、全日制研究生及以上学历,博士优先;2017年应届毕业生。
2、英语六级及以上水平。
3、企业管理、工商管理、心理学、管理学、教育学等相关专业优先。

2017培训-法律事务
工作地点:    上海,    职位类别:    法律事务
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责制定分公司法律事务管理政策、计划方案。
2、负责处理分公司各类诉讼、仲裁案件。
3、负责审核分公司各类合同。
4、负责处理分公司重大事件、突发性事件的法律事务工作。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历;法律相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、通过国家统一司法考试者优先。
3、大学英语六级及以上水平。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

2017培训-信息技术
工作地点:    上海,    职位类别:    IT人员
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责学习平台的运营、维护。
2、负责学习平台的功能研究及开发。
3、负责移动网络的运营、维护、及开发等。
招聘条件
1.全日制本科及以上学历,计算机及信息通讯等相关专业2017届毕业生。
2.大学英语四级及以上水平。

2017培训-档案管理
工作地点:    上海,    职位类别:    行政管理
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、执行党和国家的保密制度,确保档案文件材料的安全与完整。
2、掌握档案专业基本知识和档案管理规章制度,负责公司员工的个人认识档案管理工作。
3、人事档案的分类、编目、立卷、归档、保管,做好档案材料的收集和整理。
4、负责档案库房的管理,能够熟练应用档案管理得现代化技术。
招聘条件
1、全日制本科及以上学历,2017届应届毕业生,中共党员优先。
2、大学英语四级及以上水平。
3、熟悉办公软件,有责任心和良好的沟通能力。

2017培训-地面人员培训教员
工作地点:    上海,    职位类别:    地面其他岗位
年龄限制:        招聘人数:    
应届毕业生
岗位描述
1、负责地面服务人员的课程开发。
2、负责地面服务人员的培训工作。
3、负责地面服务相关项目的推进工作等。
招聘条件
1.全日制研究生及以上学历,博士优先;2017年应届毕业生。
2.英语六级及以上水平。
3.教育学、心理学、交通运输相关专业,专业院校工商管理专业优先。

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中国南方航空2016年乘务(安全)员招聘(9月济南站)

空乘安全员Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 16 次浏览 • 2016-09-14 22:23 • 来自相关话题

【招聘计划】

 

1. 可选工作地点:北京、深圳、珠海、沈阳;“明珠之蓝”工作基地任选。

2. 面试安排:

 

招聘时间,招聘城市,具体招聘地点

9月19日,09:00-11:30,济南,山东师范大学,G区综合实验楼G330,(济南市长清区大学路1号)

注意:现场报名;应聘申请表上个人所填报的工作地志愿是分配最主要的依据,请准确、慎重填写。
 
【应聘条件】

 

一、基本要求

1. 男女不限,身高:男175-185cm,女163-175cm。

2. 国家教育部承认的大专及以上学历,专业不限;

“明珠之蓝”精英乘务员需全日制本科及以上学历。

3. 全日制学历应聘人员须在2017年9月1日前取得毕业证书(空中乘务类专业放宽至2018年9月1日前取得毕业证书);

非全日制学历应聘人员(含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等)须在应聘时提供毕业证书。

4. 不接受现役军人、武警报名。

 

二、年龄要求

·1991年1月1日至1998年12月31日期间出生。

·已婚已育女性,请提供结婚证、户口本及生育证明(如小孩出生医学证明)予以验证,放宽至1986年1月1日以后出生。

 

三、外语证书要求

(一)乘务(安全)员:无需提供英语证书,面试及笔试环节有英语测试。

 

(二)“明珠之蓝”精英乘务员:需提供相关外语证书,具体如下。

1、英语类:(下列五项满足其中之一)

①通过大学英语六级(CET6)及以上考试;

②通过英语专业四级(TEM4)及以上考试;

③托业考试分数650分(含)以上;

④英语新托福考试60分(含)以上;

⑤英语雅思考试得分6.0分(含)以上。

2、小语种类:

