青岛航空2016年12月空中乘务员招聘简章(修订)

条件/简章青岛航空招聘 发表了文章 • 0 个评论 • 25 次浏览 • 2016-12-19 09:33 • 来自相关话题

【招聘信息】
一、招聘对象
1. 在飞乘务员(飞行时间1000小时以上)
2. 无经验乘务员
二、工作地点
青岛
三、报名条件
1.年龄及性别
女,35周岁以内。
2.学历及专业
国家统招全日制专科(含)以上学历,专业不限。学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。
3.语言要求
⑴英语标准:无经验乘务员须具备乘务英语中级证书或CET-4证书(425分以上),有一定的英语听说基础,日常交流无障碍。有法语、日语、韩语等小语种者或在飞乘务员具有以上证书者优先考虑。
⑵普通话标准:声韵母发音清楚,方言语调不明显。
4.身体条件(需同时满足以下条件):
(1)
身高
165-172厘米(净高)
(2)
视力
矫正后视力应当达到C字表0.7及以上(可佩带非美瞳隐形眼镜,散光须定制散光隐形眼镜,戴镜者须提供视力验光单、购买眼镜发票及未使用未开封的同型号同度数隐形眼镜,手术矫正视力者须提供手术病历复印件,复印件含术前、术中、术后记录并加盖医院公章);无斜视。
(3)
体重
[身高(cm)-110(cm)](kg)(1±10%)
(4)
色觉
无色弱色盲
(5)
其它
五官端正、不可佩戴牙齿矫形器、身体匀称、肤色健康。
无口吃,无晕车、晕船史。
无传染病、慢性病;无精神病家族史、无癫痫家族史、遗传病史。
无腋臭,无纹身;颜面部及四肢暴露部位无明显疤痕(有手术史须持住院病历复印件,复印件含术前、术中、术后记录并加盖医院公章),无久治不愈的皮肤病;无“O”型或“X”型腿;无骨与关节疾病或畸形。
满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。
四、报名方式
请登录“民航资源网”(http://job.carnoc.com/)搜索“青岛航空股份有限公司”,根据乘务员、乘务学员任职资格在相应岗位下投递完整简历(请勿重复投递)。
报名截止时间:2017年1月6日 中午12:00时
五、面试携带材料
请按下列顺序自行装订:
1、《青岛航空应聘申请表》一份(见青岛航空官网乘务员招聘附件一),A4纸正反打印在一页上,规范填写并添加近期一寸免冠照片;
2、身份证复印件一份;
3、相关学历证书复印件一份(验原件);
在校生 携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件;
毕业生 携带学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证原件复印件、学位证原件复印件(专科毕业生不需提供);
4、英语等级证书复印件一份(验原件);
5、客舱乘务员培训合格证/空勤人员体检合格证/空勤登机证复印件(在飞人员提供);
6、黑色签字笔一支。
六、面试着装
白衬衣,黑色一步裙(不要穿丝袜),3-5厘米黑色皮鞋,化淡妆,将头发盘起,露出额头和鬓角。在飞乘务员可穿制服。

【招聘流程】
1、筛选简历-发送面试通知
(备注:“面试通知”以青航短信平台信息为准)
2、资料审核(现场)-笔试(综合能力测试)-初试
3、体检初检-英语(口语)测试-复试
4、终审-政审讲解
(备注:以上流程约一天)
5.华东局体检-政审-培训-报到入职

【招聘声明】
1.本次招聘拒绝任何组织、中介、学校的推荐及团体报名,不收取任何报名费、中介费、推介费、活动费,交通食宿费用自理,安全责任自负。
2.本次招聘由青岛航空组织实施,从未委托任何第三方机构参与本次活动,任何假借青岛航空名义组织面试、招收或培训乘务员的单位或个人均属假冒,请广大应聘者提高警惕。

【特别提示】
1.招聘期间应聘者保持手机畅通,面试相关安排将通过青岛航空短信平台通知;
2.考核采取单项淘汰制,青岛航空对考核结果不予解释;
3.应聘者须保证提供应聘材料和证件的真实性,并无掩饰任何不利申请此岗位的信息。如发现应聘者有个人信息造假、隐瞒事实等情况,一经核实,公司将取消其应聘资格,由此带来的一切费用和风险由应聘者本人自行承担。
本次招聘最终解释权归青岛航空股份有限公司。
咨询电话: 0532-85851777
公司地址:青岛市城阳区长城南路6号青岛航空办公大楼
青岛航空股份有限公司人力资源部
二零一六年十二月十四日 查看全部

【招聘信息】

一、招聘对象
1. 在飞乘务员(飞行时间1000小时以上)
2. 无经验乘务员
二、工作地点
青岛
三、报名条件
1.年龄及性别
女,35周岁以内。
2.学历及专业
国家统招全日制专科(含)以上学历,专业不限。学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。
3.语言要求
⑴英语标准:无经验乘务员须具备乘务英语中级证书或CET-4证书(425分以上),有一定的英语听说基础,日常交流无障碍。有法语、日语、韩语等小语种者在飞乘务员具有以上证书者优先考虑
⑵普通话标准:声韵母发音清楚,方言语调不明显。
4.身体条件(需同时满足以下条件):
(1)
身高
165-172厘米(净高)
(2)
视力
矫正后视力应当达到C字表0.7及以上(可佩带非美瞳隐形眼镜,散光须定制散光隐形眼镜,戴镜者须提供视力验光单、购买眼镜发票及未使用未开封的同型号同度数隐形眼镜,手术矫正视力者须提供手术病历复印件,复印件含术前、术中、术后记录并加盖医院公章);无斜视。
(3)
体重
[身高(cm)-110(cm)](kg)(1±10%)
(4)
色觉
无色弱色盲
(5)
其它
五官端正、不可佩戴牙齿矫形器、身体匀称、肤色健康。
无口吃,无晕车、晕船史。
无传染病、慢性病;无精神病家族史、无癫痫家族史、遗传病史。
无腋臭,无纹身;颜面部及四肢暴露部位无明显疤痕(有手术史须持住院病历复印件,复印件含术前、术中、术后记录并加盖医院公章),无久治不愈的皮肤病;无“O”型或“X”型腿;无骨与关节疾病或畸形。
满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。
四、报名方式
请登录“民航资源网”(http://job.carnoc.com/搜索“青岛航空股份有限公司”,根据乘务员、乘务学员任职资格在相应岗位下投递完整简历(请勿重复投递)。
报名截止时间:2017年1月6日 中午12:00时
面试携带材料
请按下列顺序自行装订
1、《青岛航空应聘申请表》一份(见青岛航空官网乘务员招聘附件一),A4纸正反打印在一页上,规范填写并添加近期一寸免冠照片;
2、身份证复印件一份;
3、相关学历证书复印件一份(验原件);
在校生 携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件;
毕业生 携带学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证原件复印件、学位证原件复印件(专科毕业生不需提供);
4、英语等级证书复印件一份(验原件);
5、客舱乘务员培训合格证/空勤人员体检合格证/空勤登机证复印件(在飞人员提供);
6、黑色签字笔一支。
六、面试着装
白衬衣,黑色一步裙(不要穿丝袜),3-5厘米黑色皮鞋,化淡妆,将头发盘起,露出额头和鬓角。在飞乘务员可穿制服。

【招聘流程】
1、筛选简历-发送面试通知
(备注:“面试通知”以青航短信平台信息为准)
2、资料审核(现场)-笔试(综合能力测试)-初试
3、体检初检-英语(口语)测试-复试
4、终审-政审讲解
(备注:以上流程约一天)
5.华东局体检-政审-培训-报到入职

【招聘声明】
1.本次招聘拒绝任何组织、中介、学校的推荐及团体报名,不收取任何报名费、中介费、推介费、活动费,交通食宿费用自理,安全责任自负。
2.本次招聘由青岛航空组织实施,从未委托任何第三方机构参与本次活动,任何假借青岛航空名义组织面试、招收或培训乘务员的单位或个人均属假冒,请广大应聘者提高警惕。

【特别提示】
1.招聘期间应聘者保持手机畅通,面试相关安排将通过青岛航空短信平台通知;
2.考核采取单项淘汰制,青岛航空对考核结果不予解释;
3.应聘者须保证提供应聘材料和证件的真实性,并无掩饰任何不利申请此岗位的信息。如发现应聘者有个人信息造假、隐瞒事实等情况,一经核实,公司将取消其应聘资格,由此带来的一切费用和风险由应聘者本人自行承担。
本次招聘最终解释权归青岛航空股份有限公司。
咨询电话 0532-85851777
公司地址:青岛市城阳区长城南路6号青岛航空办公大楼
青岛航空股份有限公司人力资源部
二零一六年十二月十四日