法语、俄语、德语、日语、韩语等五类专业的应聘人员,除通过以下任一小语种等级外,还需通过大学英语四级(CET4)。

法语、俄语、德语、日语、韩语五类小语种等级要求:

①法语专业四级(含)以上;

②俄语专业四级(含)以上;

③德语专业四级(含)以上;

④韩语五级(含)以上;

⑤日语等级考试N2(含)以上。

 

四、身体条件

满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。

 

五、体能条件

根据民航局要求,男生在取得安全员执照前须参加民航局组织的安全员初始训练考核,体能考核项目及标准为:

 
 

【我们约会吧】

 

一、初次见面,请多关照

1、必备材料:

①应聘申请表 (A4纸,正反打印在一页上) ;

注:应聘申请表上个人所填报的工作地志愿是分配最主要的依据,请准确、慎重填写;

为保证联系通畅,请准确填写联系电话,且在参加面试至入职报到期间,请勿更换个人联系方式。

②身份证原件、复印件;

③外语证书原件、复印件(应聘“明珠之蓝”精英乘务员需提供);

④学信网学籍/学历信息查询页(含二维码,有效期三个月以上,中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)。

2、最美的你:

【女生】①裙装 ②不要浓妆,不要美瞳 ③尽量将头发盘起,露出额头和鬓角

【男生】①正装 ②配领带

 

二、报名方式:现场报名

现场交应聘申请表,参加面试。

 

三、务必关注我

如需了解更多更详细的招聘资讯,请关注并认准以下官方信息发布平台。

近期面试站点及行程安排即将发布,具体时间、地点详情请以各站面试通知为准。
 
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【招聘计划】

 

1. 可选工作地点:北京、深圳、珠海、沈阳;“明珠之蓝”工作基地任选。

2. 面试安排:

 

招聘时间,招聘城市,具体招聘地点

9月19日,09:00-11:30,济南,山东师范大学,G区综合实验楼G330,(济南市长清区大学路1号)

注意:现场报名;应聘申请表上个人所填报的工作地志愿是分配最主要的依据,请准确、慎重填写。
 
【应聘条件】

 

一、基本要求

1. 男女不限,身高:男175-185cm,女163-175cm。

2. 国家教育部承认的大专及以上学历,专业不限;

“明珠之蓝”精英乘务员需全日制本科及以上学历。

3. 全日制学历应聘人员须在2017年9月1日前取得毕业证书(空中乘务类专业放宽至2018年9月1日前取得毕业证书);

非全日制学历应聘人员(含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等)须在应聘时提供毕业证书。

4. 不接受现役军人、武警报名。

 

二、年龄要求

·1991年1月1日至1998年12月31日期间出生。

·已婚已育女性,请提供结婚证、户口本及生育证明(如小孩出生医学证明)予以验证,放宽至1986年1月1日以后出生。

 

三、外语证书要求

(一)乘务(安全)员:无需提供英语证书,面试及笔试环节有英语测试。

 

(二)“明珠之蓝”精英乘务员:需提供相关外语证书,具体如下。

1、英语类:(下列五项满足其中之一)

①通过大学英语六级(CET6)及以上考试;

②通过英语专业四级(TEM4)及以上考试;

③托业考试分数650分(含)以上;

④英语新托福考试60分(含)以上;

⑤英语雅思考试得分6.0分(含)以上。

2、小语种类:

法语、俄语、德语、日语、韩语等五类专业的应聘人员,除通过以下任一小语种等级外,还需通过大学英语四级(CET4)。

法语、俄语、德语、日语、韩语五类小语种等级要求:

①法语专业四级(含)以上;

②俄语专业四级(含)以上;

③德语专业四级(含)以上;

④韩语五级(含)以上;

⑤日语等级考试N2(含)以上。

 

四、身体条件

满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。

 

五、体能条件

根据民航局要求,男生在取得安全员执照前须参加民航局组织的安全员初始训练考核,体能考核项目及标准为:

 
 

【我们约会吧】

 

一、初次见面,请多关照

1、必备材料:

①应聘申请表 (A4纸,正反打印在一页上) ;

注:应聘申请表上个人所填报的工作地志愿是分配最主要的依据,请准确、慎重填写;

为保证联系通畅,请准确填写联系电话,且在参加面试至入职报到期间,请勿更换个人联系方式。

②身份证原件、复印件;

③外语证书原件、复印件(应聘“明珠之蓝”精英乘务员需提供);

④学信网学籍/学历信息查询页(含二维码,有效期三个月以上,中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)。

2、最美的你:

【女生】①裙装 ②不要浓妆,不要美瞳 ③尽量将头发盘起,露出额头和鬓角

【男生】①正装 ②配领带

 

二、报名方式:现场报名

现场交应聘申请表,参加面试。

 

三、务必关注我

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近期面试站点及行程安排即将发布,具体时间、地点详情请以各站面试通知为准。
 
 

起航未来,深航带你一起飞∣2017校园招聘火热上线

地面运营Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 18 次浏览 • 2016-09-14 22:17 • 来自相关话题

这里鼓励成长,实现自我
这里成就梦想,起航未来
在深航
机遇与平台就像蓝天一样广阔
2017届毕业生们
赶紧加入深航大家庭
开启你们的职业梦想之旅!
 

加入深航的关键一步:
关注2017深航校园宣讲会
 
宣讲会现场会介绍深航

基本情况及相关福利待遇

具体站点的招聘岗位

相关安排及注意事项

宣讲结束后接受

未提前网申同学的简历投递那么重要的环节,你怎能错过?
深航首场宣讲会将于9月18日 
四川省广汉市,中国民航飞行学院 
隆重起航!

下周,深航还将去往两个城市
展开三场校园宣讲
 

9月18日,广汉,中国民航飞行学院
9月19日,南京,南京理工大学
9月20日,南京,南京航空航天大学
9月22日,天津,中国民航大学
 

同学们,请把你们的目光锁定在这里!
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大家可以小小地期待一下
不过,今天提前预告
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四川省广汉市,中国民航飞行学院 
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9月18日,广汉,中国民航飞行学院
9月19日,南京,南京理工大学
9月20日,南京,南京航空航天大学
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壮志凌云 行者无疆|南方航空2017届校园招聘正式启动

地面运营Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 87 次浏览 • 2016-09-12 22:48 • 来自相关话题

 壮志凌云 行者无疆|南方航空2017届校园招聘正式启动
2016-09-12 南方航空地面人员招聘
有一种起航创造幸福
有一种飞翔成就梦想



作为亚洲第一、世界第四的航空运输企业
中国南方航空承载着责任与使命
引领着潮流与风范
一直以来
我们致力于满足并超越您的期望
在您看得到或看不到的地方
每一位南航人都倾注用心
让您的出行更加安全舒适



Skytrax四星航空公司、中国最佳飞行安全记录
是我们不懈努力的见证
我们渴望连接世界的每一个角落
无论幸福的彼岸还是魂牵梦绕的故乡
只要是能到达的地方
南航期待与您一同前往



但,这仅仅是开始
未来,我们致力发展成为
世界一流的国际化规模网络型航空公司
我们渴望为更多的人提供服务
让世界展现在您眼前
让更多的人的生活因为我们而变得更美好



我们改变的,不仅仅是您的出行方式
在南航,遇见世界
Welcome to fly with us!




南方航空2017届校园招聘
正式启动


不论你是心思缜密的工科生
还是才华横溢的文艺青年
不论你是灵活敏锐的营销达人
还是逻辑严谨的IT精英
在南航的大舞台上
总有你发光的地方


需求岗位

 
客运营销类
从事市场推广、销售管理、电子商务、航线收益管理等相关工作;
目标专业:交通运输、市场营销、数理统计等相关专业优先。

 
货运营销类
从事国际和国内货运销售、市场和渠道管理、舱位控制、货运业务投资规划、经营考核等相关工作;
目标专业:交通运输、市场营销、数理统计等相关专业优先。

 
职能类
从事行政管理、党群工作、人力资源管理等相关工作;
目标专业:工商管理、人力资源、中文等相关专业优先。

 
财务类
从事财务、审计等相关工作;
目标专业:会计、财务管理、金融等相关专业优先。

 
信息类
从事软件系统详细设计、编码等开发、Java编码开发、Android移动开发、IOS编码开发、Eclipse RCP开发等软件研发相关工作;
目标专业:软件工程、计算机科学与技术、计算机应用技术等相关专业优先。