乌鲁木齐航空2017年大改驾飞行学员招聘简章

条件/简章乌鲁木齐航空招聘平台 发表了文章 • 0 个评论 • 22 次浏览 • 2016-12-07 17:36 • 来自相关话题

乌鲁木齐航空简介
乌鲁木齐航空有限责任公司简称“乌鲁木齐航空”,总部及运营基地位于乌鲁木齐地窝堡国际机场,注册资本30亿元人民币。
2013年2月乌鲁木齐市政府与海航集团有限公司签署战略合作框架协议,双方共同出资组建乌鲁木齐航空,由海航集团有限公司控股并负责运营管理。2014年8月28日获得中国民用航空局新疆管理局颁发的运行合格证,2014年8月29日成功首飞。
乌鲁木齐航空运行两年来,安全平稳运行,航班正常率名列前茅。现已拥有员工500余人,运营8架B737-800型客机,已开通乌鲁木齐至和田/喀什/阿克苏/伊宁/兰州/西安/郑州/成都/长沙/连云港/绵阳/海口/合肥/重庆/武汉等航线,国际航线也在积极筹备中。根据乌鲁木齐航空“十三五”发展规划,到2020年运营飞机将达到60架以上,成为中亚地区最具活力的低成本航空公司,为新疆区域社会经济的发展,为“一带一路”战略做出积极贡献。
招聘条件
1. 男性,26周岁(含)以下。
2. 国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历(毕业证书带有“普通高等学校”字样),理工科优先,其他非理工科专业毕业生需为二本或以上院校毕业。
3. 热爱飞行事业,性格开朗、积极向上,有较强的团队协作意识和风险意识。
4. 英语达到CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分、新托福75分或雅思5.0以上、BEC中级),听说读写能力良好。
5. 符合年龄的应往届毕业生均可,但报到前必须获得毕业证、学位证以及相关英语资格证书。
6. 身高不低于170厘米,不超过187厘米,腿长不短于74厘米(含);体重在【(身高-105)±10%】公斤范围内;单眼裸眼视力C字表0.3(含)以上,无视力矫正手术史、身体健康,体型匀称,体重在标准范围内,其他项目按照民航总局2006年10月16日发布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。
7. 无违法或犯罪记录,背景调查按照民航总局民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》执行。
招聘流程
报名登记、资格审核(年龄、学历等)—身体初检—英语测试—综合面试—空勤体检(含心理测试)—背景调查—签订就业协议—录用前身体复查—办理报到手续。
应聘者体检和背景调查合格后, 2017年应届毕业生与乌鲁木齐航空签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,招飞体检合格人员拟定于2017年6月前到乌鲁木齐航空航空参加招飞身体复检,复检合格办理报到手续后签订正式《劳动合同》,按照乌鲁木齐航空飞行学员管理办法,参照在职飞行学员进行管理。
报名方式
网络报名:请将个人简历发送至邮箱kai.qin@hnair.com
简历内容包括但不限于:姓名、性别、年龄、籍贯、毕业院校、专业、联系电话等。
如有疑问请电话咨询:0991-6786028
面试安排
根据简历投递情况,飞行部每月25日-30日期间组织一次集中面试,面试具体时间、地点请以具体通知为准。
招聘费用
1. 乌鲁木齐航空招飞面试不收取任何费用,请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。
2. 面试合格人员上站体检费由公司承担,体检期间食宿、交通费由应聘者承担。
福利待遇
乌鲁木齐航空飞行员的薪酬在国内航空企业里处于较高水平。乌鲁木齐航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇,同时还享受休假、健康疗养、住房补贴、机票优惠等各种福利待遇。
公费培训
1. 乌鲁木齐航空将安排被录用人员在民航总局认可的飞行训练机构进行飞行技术培训,培训前与乌鲁木齐航空签订专项培训协议。
2. 在整个飞行技术培训期间(约两年),培训费用由乌鲁木齐航空负担,工资以及其它福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行 查看全部
乌鲁木齐航空简介
乌鲁木齐航空有限责任公司简称“乌鲁木齐航空”,总部及运营基地位于乌鲁木齐地窝堡国际机场,注册资本30亿元人民币。
2013年2月乌鲁木齐市政府与海航集团有限公司签署战略合作框架协议,双方共同出资组建乌鲁木齐航空,由海航集团有限公司控股并负责运营管理。2014年8月28日获得中国民用航空局新疆管理局颁发的运行合格证,2014年8月29日成功首飞。
乌鲁木齐航空运行两年来,安全平稳运行,航班正常率名列前茅。现已拥有员工500余人,运营8架B737-800型客机,已开通乌鲁木齐至和田/喀什/阿克苏/伊宁/兰州/西安/郑州/成都/长沙/连云港/绵阳/海口/合肥/重庆/武汉等航线,国际航线也在积极筹备中。根据乌鲁木齐航空“十三五”发展规划,到2020年运营飞机将达到60架以上,成为中亚地区最具活力的低成本航空公司,为新疆区域社会经济的发展,为“一带一路”战略做出积极贡献。
招聘条件
1. 男性,26周岁(含)以下。
2. 国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历(毕业证书带有“普通高等学校”字样),理工科优先,其他非理工科专业毕业生需为二本或以上院校毕业。
3. 热爱飞行事业,性格开朗、积极向上,有较强的团队协作意识和风险意识。
4. 英语达到CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分、新托福75分或雅思5.0以上、BEC中级),听说读写能力良好。
5. 符合年龄的应往届毕业生均可,但报到前必须获得毕业证、学位证以及相关英语资格证书。
6. 身高不低于170厘米,不超过187厘米,腿长不短于74厘米(含);体重在【(身高-105)±10%】公斤范围内;单眼裸眼视力C字表0.3(含)以上,无视力矫正手术史、身体健康,体型匀称,体重在标准范围内,其他项目按照民航总局2006年10月16日发布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。
7. 无违法或犯罪记录,背景调查按照民航总局民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》执行。
招聘流程
报名登记、资格审核(年龄、学历等)—身体初检—英语测试—综合面试—空勤体检(含心理测试)—背景调查—签订就业协议—录用前身体复查—办理报到手续。
应聘者体检和背景调查合格后, 2017年应届毕业生与乌鲁木齐航空签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,招飞体检合格人员拟定于2017年6月前到乌鲁木齐航空航空参加招飞身体复检,复检合格办理报到手续后签订正式《劳动合同》,按照乌鲁木齐航空飞行学员管理办法,参照在职飞行学员进行管理。
报名方式
网络报名:请将个人简历发送至邮箱kai.qin@hnair.com
简历内容包括但不限于:姓名、性别、年龄、籍贯、毕业院校、专业、联系电话等。
如有疑问请电话咨询:0991-6786028
面试安排
根据简历投递情况,飞行部每月25日-30日期间组织一次集中面试,面试具体时间、地点请以具体通知为准。
招聘费用
1. 乌鲁木齐航空招飞面试不收取任何费用,请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。
2. 面试合格人员上站体检费由公司承担,体检期间食宿、交通费由应聘者承担。
福利待遇
乌鲁木齐航空飞行员的薪酬在国内航空企业里处于较高水平。乌鲁木齐航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇,同时还享受休假、健康疗养、住房补贴、机票优惠等各种福利待遇。
公费培训
1. 乌鲁木齐航空将安排被录用人员在民航总局认可的飞行训练机构进行飞行技术培训,培训前与乌鲁木齐航空签订专项培训协议。
2. 在整个飞行技术培训期间(约两年),培训费用由乌鲁木齐航空负担,工资以及其它福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行