 
航医类
从事航空人员的体检鉴定工作;承担航空人员的医疗、预防、保健和疗养工作,负责空勤人员日常健康管理工作;
目标专业:临床医学、神经内科、预防医学、医学检验或护理学等相关专业优先。

 
基建类
从事工程造价、工程安装等各单位基本建设和技术改造项目;
目标专业:土木工程、工程管理、工程造价、给排水工程、建筑环境与设备工程、电气工程、电子信息工程等相关专业优先。

 
机务类
从事航线维护、机电、航线电子、发动机维护等相关工作;
目标专业:
飞行器设计、航空宇航制造、机械制造及其自动化、电子信息工程、通信工程、材料与控制工程、模式识别与智能系统等相关专业。

 
航务类
从事公司所辖飞机的签派放行及飞行监控、飞行动态管理、导航数据库维护、运行品质分析与管理等相关工作(录取后的学生需前往南京航空航天大学进行签派专业培训一年,培训合格之后方可上岗);
目标专业:理工类专业,计算机工程、软件工程等相关专业优先。


招聘要求

学历要求
2017届全日制统招应届毕业生,本科及以上学历;境外留学人员,需毕业于Times院校排名前400名的院校,同时在2017年7月1日前取得国家教育部承认的最高学历的学历、学位证书及教育部相关正式认证报告。

英语能力
本科生须取得英语四级(含)以上证书,研究生须取得英语六级(含)以上证书;国外学历需取得新托福80分(含)以上或雅思6.5(含)以上证书。

成绩表现
无课程补考或重修科目;无违反校规、校纪行为。


薪酬福利

七险两金
丰富的带薪假期
完善的职业发展通道
自营食堂+员工宿舍
职优机票

招聘行程

天津   中国民航大学 9月21日 19:00-21:00大学生活动中心三楼阶梯教室
广州   华南理工大学 五山校区 10月10日 19:00-21:00 励吾楼会议中心
       中山大学 海珠校区 10月10日 19:00-21:00 熊德龙二楼
       广东外语外贸大学 10月11日 19:00-21:00 北校区第六教学楼学术报告厅
       暨南大学 10月12日 19:00-21:00 学术报告厅
       中山大学 大学城校区 10月14日 19:00-21:00 行政楼二楼报告厅
厦门   厦门大学 10月14日 19:00-21:00 克立楼二楼报告厅
成都   四川大学 望江校区 10月15日 18:30-20:30 201报告厅
上海   复旦大学 待定 19:00-21:00 待定
北京   北京大学 10月31日 19:00-21:00 英杰月光厅
可选工作地点:广州 深圳 珠海 汕头 北京(当地户籍生源优先) 上海(当地户籍生源优先)







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目标高校包括但不仅限于宣讲院校
各分子公司后续宣讲行程
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 壮志凌云 行者无疆|南方航空2017届校园招聘正式启动
2016-09-12 南方航空地面人员招聘
有一种起航创造幸福
有一种飞翔成就梦想



作为亚洲第一、世界第四的航空运输企业
中国南方航空承载着责任与使命
引领着潮流与风范
一直以来
我们致力于满足并超越您的期望
在您看得到或看不到的地方
每一位南航人都倾注用心
让您的出行更加安全舒适



Skytrax四星航空公司、中国最佳飞行安全记录
是我们不懈努力的见证
我们渴望连接世界的每一个角落
无论幸福的彼岸还是魂牵梦绕的故乡
只要是能到达的地方
南航期待与您一同前往



但,这仅仅是开始
未来,我们致力发展成为
世界一流的国际化规模网络型航空公司
我们渴望为更多的人提供服务
让世界展现在您眼前
让更多的人的生活因为我们而变得更美好



我们改变的,不仅仅是您的出行方式
在南航,遇见世界
Welcome to fly with us!