乌鲁木齐航空2017年大改驾飞行学员招聘简章

条件/简章乌鲁木齐航空招聘平台 发表了文章 • 0 个评论 • 14 次浏览 • 2016-12-07 17:36 • 来自相关话题

乌鲁木齐航空简介
乌鲁木齐航空有限责任公司简称“乌鲁木齐航空”,总部及运营基地位于乌鲁木齐地窝堡国际机场,注册资本30亿元人民币。
2013年2月乌鲁木齐市政府与海航集团有限公司签署战略合作框架协议,双方共同出资组建乌鲁木齐航空,由海航集团有限公司控股并负责运营管理。2014年8月28日获得中国民用航空局新疆管理局颁发的运行合格证,2014年8月29日成功首飞。
乌鲁木齐航空运行两年来,安全平稳运行,航班正常率名列前茅。现已拥有员工500余人,运营8架B737-800型客机,已开通乌鲁木齐至和田/喀什/阿克苏/伊宁/兰州/西安/郑州/成都/长沙/连云港/绵阳/海口/合肥/重庆/武汉等航线,国际航线也在积极筹备中。根据乌鲁木齐航空“十三五”发展规划,到2020年运营飞机将达到60架以上,成为中亚地区最具活力的低成本航空公司,为新疆区域社会经济的发展,为“一带一路”战略做出积极贡献。
招聘条件
1. 男性,26周岁(含)以下。
2. 国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历(毕业证书带有“普通高等学校”字样),理工科优先,其他非理工科专业毕业生需为二本或以上院校毕业。
3. 热爱飞行事业,性格开朗、积极向上,有较强的团队协作意识和风险意识。
4. 英语达到CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分、新托福75分或雅思5.0以上、BEC中级),听说读写能力良好。
5. 符合年龄的应往届毕业生均可,但报到前必须获得毕业证、学位证以及相关英语资格证书。
6. 身高不低于170厘米,不超过187厘米,腿长不短于74厘米(含);体重在【(身高-105)±10%】公斤范围内;单眼裸眼视力C字表0.3(含)以上,无视力矫正手术史、身体健康,体型匀称,体重在标准范围内,其他项目按照民航总局2006年10月16日发布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。
7. 无违法或犯罪记录,背景调查按照民航总局民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》执行。
招聘流程
报名登记、资格审核(年龄、学历等)—身体初检—英语测试—综合面试—空勤体检(含心理测试)—背景调查—签订就业协议—录用前身体复查—办理报到手续。
应聘者体检和背景调查合格后, 2017年应届毕业生与乌鲁木齐航空签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,招飞体检合格人员拟定于2017年6月前到乌鲁木齐航空航空参加招飞身体复检,复检合格办理报到手续后签订正式《劳动合同》,按照乌鲁木齐航空飞行学员管理办法,参照在职飞行学员进行管理。
报名方式
网络报名:请将个人简历发送至邮箱kai.qin@hnair.com
简历内容包括但不限于:姓名、性别、年龄、籍贯、毕业院校、专业、联系电话等。
如有疑问请电话咨询:0991-6786028
面试安排
根据简历投递情况,飞行部每月25日-30日期间组织一次集中面试,面试具体时间、地点请以具体通知为准。
招聘费用
1. 乌鲁木齐航空招飞面试不收取任何费用,请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。
2. 面试合格人员上站体检费由公司承担,体检期间食宿、交通费由应聘者承担。
福利待遇
乌鲁木齐航空飞行员的薪酬在国内航空企业里处于较高水平。乌鲁木齐航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇,同时还享受休假、健康疗养、住房补贴、机票优惠等各种福利待遇。
公费培训
1. 乌鲁木齐航空将安排被录用人员在民航总局认可的飞行训练机构进行飞行技术培训,培训前与乌鲁木齐航空签订专项培训协议。
2. 在整个飞行技术培训期间(约两年),培训费用由乌鲁木齐航空负担,工资以及其它福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行 查看全部
乌鲁木齐航空简介
乌鲁木齐航空有限责任公司简称“乌鲁木齐航空”,总部及运营基地位于乌鲁木齐地窝堡国际机场,注册资本30亿元人民币。
2013年2月乌鲁木齐市政府与海航集团有限公司签署战略合作框架协议,双方共同出资组建乌鲁木齐航空,由海航集团有限公司控股并负责运营管理。2014年8月28日获得中国民用航空局新疆管理局颁发的运行合格证,2014年8月29日成功首飞。
乌鲁木齐航空运行两年来,安全平稳运行,航班正常率名列前茅。现已拥有员工500余人,运营8架B737-800型客机,已开通乌鲁木齐至和田/喀什/阿克苏/伊宁/兰州/西安/郑州/成都/长沙/连云港/绵阳/海口/合肥/重庆/武汉等航线,国际航线也在积极筹备中。根据乌鲁木齐航空“十三五”发展规划,到2020年运营飞机将达到60架以上,成为中亚地区最具活力的低成本航空公司,为新疆区域社会经济的发展,为“一带一路”战略做出积极贡献。
招聘条件
1. 男性,26周岁(含)以下。
2. 国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历(毕业证书带有“普通高等学校”字样),理工科优先,其他非理工科专业毕业生需为二本或以上院校毕业。
3. 热爱飞行事业,性格开朗、积极向上,有较强的团队协作意识和风险意识。
4. 英语达到CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分、新托福75分或雅思5.0以上、BEC中级),听说读写能力良好。
5. 符合年龄的应往届毕业生均可,但报到前必须获得毕业证、学位证以及相关英语资格证书。
6. 身高不低于170厘米,不超过187厘米,腿长不短于74厘米(含);体重在【(身高-105)±10%】公斤范围内;单眼裸眼视力C字表0.3(含)以上,无视力矫正手术史、身体健康,体型匀称,体重在标准范围内,其他项目按照民航总局2006年10月16日发布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。
7. 无违法或犯罪记录,背景调查按照民航总局民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》执行。
招聘流程
报名登记、资格审核(年龄、学历等)—身体初检—英语测试—综合面试—空勤体检(含心理测试)—背景调查—签订就业协议—录用前身体复查—办理报到手续。
应聘者体检和背景调查合格后, 2017年应届毕业生与乌鲁木齐航空签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,招飞体检合格人员拟定于2017年6月前到乌鲁木齐航空航空参加招飞身体复检,复检合格办理报到手续后签订正式《劳动合同》,按照乌鲁木齐航空飞行学员管理办法,参照在职飞行学员进行管理。
报名方式
网络报名:请将个人简历发送至邮箱kai.qin@hnair.com
简历内容包括但不限于:姓名、性别、年龄、籍贯、毕业院校、专业、联系电话等。
如有疑问请电话咨询:0991-6786028
面试安排
根据简历投递情况,飞行部每月25日-30日期间组织一次集中面试,面试具体时间、地点请以具体通知为准。
招聘费用
1. 乌鲁木齐航空招飞面试不收取任何费用,请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。
2. 面试合格人员上站体检费由公司承担,体检期间食宿、交通费由应聘者承担。
福利待遇
乌鲁木齐航空飞行员的薪酬在国内航空企业里处于较高水平。乌鲁木齐航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇,同时还享受休假、健康疗养、住房补贴、机票优惠等各种福利待遇。
公费培训
1. 乌鲁木齐航空将安排被录用人员在民航总局认可的飞行训练机构进行飞行技术培训,培训前与乌鲁木齐航空签订专项培训协议。
2. 在整个飞行技术培训期间(约两年),培训费用由乌鲁木齐航空负担,工资以及其它福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行

尚好的青春遇见你【天津航空2017年校园招聘简章】

条件/简章天津航空招聘平台 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2016-11-28 23:10 • 来自相关话题

天津航空2017年校园招聘简章

天津航空有限责任公司(简称“天津航空”)于2009 年6 月8 日挂牌成立,由海航集团和天津市政府共同出资组建,扎根环渤海地区经济中心的天津市。
天津航空秉承“从你出发、亲近世界”的品牌定位,致力于提供便捷实用的产品和服务,以善解人意、热爱生活的态度与旅客共同创造美好的旅行体验,让世界更亲近。心之所想,天航所往。
目前,天津航空拥有以A330、A320、E190等机型为主的年轻豪华机队,总机队规模90余架。经过近几年的快速发展,天津航空逐步建立起包含天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐等8大枢纽的区域航线网络,共计开通国际国内航线160余条,拥有超过20条国际航线,航线网络遍布全国以及日本、韩国、俄罗斯、泰国等周边国家和地区,通航城市100余座,2015年旅客运输量达到1100余万人次。
2016年5月,伴随A330宽体客机的加入,天津航空新开通天津=重庆=伦敦、天津=莫斯科洲际航线,进一步丰富航线网络,完成国际化转型。
新时期,天津航空不断开通、健全覆盖更多大中型城市的中远程航线网络,构建国内国际航线布局,满足人们多元出行需求,打造具备区域主导竞争优势和一定国际影响力的航空公司,本着立足天津、服务全国乃至世界的理念,成为一张亮丽的空中名片。
一、招聘职位
序号
类别
工作内容
职位要求
1
财务类
1.负责审核、汇总公司的财务快报、会计报表等,定期进行财务情况分析,并参与固定资产的管理工作。
2.负责建立公司财务结算体系并组织实施,针对应收应付往来账款结算等工作。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.会计学、财务管理、经济学、财政学、金融学等专业。
4.工作地点:天津。
2
品牌公关类
综合地运用企业资源,通过计划、组织、实施、控制来提高企业品牌知名度,负责对企业外部公司形象的管理,扩大公司知名度。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.新闻传播、传媒学、广告学等专业。
4.工作地点:天津。
3
人力资源

负责公司员工招募、培训、职业生涯设计和发展、组织结构编制、后备人选的选拔及培养、薪酬绩效管理、员工入离职、劳动合同管理等工作。
1. 国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.人力资源管理、劳动与社会保障、应用心理学、外国语言文学等专业。
4.工作地点:天津。
4
信息技术类
1.实施公司信息化项目管理,包括对IT项目的范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购管理等实施闭环管理,对信息化项目建设进行品质管控和绩效审计。
2.负责公司IT产品的研发,提升公司信息技术核心竞争力,开展IT技术对外合作与交流。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.计算机应用、软件开发、电子信息等专业。
4.工作地点:天津。
5
行政类
1.协助公司管理人员处理事务性和日常工作、负责公司的办公、会议文件的起草、公文审核及传发等。
2.负责公司各种档案、资料等管理。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.行政管理、工商管理、汉语言文学、档案管理、历史学等专业。
4.工作地点:天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、大连、重庆。
6
安全与质量标准类


贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,制定企业年度安全计划的具体措施,确保公司安全目标的实现,对职工进行安全教育,严格执行规章制度,开展技术培训,促进安全生产。



1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.安全科学与工程类。
4.工作地点:天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、大连、重庆。
7
市场类
1.负责航线网络布局、飞机租赁融资等战略规划和与当地政府及民航管理单位就航权进行资源获取和关系维护。
2.负责编制短、中、长期航班计划,并根据实际情况对航班进行调整和优化。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.市场营销、电子商务、旅游管理等专业优先。
4.工作地点:天津。
8
市场类(国际方向)
负责国际航线开发、国际收益管理、国际营销管理、境外销售支持及航班保障。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.市场营销、电子商务、旅游管理、外国语言文学类等专业优先。
4.工作地点:天津、伦敦、奥克兰、日本、韩国等。
9
生产运营管理类
负责根据公司飞行、乘务机组实力需求和发展规划,对机组实力进行整体规划,分析,安排机组排班、改装训练、飞行计划等。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.理工科优先。
4.工作地点:天津。
10
运行保障类
1.负责搭建地面服务标准和培训体系,制定载重平衡方面的技术标准和工作规范。
2.负责确定合作机场、酒店及协议管理,负责合作机场运行服务质量管理。
3.负责筹建、管理国内外场站。
4.负责各地航行资料和机载适航资料的管理。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.专业不限。
4.工作地点:天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、大连、重庆。
11
空勤保障类
为飞行员、乘务员等空勤人员提供后勤支持与综合保障。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.专业不限。
4.工作地点:天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、大连、重庆。
12
销售与客户服务类
1.制订票务销售策略,综合时间、地点、价格等因素进行资源采购与售出等活动。
2.设计产品销售策略、制定销售制度,建立销售管理体系,监督和培训分销商/代理商,进行重要的销售谈判和制定销售条款,对销售数据进行跟踪与分析。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.市场营销、电子商务、旅游管理等专业优先。
4.工作地点:天津。
13






医疗
卫生类








1.负责公司空勤人员飞行前的身体监控、年度体检鉴定、体检信息录入和修订、飞行员健康状况回访和疾病矫治计划、空勤人员疗养监控等工作。
2.负责各类体检工作的具体落实,如空勤体检、员工体检、应聘人员体检及招飞、招乘体检等工作。
3.负责急诊药品发放台账记录,公司机上医疗急救设备、药品和器械的更换,卫生防疫有关的航卫宣教及空勤餐厅的卫生监控工作。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.医学专业(如临床医学、护理等)有临床经验可优先考虑。
4.工作地点:天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、大连、重庆。
其他要求:专业课程无挂科记录;具备良好的沟通能力、团队协作精神;身心健康,责任心强,无严重违纪记录。
二、招聘行程
序号
城市
宣讲时间及院校
招聘行程
简历筛选
素质测评
笔试考核
初试考核
复试考核
1
哈尔滨站
12月1日14:00哈尔滨市南岗区南通大街哈尔滨工程大学21B教学楼111教室。
12月2日
12月3日
12月
4日
12月
5日
12月6日
2
山东站
12月9日15:00山东省济南市山大南路27号山东大学中心校区就业创业指导中心第二报告厅
12月10日
12月11日
12月11日
12月12日
12月13日
在微信公众号搜索“天津航空招聘平台”进行关注,随时了解最新招聘动态。
三、选拨流程
简历筛选→素质测评→笔试→初试→复试→英语口语测试。
四、网申要求
㈠网申地址:http://hr.hnagroup.com/(海航集团网申系统)
㈡网申步骤:注册账号—填写个人简历—“校园招聘”-“职位查询”-“成员公司”-“海航航空”-“天津航空有限责任公司”选择相应岗位进行简历投递。
㈢网申前请认真阅读应聘条件及岗位要求,不符合条件者请勿投递。
㈣请确保手机号码正确无误,后续考核环节将以短信形式通知。
五、注意事项
㈠应聘者向本公司提供的个人信息、学历学位证书、外语等级证书等材料需真实、有效、准确,一经查实应聘者弄虚作假,将立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
㈡应聘者须保持手机通讯的畅通,具体素质测评、笔试、面试、英语测试及录用信息将通过海航专用短信平台(106575619507、10690540477483)或电子邮箱irecruit@italent.cn通知应聘者。
㈢如在网申投递过程中产生任何问题,请联系liu_lu1@hnair.com;022-58208353。


天津航空校园招聘小组
二〇一六年十一月 查看全部

天津航空2017年校园招聘简章

天津航空有限责任公司(简称“天津航空”)于2009 年6 月8 日挂牌成立,由海航集团和天津市政府共同出资组建,扎根环渤海地区经济中心的天津市。
天津航空秉承“从你出发、亲近世界”的品牌定位,致力于提供便捷实用的产品和服务,以善解人意、热爱生活的态度与旅客共同创造美好的旅行体验,让世界更亲近。心之所想,天航所往。
目前,天津航空拥有以A330、A320、E190等机型为主的年轻豪华机队,总机队规模90余架。经过近几年的快速发展,天津航空逐步建立起包含天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐等8大枢纽的区域航线网络,共计开通国际国内航线160余条,拥有超过20条国际航线,航线网络遍布全国以及日本、韩国、俄罗斯、泰国等周边国家和地区,通航城市100余座,2015年旅客运输量达到1100余万人次。
2016年5月,伴随A330宽体客机的加入,天津航空新开通天津=重庆=伦敦、天津=莫斯科洲际航线,进一步丰富航线网络,完成国际化转型。
新时期,天津航空不断开通、健全覆盖更多大中型城市的中远程航线网络,构建国内国际航线布局,满足人们多元出行需求,打造具备区域主导竞争优势和一定国际影响力的航空公司,本着立足天津、服务全国乃至世界的理念,成为一张亮丽的空中名片。
一、招聘职位
序号
类别
工作内容
职位要求
1
财务类
1.负责审核、汇总公司的财务快报、会计报表等,定期进行财务情况分析,并参与固定资产的管理工作。
2.负责建立公司财务结算体系并组织实施,针对应收应付往来账款结算等工作。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.会计学、财务管理、经济学、财政学、金融学等专业。
4.工作地点:天津。
2
品牌公关类
综合地运用企业资源,通过计划、组织、实施、控制来提高企业品牌知名度,负责对企业外部公司形象的管理,扩大公司知名度。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.新闻传播、传媒学、广告学等专业。
4.工作地点:天津。
3
人力资源

负责公司员工招募、培训、职业生涯设计和发展、组织结构编制、后备人选的选拔及培养、薪酬绩效管理、员工入离职、劳动合同管理等工作。
1. 国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.人力资源管理、劳动与社会保障、应用心理学、外国语言文学等专业。
4.工作地点:天津。
4
信息技术类
1.实施公司信息化项目管理,包括对IT项目的范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购管理等实施闭环管理,对信息化项目建设进行品质管控和绩效审计。
2.负责公司IT产品的研发,提升公司信息技术核心竞争力,开展IT技术对外合作与交流。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.计算机应用、软件开发、电子信息等专业。
4.工作地点:天津。
5
行政类
1.协助公司管理人员处理事务性和日常工作、负责公司的办公、会议文件的起草、公文审核及传发等。
2.负责公司各种档案、资料等管理。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.行政管理、工商管理、汉语言文学、档案管理、历史学等专业。
4.工作地点:天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、大连、重庆。
6
安全与质量标准类


贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,制定企业年度安全计划的具体措施,确保公司安全目标的实现,对职工进行安全教育,严格执行规章制度,开展技术培训,促进安全生产。



1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.安全科学与工程类。
4.工作地点:天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、大连、重庆。
7
市场类
1.负责航线网络布局、飞机租赁融资等战略规划和与当地政府及民航管理单位就航权进行资源获取和关系维护。
2.负责编制短、中、长期航班计划,并根据实际情况对航班进行调整和优化。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.市场营销、电子商务、旅游管理等专业优先。
4.工作地点:天津。
8
市场类(国际方向)
负责国际航线开发、国际收益管理、国际营销管理、境外销售支持及航班保障。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.市场营销、电子商务、旅游管理、外国语言文学类等专业优先。
4.工作地点:天津、伦敦、奥克兰、日本、韩国等。
9
生产运营管理类
负责根据公司飞行、乘务机组实力需求和发展规划,对机组实力进行整体规划,分析,安排机组排班、改装训练、飞行计划等。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.理工科优先。
4.工作地点:天津。
10
运行保障类
1.负责搭建地面服务标准和培训体系,制定载重平衡方面的技术标准和工作规范。
2.负责确定合作机场、酒店及协议管理,负责合作机场运行服务质量管理。
3.负责筹建、管理国内外场站。
4.负责各地航行资料和机载适航资料的管理。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.专业不限。
4.工作地点:天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、大连、重庆。
11
空勤保障类
为飞行员、乘务员等空勤人员提供后勤支持与综合保障。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.专业不限。
4.工作地点:天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、大连、重庆。
12
销售与客户服务类
1.制订票务销售策略,综合时间、地点、价格等因素进行资源采购与售出等活动。
2.设计产品销售策略、制定销售制度,建立销售管理体系,监督和培训分销商/代理商,进行重要的销售谈判和制定销售条款,对销售数据进行跟踪与分析。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.市场营销、电子商务、旅游管理等专业优先。
4.工作地点:天津。
13