南方航空2017届校园招聘
正式启动


不论你是心思缜密的工科生
还是才华横溢的文艺青年
不论你是灵活敏锐的营销达人
还是逻辑严谨的IT精英
在南航的大舞台上
总有你发光的地方


需求岗位

 
客运营销类
从事市场推广、销售管理、电子商务、航线收益管理等相关工作;
目标专业:交通运输、市场营销、数理统计等相关专业优先。

 
货运营销类
从事国际和国内货运销售、市场和渠道管理、舱位控制、货运业务投资规划、经营考核等相关工作;
目标专业:交通运输、市场营销、数理统计等相关专业优先。

 
职能类
从事行政管理、党群工作、人力资源管理等相关工作;
目标专业:工商管理、人力资源、中文等相关专业优先。

 
财务类
从事财务、审计等相关工作;
目标专业:会计、财务管理、金融等相关专业优先。

 
信息类
从事软件系统详细设计、编码等开发、Java编码开发、Android移动开发、IOS编码开发、Eclipse RCP开发等软件研发相关工作;
目标专业:软件工程、计算机科学与技术、计算机应用技术等相关专业优先。

 
航医类
从事航空人员的体检鉴定工作;承担航空人员的医疗、预防、保健和疗养工作,负责空勤人员日常健康管理工作;
目标专业:临床医学、神经内科、预防医学、医学检验或护理学等相关专业优先。

 
基建类
从事工程造价、工程安装等各单位基本建设和技术改造项目;
目标专业:土木工程、工程管理、工程造价、给排水工程、建筑环境与设备工程、电气工程、电子信息工程等相关专业优先。

 
机务类
从事航线维护、机电、航线电子、发动机维护等相关工作;
目标专业:
飞行器设计、航空宇航制造、机械制造及其自动化、电子信息工程、通信工程、材料与控制工程、模式识别与智能系统等相关专业。

 
航务类
从事公司所辖飞机的签派放行及飞行监控、飞行动态管理、导航数据库维护、运行品质分析与管理等相关工作(录取后的学生需前往南京航空航天大学进行签派专业培训一年,培训合格之后方可上岗);
目标专业:理工类专业,计算机工程、软件工程等相关专业优先。


招聘要求

学历要求
2017届全日制统招应届毕业生,本科及以上学历;境外留学人员,需毕业于Times院校排名前400名的院校,同时在2017年7月1日前取得国家教育部承认的最高学历的学历、学位证书及教育部相关正式认证报告。

英语能力
本科生须取得英语四级(含)以上证书,研究生须取得英语六级(含)以上证书;国外学历需取得新托福80分(含)以上或雅思6.5(含)以上证书。

成绩表现
无课程补考或重修科目;无违反校规、校纪行为。


薪酬福利

七险两金
丰富的带薪假期
完善的职业发展通道
自营食堂+员工宿舍
职优机票

招聘行程

天津   中国民航大学 9月21日 19:00-21:00大学生活动中心三楼阶梯教室
广州   华南理工大学 五山校区 10月10日 19:00-21:00 励吾楼会议中心
       中山大学 海珠校区 10月10日 19:00-21:00 熊德龙二楼
       广东外语外贸大学 10月11日 19:00-21:00 北校区第六教学楼学术报告厅
       暨南大学 10月12日 19:00-21:00 学术报告厅
       中山大学 大学城校区 10月14日 19:00-21:00 行政楼二楼报告厅
厦门   厦门大学 10月14日 19:00-21:00 克立楼二楼报告厅
成都   四川大学 望江校区 10月15日 18:30-20:30 201报告厅
上海   复旦大学 待定 19:00-21:00 待定
北京   北京大学 10月31日 19:00-21:00 英杰月光厅
可选工作地点:广州 深圳 珠海 汕头 北京(当地户籍生源优先) 上海(当地户籍生源优先)


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