医疗
卫生类








1.负责公司空勤人员飞行前的身体监控、年度体检鉴定、体检信息录入和修订、飞行员健康状况回访和疾病矫治计划、空勤人员疗养监控等工作。
2.负责各类体检工作的具体落实,如空勤体检、员工体检、应聘人员体检及招飞、招乘体检等工作。
3.负责急诊药品发放台账记录,公司机上医疗急救设备、药品和器械的更换,卫生防疫有关的航卫宣教及空勤餐厅的卫生监控工作。
1.国家统招全日制本科及以上学历,2017年7月前能够取得国家教育部承认的毕业证、学位证。
2.大学英语六级或同等水平及以上。
3.医学专业(如临床医学、护理等)有临床经验可优先考虑。
4.工作地点:天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、贵阳、海口、大连、重庆。
其他要求:专业课程无挂科记录;具备良好的沟通能力、团队协作精神;身心健康,责任心强,无严重违纪记录。
二、招聘行程
序号
城市
宣讲时间及院校
招聘行程
简历筛选
素质测评
笔试考核
初试考核
复试考核
1
哈尔滨站
12月1日14:00哈尔滨市南岗区南通大街哈尔滨工程大学21B教学楼111教室。
12月2日
12月3日
12月
4日
12月
5日
12月6日
2
山东站
12月9日15:00山东省济南市山大南路27号山东大学中心校区就业创业指导中心第二报告厅
12月10日
12月11日
12月11日
12月12日
12月13日
在微信公众号搜索“天津航空招聘平台”进行关注,随时了解最新招聘动态。
三、选拨流程
简历筛选→素质测评→笔试→初试→复试→英语口语测试。
四、网申要求
㈠网申地址:http://hr.hnagroup.com/(海航集团网申系统)
㈡网申步骤:注册账号—填写个人简历—“校园招聘”-“职位查询”-“成员公司”-“海航航空”-“天津航空有限责任公司”选择相应岗位进行简历投递。
㈢网申前请认真阅读应聘条件及岗位要求,不符合条件者请勿投递。
㈣请确保手机号码正确无误,后续考核环节将以短信形式通知。
五、注意事项
㈠应聘者向本公司提供的个人信息、学历学位证书、外语等级证书等材料需真实、有效、准确,一经查实应聘者弄虚作假,将立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
㈡应聘者须保持手机通讯的畅通,具体素质测评、笔试、面试、英语测试及录用信息将通过海航专用短信平台(106575619507、10690540477483)或电子邮箱irecruit@italent.cn通知应聘者。
㈢如在网申投递过程中产生任何问题,请联系liu_lu1@hnair.com;022-58208353。


天津航空校园招聘小组
二〇一六年十一月

民用航空招收飞行学生体格检查规范

条件/简章国航招飞 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2016-11-21 16:37 • 来自相关话题

民用航空招收飞行学生体格检查规范

中华人民共和国民用航空行业标准
(MH/T7013-2006)


1 范围
本标准规定了招收民用航空飞行学生的体格检查鉴定原则、项目和方法。
本标准适用于招收以培养航线运输驾驶员、飞机和旋翼机商用驾驶员为目标的民用航空飞行学生。
2 总则
2.1民用航空飞行学生体格检查鉴定结论分为:
a. 合格;
b. 不合格。
2.2民用航空飞行学生体格检查项目、方法见附录A,辅助检查项目见附录B。
3 一般条件
3.1 身高不应低于1.65 m。
3.2腿长不应短于74cm。
3.3体质指数(BMI)不应大于24或小于18.5。
体质指数小于18.5,骨骼发育良好可视为合格;体质指数大于24,腰围小于85cm,腰臀比小于0.90,体型匀称,肌肉发达,胸、腹、腰等部位无脂肪堆积现象可视为合格。
3.4 不应有恶性肿瘤,以及可能恶变或可能影响功能的良性肿瘤。
3.5 不应有传染性疾病。不应为艾滋病病毒(HIV)携带者。
3.6 不应有具有临床意义的辅助检查结果异常。
4 精神、神经系统
4.1 不应有精神障碍及其病史和家族史。
4.2 不应有人格障碍。
4.3 不应有癔症、神经症。
4.4 不应有睡眠障碍。
4.5 不应有物质依赖、物质滥用。
4.6 不应有言语和语言发育障碍。
4.7 不应有癫痫及其病史和家族史。
4.8 不应有原因不明的、难以预防的意识障碍及其病史。
4.9 不应有中枢神经系统疾病、颅脑损伤及其病史。
4.10 不应有反复发作的头痛。
4.11 不应有周围神经系统疾病。
4.12 不应有植物神经系统疾病。
4.13 不应有肌肉疾病。
4.14脑电图不应出现痫样放电和局灶性异常,且不应有中度或以上异常。
5 心理
心理学评定结果应符合飞行职业要求。
6呼吸系统
6.1 不应有呼吸系统慢性疾病及功能障碍。
6.2 不应有肺结核。
胸部X线检查时,一侧肋膈角稍钝伴轻度幕状粘连、肺野有散在的钙化点或少许条索状纤维化影,无临床意义,可视为合格。
6.3 不应有气胸及其自发性气胸病史。
6.4 不应有胸腔脏器手术史。
7 循环系统
7.1 不应有心血管系统疾病。
7.2 收缩压不应持续低于90mmHg或高于等于140mmHg;舒张压不应持续低于60mmHg或高于等于90mmHg。
7.3 心率每分钟不应低于50次或高于110次。
7.4 不应有心电图异常,但下列情况可视为合格:
a)P-R间期小于0.12s,不伴有δ波及阵发性室上性心动过速史;
b)P-R间期在小于等于0.30s的 I度房室传导阻滞;QRS间期小于0.12s的室内传导阻滞;
c)右束支传导阻滞;
d)非病理性心电轴左偏大于等于-45度,或心电轴右偏大于等于+110度;
e)非病理性游走性心律;
f)偶发性早搏。
7.5 不应有周围血管疾病,但下列情况可视为合格:
a)轻度下肢静脉曲张;
b)左侧轻、中度精索静脉曲张。
8 消化系统
8.1 不应有消化系统疾病、功能障碍或手术后遗症。
8.2 肝囊肿直径不应大于10mm,或其数目不应超过两个。
8.3不应有病毒性肝炎、肝功能异常、乙型肝炎表面抗原阳性。
急性病毒性肝炎(乙、丙型肝炎除外)治愈后一年以上未复发的可视为合格。
8.4 不应有胆道系统结石。
8.5 不应有胆囊息肉。
直径小于等于5mm、不伴有胆囊壁增厚、非胆囊颈部的胆囊息肉可视为合格。
8.6 不应有直肠、肛门疾病及各种疝。
单纯的内、外痔,肛裂可视为合格。
9 泌尿、生殖系统
9.1 不应有泌尿系统疾病及其病史。
单发肾囊肿直径小于10mm可视为合格。
9.2 不应有泌尿系统结石。
9.3 不应有生殖系统疾病。
精索鞘膜积液、精索囊肿、精索或阴囊内小结节,排除结核和丝虫病可视为合格。
9.4 不应有痛经、功能失调性子宫出血、多囊卵巢综合征、闭经和经前期综合症。
9.5 不应处于妊娠期。
9.6快速血浆反应素环壮卡片试验(RPR)不应为阳性。
10血液系统
不应有血液系统疾病及其病史。
非病理性脾脏轻度肿大可视为合格。
11 免疫、内分泌系统及新陈代谢
不应有免疫、内分泌系统及新陈代谢疾病及其病史。
12 运动系统
不应有影响功能的骨骼、关节、肌肉或肌腱疾病,以及畸形、损伤、手术后遗症及功能障碍。
13 皮肤及其附属器
不应有传染性、难以治愈或影响功能的皮肤及其附属器疾病。
轻度足癣、局限性神经性皮炎、轻度腋臭可视为合格。
14 眼及其附属器
14.1任何一眼裸眼远视力应达到0.7或以上,双眼远视力应达到1.0或以上。
如任何一眼裸眼远视力低于0.7,但同时满足下列条件时可视为合格:
a)裸眼远视力不低于0.3;
b)矫正视力不低于1.0;
c) 屈光度不超过±3.00D(球镜当量)或散光两轴相差不超过2.00D 。
14.2 屈光参差不应超过2.50D(球镜当量)。
14.3 任何一眼裸眼近视力不应低于1.0。
14.4周边视野在任何径线不应比正常值缩小15°或以上,中心视野不应有非生理性暗点出现。
14.5 不应有色盲、色弱。
14.6 不应有夜盲。
14.7 双眼视功能不应有异常。
14.8不应有显斜视。 内隐斜视不应超过10△、外隐斜视不应超过5△、上隐斜视不应超过1.5△。
14.9 不应有难以治愈或影响眼功能的眼睑、结膜、泪器疾病。
14.10 不应有角膜疾病、角膜屈光手术后或影响视功能的角膜瘢痕。
14.11 不应有巩膜疾病。
14.12 不应有虹膜睫状体疾病及其病史。
14.13 不应有瞳孔变形、运动障碍。
14.14 不应有晶状体疾病。
晶状体散在的先天性混浊小点不在视轴区可视为合格。
14.14 不应有玻璃体疾病。
细丝状、点状玻璃体混浊数量少,活动度小,无自觉症状可视为合格。
14.15 不应有青光眼、高眼压症。
14.16 不应有视网膜、脉络膜、视神经疾病,但下列情况可视为合格:
a)黄斑区散在非病理性斑点;
b)黄斑区外不影响视功能的、孤立的、无复发趋势的视网膜、脉络膜陈旧性病灶。
15 耳鼻咽喉及口腔
15.1 任何一耳纯音听力图空气传导听力曲线在500Hz、1000 Hz、2000Hz任一频率的听力损失不应超过20dB;250Hz、3000Hz任一频率的听力损失不应超过25dB;4000Hz、6000 Hz、8000Hz三个频率的双耳听力损失总值不应超过210 dB。
在250Hz、 500Hz、1000Hz、2000Hz、3000Hz五个频率上有一或二个频率超过上述标准5dB可视为合格。
15.2 不应有耳气压功能不良。
15.3不应有前庭功能障碍, 旋转双重试验检查不应出现Ⅱ度以上或延迟反应。
15.4 不应有难以治愈或影响功能的外耳疾病和畸形。
15.5 不应有鼓膜穿孔、粘连、重度内陷、萎缩、增厚、菲薄瘢痕。
15.6 不应有中耳疾病。
15.7 不应有内耳疾病及其病史。
15.8 不应有眩晕史。
15.9 不应有影响功能的鼻及鼻窦慢性疾病,但下列情况可视为合格:
a)轻度上颌窦炎鼻腔检查无明显异常,上颌窦窦口引流通畅;
b)上颌窦粘膜囊肿位于窦腔侧壁或底壁并小于窦腔三分之一,窦腔粘膜无炎性改变,鼻腔检查无明显异常,上颌窦窦口引流通畅。
15.10 不应有嗅觉丧失。
15.11 不应有难以治愈或影响功能的咽、喉部疾病。
15.12不应有影响咀嚼及发音功能的口腔疾病或畸形。
辅助检查项目包括:
a)血常规(血红蛋白、红细胞计数、白细胞计数及分类、血小板计数);
b)尿常规(尿蛋白、尿糖、尿沉渣镜检);
c)乙型肝炎表面抗原、肝功(谷丙转氨酶);
d)胸部X线透视;
e)胸部X线照片(正位);
f)腹部B型超声(肝、胆、胰、脾、双肾);
g)纯音听阈测定;
h)静息心电图;
i)脑电图(睁闭眼、过度换气);
j)快速血浆反应素环状卡片试验(RPR);
k)艾滋病病毒(HIV)抗体检测;
l)尿人绒毛膜促性腺激素试验(HCG),(女性);
m)尿液毒品(试剂)胶体金法检测;
n)妇科B型超声(子宫、双侧附件),(女性)。 查看全部
民用航空招收飞行学生体格检查规范

中华人民共和国民用航空行业标准
(MH/T7013-2006)


1 范围
本标准规定了招收民用航空飞行学生的体格检查鉴定原则、项目和方法。
本标准适用于招收以培养航线运输驾驶员、飞机和旋翼机商用驾驶员为目标的民用航空飞行学生。
2 总则
2.1民用航空飞行学生体格检查鉴定结论分为:
a. 合格;
b. 不合格。
2.2民用航空飞行学生体格检查项目、方法见附录A,辅助检查项目见附录B。
3 一般条件
3.1 身高不应低于1.65 m。
3.2腿长不应短于74cm。
3.3体质指数(BMI)不应大于24或小于18.5。
体质指数小于18.5,骨骼发育良好可视为合格;体质指数大于24,腰围小于85cm,腰臀比小于0.90,体型匀称,肌肉发达,胸、腹、腰等部位无脂肪堆积现象可视为合格。
3.4 不应有恶性肿瘤,以及可能恶变或可能影响功能的良性肿瘤。
3.5 不应有传染性疾病。不应为艾滋病病毒(HIV)携带者。
3.6 不应有具有临床意义的辅助检查结果异常。
4 精神、神经系统
4.1 不应有精神障碍及其病史和家族史。
4.2 不应有人格障碍。
4.3 不应有癔症、神经症。
4.4 不应有睡眠障碍。
4.5 不应有物质依赖、物质滥用。
4.6 不应有言语和语言发育障碍。
4.7 不应有癫痫及其病史和家族史。
4.8 不应有原因不明的、难以预防的意识障碍及其病史。
4.9 不应有中枢神经系统疾病、颅脑损伤及其病史。
4.10 不应有反复发作的头痛。
4.11 不应有周围神经系统疾病。
4.12 不应有植物神经系统疾病。
4.13 不应有肌肉疾病。
4.14脑电图不应出现痫样放电和局灶性异常,且不应有中度或以上异常。
5 心理
心理学评定结果应符合飞行职业要求。
6呼吸系统
6.1 不应有呼吸系统慢性疾病及功能障碍。
6.2 不应有肺结核。
胸部X线检查时,一侧肋膈角稍钝伴轻度幕状粘连、肺野有散在的钙化点或少许条索状纤维化影,无临床意义,可视为合格。
6.3 不应有气胸及其自发性气胸病史。
6.4 不应有胸腔脏器手术史。
7 循环系统
7.1 不应有心血管系统疾病。
7.2 收缩压不应持续低于90mmHg或高于等于140mmHg;舒张压不应持续低于60mmHg或高于等于90mmHg。
7.3 心率每分钟不应低于50次或高于110次。
7.4 不应有心电图异常,但下列情况可视为合格:
a)P-R间期小于0.12s,不伴有δ波及阵发性室上性心动过速史;
b)P-R间期在小于等于0.30s的 I度房室传导阻滞;QRS间期小于0.12s的室内传导阻滞;
c)右束支传导阻滞;
d)非病理性心电轴左偏大于等于-45度,或心电轴右偏大于等于+110度;
e)非病理性游走性心律;
f)偶发性早搏。
7.5 不应有周围血管疾病,但下列情况可视为合格:
a)轻度下肢静脉曲张;
b)左侧轻、中度精索静脉曲张。
8 消化系统
8.1 不应有消化系统疾病、功能障碍或手术后遗症。
8.2 肝囊肿直径不应大于10mm,或其数目不应超过两个。
8.3不应有病毒性肝炎、肝功能异常、乙型肝炎表面抗原阳性。
急性病毒性肝炎(乙、丙型肝炎除外)治愈后一年以上未复发的可视为合格。
8.4 不应有胆道系统结石。
8.5 不应有胆囊息肉。
直径小于等于5mm、不伴有胆囊壁增厚、非胆囊颈部的胆囊息肉可视为合格。
8.6 不应有直肠、肛门疾病及各种疝。
单纯的内、外痔,肛裂可视为合格。
9 泌尿、生殖系统
9.1 不应有泌尿系统疾病及其病史。
单发肾囊肿直径小于10mm可视为合格。
9.2 不应有泌尿系统结石。
9.3 不应有生殖系统疾病。
精索鞘膜积液、精索囊肿、精索或阴囊内小结节,排除结核和丝虫病可视为合格。
9.4 不应有痛经、功能失调性子宫出血、多囊卵巢综合征、闭经和经前期综合症。
9.5 不应处于妊娠期。
9.6快速血浆反应素环壮卡片试验(RPR)不应为阳性。
10血液系统
不应有血液系统疾病及其病史。
非病理性脾脏轻度肿大可视为合格。
11 免疫、内分泌系统及新陈代谢
不应有免疫、内分泌系统及新陈代谢疾病及其病史。
12 运动系统
不应有影响功能的骨骼、关节、肌肉或肌腱疾病,以及畸形、损伤、手术后遗症及功能障碍。
13 皮肤及其附属器
不应有传染性、难以治愈或影响功能的皮肤及其附属器疾病。
轻度足癣、局限性神经性皮炎、轻度腋臭可视为合格。
14 眼及其附属器
14.1任何一眼裸眼远视力应达到0.7或以上,双眼远视力应达到1.0或以上。
如任何一眼裸眼远视力低于0.7,但同时满足下列条件时可视为合格:
a)裸眼远视力不低于0.3;
b)矫正视力不低于1.0;
c) 屈光度不超过±3.00D(球镜当量)或散光两轴相差不超过2.00D 。
14.2 屈光参差不应超过2.50D(球镜当量)。
14.3 任何一眼裸眼近视力不应低于1.0。
14.4周边视野在任何径线不应比正常值缩小15°或以上,中心视野不应有非生理性暗点出现。
14.5 不应有色盲、色弱。
14.6 不应有夜盲。
14.7 双眼视功能不应有异常。
14.8不应有显斜视。 内隐斜视不应超过10△、外隐斜视不应超过5△、上隐斜视不应超过1.5△。
14.9 不应有难以治愈或影响眼功能的眼睑、结膜、泪器疾病。
14.10 不应有角膜疾病、角膜屈光手术后或影响视功能的角膜瘢痕。
14.11 不应有巩膜疾病。
14.12 不应有虹膜睫状体疾病及其病史。
14.13 不应有瞳孔变形、运动障碍。
14.14 不应有晶状体疾病。
晶状体散在的先天性混浊小点不在视轴区可视为合格。
14.14 不应有玻璃体疾病。
细丝状、点状玻璃体混浊数量少,活动度小,无自觉症状可视为合格。
14.15 不应有青光眼、高眼压症。
14.16 不应有视网膜、脉络膜、视神经疾病,但下列情况可视为合格:
a)黄斑区散在非病理性斑点;
b)黄斑区外不影响视功能的、孤立的、无复发趋势的视网膜、脉络膜陈旧性病灶。
15 耳鼻咽喉及口腔
15.1 任何一耳纯音听力图空气传导听力曲线在500Hz、1000 Hz、2000Hz任一频率的听力损失不应超过20dB;250Hz、3000Hz任一频率的听力损失不应超过25dB;4000Hz、6000 Hz、8000Hz三个频率的双耳听力损失总值不应超过210 dB。
在250Hz、 500Hz、1000Hz、2000Hz、3000Hz五个频率上有一或二个频率超过上述标准5dB可视为合格。
15.2 不应有耳气压功能不良。
15.3不应有前庭功能障碍, 旋转双重试验检查不应出现Ⅱ度以上或延迟反应。
15.4 不应有难以治愈或影响功能的外耳疾病和畸形。
15.5 不应有鼓膜穿孔、粘连、重度内陷、萎缩、增厚、菲薄瘢痕。
15.6 不应有中耳疾病。
15.7 不应有内耳疾病及其病史。
15.8 不应有眩晕史。
15.9 不应有影响功能的鼻及鼻窦慢性疾病,但下列情况可视为合格:
a)轻度上颌窦炎鼻腔检查无明显异常,上颌窦窦口引流通畅;
b)上颌窦粘膜囊肿位于窦腔侧壁或底壁并小于窦腔三分之一,窦腔粘膜无炎性改变,鼻腔检查无明显异常,上颌窦窦口引流通畅。
15.10 不应有嗅觉丧失。
15.11 不应有难以治愈或影响功能的咽、喉部疾病。
15.12不应有影响咀嚼及发音功能的口腔疾病或畸形。
辅助检查项目包括:
a)血常规(血红蛋白、红细胞计数、白细胞计数及分类、血小板计数);
b)尿常规(尿蛋白、尿糖、尿沉渣镜检);
c)乙型肝炎表面抗原、肝功(谷丙转氨酶);
d)胸部X线透视;
e)胸部X线照片(正位);
f)腹部B型超声(肝、胆、胰、脾、双肾);
g)纯音听阈测定;
h)静息心电图;
i)脑电图(睁闭眼、过度换气);
j)快速血浆反应素环状卡片试验(RPR);
k)艾滋病病毒(HIV)抗体检测;
l)尿人绒毛膜促性腺激素试验(HCG),(女性);
m)尿液毒品(试剂)胶体金法检测;
n)妇科B型超声(子宫、双侧附件),(女性)。

【招聘简章】海南航空2017年大学生飞行学员招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 29 次浏览 • 2016-11-09 20:45 • 来自相关话题

心之所选 苍穹之巅

——2017年海南航空大学生飞行学员招聘

 相 识 海 航

    海南航空股份有限公司(以下简称海南航空)于1993年1月成立,起步于中国最大的经济特区海南省,致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务,是中国发展最快和最有活力的航空公司之一。

海南航空拥有波音737、767、787系列和空客330系列为主的年轻豪华机队,建立了海口、北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳等八个航空营运基地,航线网络遍布中国,覆盖亚洲,辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲,开通了境内外航线近500条,通航城市近90个。

自开航以来,海南航空连续安全运营23年。2011年1月,海南航空荣膺全球SKYTRAX五星暨中国首家五星级航空公司, 并于2016年7月连续六年蝉联SKYTRAX五星级航空公司称号。2015年12月海南航空凭着对年轻员工发展的关注与培养,连续3年成功夺得中国地区最佳雇主称号。2016年7月,海航集团蝉联《财富》世界500强,位列第353位。

    

 加 入 我 们

1.招聘职位:大学生飞行学员

2.工作地点:海口、北京、西安、太原、广州、大连、深圳等(根据个人意愿及工作需要分配)。

3. 报名条件:

⑴ 学历与专业

学历要求:国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历(专升本、成人教育、网络教育、自考等学历除外)。

专业要求:非艺术、体育类专业。

年级:大一、大二学生除外。

⑵ 英语水平

英语达到CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分,新托福75分或雅思5.0以上、BEC中等优先),听说读写能力良好。

⑶ 年龄

26周岁以下(1991年1月1日(含)以后出生)。

⑷ 外形

男性:五官端正,体格健康,达到《海航大学生飞行学员招聘考核标准》。

⑸ 身高、体重、视力

身高:170厘米(含)-187厘米(含)。

体重:在标准范围内。

视力:单眼裸眼视力应达到C字表0.3或以上。

⑹健康状况

身体健康,体型匀称。眼睛无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。达到《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准。

⑺ 背景调查

无犯罪记录证明,达到《民用航空背景调查规定》合格标准。

⑻ 飞行培训经历

应聘人员不能有任何航空公司或航校的飞行培训经历。

 

 招 聘 行 程

 

具体招聘地点,我们将在招飞微信公众号(最下方二维码)及海航集团人才社区陆续更新,敬请关注。

注:现场报名时间为当天08:30-14:00,如有招聘时间为两天的站点,任选一天报名即可~

序号

站点

招聘日期

招聘地点

1

北京

2016/10/15-16

已截止

2

天津

已截止

3

兰州

2016-10-19

已截止

4

呼和浩特

2016-10-20

已截止

5

哈尔滨

2016/10/22-23

已截止

6

沈阳

2016-10-26

已截止

7

长春

已截止

8

大连

2016/10/29-30

已截止

9

济南

2016-11-2

已截止

10

西安

2016/11/5-6

已截止

11

南昌

2016-11-9

南昌百瑞四季酒店-四季厅(附属楼三楼)地址:东湖区洪都北大道10号

12

合肥

安徽建筑大学

(教学主楼1309,1310)

13

南京

2016-11-11

南京大学鼓楼校区

(南园教学楼218.224)

14

上海

2016/11/12-13

复旦大学邯郸校区

(叶耀珍楼202报告厅)

15

苏州

2016-11-13

苏州大学本部(文成楼106)

16

青岛

2016-11-16

青岛恒星科技学院(A2教学楼503)

17

杭州

浙江工商大学(下沙校区C504)

18

成都

2016/11/19-20

待定

19

重庆

待定

20

贵阳

2016-11-24

贵州理工学院蔡家关校区(3教307)

21

郑州

2016-11-27

待定

22

昆明

2016-11-30

昆明理工大学呈贡校区

(西北区A栋103)

23

武汉

2016/12/3-12/4

武汉理工大学马房山校区

(东苑教一楼 206)

24

长沙

待定

25

福州

2016-12-8

福州大学新校区

(数字拓展中心117)

26

广州

2016/12/10-11

广东工业大学(大学城)教2-212

27

深圳

2016-12-11

智联招聘深圳分公司

(南山区科技园高新南一道联想研发中心3楼)

28

南宁

2016-12-15

广西大学

(君武馆二楼多媒体招聘宣讲大厅)

29

海口

2016-12-18

海南大学

(邵逸夫学术交流中心一楼第一会议室)

30

太原

2016-12-22

待定

31

石家庄

2016/12/24-25

河北科技大学本部(公教楼B103)

32

北京

2016/12/24-25

三元桥海南航空大厦A座11层大会议室

 

 报 名 方 式

   

   应聘者需自行下载并打印报名表及身体健康信息表(屏幕左下方,正反面打印并粘贴本人照片),按要求用黑色签字笔填写,装订好后带到应聘地点(报名表请勿折叠),现场报名即可,相关表格请在附件中下载。

 招 聘 流 程

   

    资格审核→ 身体初检→ 英语口试→ 心理测试(一平台)→综合面试→ 上站首检→ 心理测试(二平台)→ 资格复核→ 交叉体检→ 终审面试→背景调查→ 上报引进→ 人员报到。

 

 注 意 事 项

 

1.面试时需携带材料:

⑴ 1寸免冠彩色照片1张(图像未经技术处理)。

⑵ 身份证、学生证、外语等级证书原件及复印件;往届毕业生请携带毕业证、学位证书原件及复印件及本人简历一份。

⑶ 黑色签字笔(非圆珠笔)。

2.面试仪容及着装要求:

⑴ 面试期间着浅色衬衣、深色外套、长裤、皮鞋;

⑵ 头发应不遮盖耳朵。

3.体检标准:

符合中国民用航空局2006年10月16日颁布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》体检标准,其中身高和视力符合公司标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

4.背景调查标准:

符合中国民用航空局颁布的民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》背景调查标准。

5.飞行培训:

海航将对终审合格人员进行为期近两年的国内外飞行理论和飞行技术培训,费用由公司负担,培训之前需获得雅思5.0证书。

温 馨 提 示

   ⑴ 海航招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳与海航招聘飞行学员有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督!如对本次招聘程序和内容有任何意见,可向海航航空投诉信箱(hnatousu@hnair.com)反映;

⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通,具体面试考核结果以及后续体检及背景调查结论将通过海航专用短信平台发布;

⑶ 考核采取单项淘汰制,海航对考核结果不予解释;

⑷ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明、停飞经历等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。


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海航飞行员招聘工作小组

2016.9                              查看全部
心之所选 苍穹之巅

——2017年海南航空大学生飞行学员招聘

 相 识 海 航

    海南航空股份有限公司(以下简称海南航空)于1993年1月成立,起步于中国最大的经济特区海南省,致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务,是中国发展最快和最有活力的航空公司之一。

海南航空拥有波音737、767、787系列和空客330系列为主的年轻豪华机队,建立了海口、北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳等八个航空营运基地,航线网络遍布中国,覆盖亚洲,辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲,开通了境内外航线近500条,通航城市近90个。

自开航以来,海南航空连续安全运营23年。2011年1月,海南航空荣膺全球SKYTRAX五星暨中国首家五星级航空公司, 并于2016年7月连续六年蝉联SKYTRAX五星级航空公司称号。2015年12月海南航空凭着对年轻员工发展的关注与培养,连续3年成功夺得中国地区最佳雇主称号。2016年7月,海航集团蝉联《财富》世界500强,位列第353位。

    

 加 入 我 们

1.招聘职位:大学生飞行学员

2.工作地点:海口、北京、西安、太原、广州、大连、深圳等(根据个人意愿及工作需要分配)。

3. 报名条件:

⑴ 学历与专业

学历要求:国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历(专升本、成人教育、网络教育、自考等学历除外)。

专业要求:非艺术、体育类专业。

年级:大一、大二学生除外。

⑵ 英语水平

英语达到CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分,新托福75分或雅思5.0以上、BEC中等优先),听说读写能力良好。

⑶ 年龄

26周岁以下(1991年1月1日(含)以后出生)。

⑷ 外形

男性:五官端正,体格健康,达到《海航大学生飞行学员招聘考核标准》。

⑸ 身高、体重、视力

身高:170厘米(含)-187厘米(含)。

体重:在标准范围内。

视力:单眼裸眼视力应达到C字表0.3或以上。

⑹健康状况

身体健康,体型匀称。眼睛无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。达到《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准。

⑺ 背景调查

无犯罪记录证明,达到《民用航空背景调查规定》合格标准。

⑻ 飞行培训经历

应聘人员不能有任何航空公司或航校的飞行培训经历。

 

 招 聘 行 程

 

具体招聘地点,我们将在招飞微信公众号(最下方二维码)及海航集团人才社区陆续更新,敬请关注。

注:现场报名时间为当天08:30-14:00,如有招聘时间为两天的站点,任选一天报名即可~

序号

站点

招聘日期

招聘地点

1

北京

2016/10/15-16

已截止

2

天津

已截止

3

兰州

2016-10-19

已截止

4

呼和浩特

2016-10-20

已截止

5

哈尔滨

2016/10/22-23

已截止

6

沈阳

2016-10-26

已截止

7

长春

已截止

8

大连

2016/10/29-30

已截止

9

济南

2016-11-2

已截止

10

西安

2016/11/5-6

已截止

11

南昌

2016-11-9

南昌百瑞四季酒店-四季厅(附属楼三楼)地址:东湖区洪都北大道10号

12

合肥

安徽建筑大学

(教学主楼1309,1310)

13

南京

2016-11-11

南京大学鼓楼校区

(南园教学楼218.224)

14

上海

2016/11/12-13

复旦大学邯郸校区

(叶耀珍楼202报告厅)

15

苏州

2016-11-13

苏州大学本部(文成楼106)

16

青岛

2016-11-16

青岛恒星科技学院(A2教学楼503)

17

杭州

浙江工商大学(下沙校区C504)

18

成都

2016/11/19-20

待定

19

重庆

待定

20

贵阳

2016-11-24

贵州理工学院蔡家关校区(3教307)

21

郑州

2016-11-27

待定

22

昆明

2016-11-30

昆明理工大学呈贡校区

(西北区A栋103)

23

武汉

2016/12/3-12/4

武汉理工大学马房山校区

(东苑教一楼 206)

24

长沙

待定

25

福州

2016-12-8

福州大学新校区

(数字拓展中心117)

26

广州

2016/12/10-11

广东工业大学(大学城)教2-212

27

深圳

2016-12-11

智联招聘深圳分公司

(南山区科技园高新南一道联想研发中心3楼)

28

南宁

2016-12-15

广西大学

(君武馆二楼多媒体招聘宣讲大厅)

29

海口

2016-12-18

海南大学

(邵逸夫学术交流中心一楼第一会议室)

30

太原

2016-12-22

待定

31

石家庄

2016/12/24-25

河北科技大学本部(公教楼B103)

32

北京

2016/12/24-25

三元桥海南航空大厦A座11层大会议室

 

 报 名 方 式

   

   应聘者需自行下载并打印报名表及身体健康信息表(屏幕左下方,正反面打印并粘贴本人照片),按要求用黑色签字笔填写,装订好后带到应聘地点(报名表请勿折叠),现场报名即可,相关表格请在附件中下载。

 招 聘 流 程

   

    资格审核→ 身体初检→ 英语口试→ 心理测试(一平台)→综合面试→ 上站首检→ 心理测试(二平台)→ 资格复核→ 交叉体检→ 终审面试→背景调查→ 上报引进→ 人员报到。

 

 注 意 事 项

 

1.面试时需携带材料:

⑴ 1寸免冠彩色照片1张(图像未经技术处理)。

⑵ 身份证、学生证、外语等级证书原件及复印件;往届毕业生请携带毕业证、学位证书原件及复印件及本人简历一份。

⑶ 黑色签字笔(非圆珠笔)。

2.面试仪容及着装要求:

⑴ 面试期间着浅色衬衣、深色外套、长裤、皮鞋;

⑵ 头发应不遮盖耳朵。

3.体检标准:

符合中国民用航空局2006年10月16日颁布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》体检标准,其中身高和视力符合公司标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。

4.背景调查标准:

符合中国民用航空局颁布的民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》背景调查标准。

5.飞行培训:

海航将对终审合格人员进行为期近两年的国内外飞行理论和飞行技术培训,费用由公司负担,培训之前需获得雅思5.0证书。

温 馨 提 示

   ⑴ 海航招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳与海航招聘飞行学员有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督!如对本次招聘程序和内容有任何意见,可向海航航空投诉信箱(hnatousu@hnair.com)反映;

⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通,具体面试考核结果以及后续体检及背景调查结论将通过海航专用短信平台发布;

⑶ 考核采取单项淘汰制,海航对考核结果不予解释;

⑷ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明、停飞经历等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。


欢迎关注招飞公众号  “海南航空飞行员招聘”    

海航飞行员招聘工作小组

2016.9                             

乌鲁木齐航空2016年秋季校园招聘西安站招聘简章

条件/简章乌鲁木齐航空招聘平台 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2016-11-08 20:06 • 来自相关话题

【公司简介】
乌鲁木齐航空有限责任公司简称“乌鲁木齐航空”,总部及运营基地位于乌鲁木齐地窝堡国际机场,注册资本30亿元人民币。
2013年2月乌鲁木齐市政府与海航集团有限公司签署战略合作框架协议,双方共同出资组建乌鲁木齐航空,由海航集团有限公司控股并负责运营管理。2014年8月28日获得中国民用航空局新疆管理局颁发的运行合格证,2014年8月29日成功首飞。
乌鲁木齐航空运行两年来,安全平稳运行,航班正常率名列前茅。现已拥有员工650余人,运营9架B737-800型客机,已开通乌鲁木齐至伊宁/喀什/阿克苏/和田/兰州/西安/银川/绵阳/成都/重庆/武汉/郑州/连云港/合肥/长沙/海口/温州等航线,国际航线也在积极筹备中。根据乌鲁木齐航空“十三五”发展规划,到2020年运营飞机将达到50架以上,为“一带一路”战略和新疆区域社会经济的发展做出贡献。
因公司发展需要现面向全球高校诚聘英才,欢迎各位同学踊跃报名。


【招聘&宣讲安排】






 
【招聘职位】






【工作地点】
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市


【报名条件】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历;
2. 专业要求:
⑴市场销售部:电子商务、工商管理、计算机科学与技术、数学、新闻学、广告学、市场营销、网络与新媒体、统计等专业优先,其他专业优异者亦可;
⑵维修工程部:机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、飞行器设计与制造等相关专业,其他工科类专业优异者亦可;
⑶财务部:会计、金融、审计、财政与税收等财务类相关专业,同时需取得会计从业资格证;
⑷人资行政部:人力资源管理、行政管理、英语、俄语等专业优先,其他专业优异者亦可;
⑸飞行部:专业不限,飞行类、民航运输类专业优先;
⑹安全监察部:专业不限,民航运输类、安全工程类、安全质量类、英语等专业优先;
⑺客舱服务部:专业不限,人力资源、行政管理、英语等专业优先。
3. 语言要求:
⑴应聘人资行政部、财务部、市场销售部、安全监察部岗位(非英语专业)的同学,需通过CET6(425分以上)或同等英语等级;
⑵应聘维修工程部、飞行部、客舱服务部岗位(非英语专业)的同学,毕业时需通过CET4(425分以上)或同等英语等级;
⑶英语专业同学现期需通过TEM4,毕业时需通过TEM8;俄语专业同学现期需通过TPR4,毕业时需通过TPR8、CET6(425分以上)或同等英语等级。


【报名方式】
1. 现场报名:宣讲会/双选会当天接受学生简历纸质版投递,请各位有意向加入乌鲁木齐航空的同学携带本人纸质版简历(简历中标明英语等级、求职意向)、各类证书复印件、身份证复印件等,当日交至我公司工作人员处。
2. 网上报名:本次乌鲁木齐航空接受学生简历电子版投递,请各位有意向加入乌鲁木齐航空的同学根据下方“三、招聘职位”,明确自己的求职意向,并将电子版简历投递至urc_hr@163.com,邮件主题命名规则为“姓名+学校+专业+英语等级+求职意向”。
【招聘流程】
简历筛选→初试考核→复试考核→资质审核→录用通知→签订三方协议
乌鲁木齐航空将以短信形式通知应聘者相关事宜及考核结果,请保持通讯畅通。
【招聘声明】
1. 本次招聘只接受个人报名,不收取任何报名费、中介费、推介费,拒绝任何组织、中介、学校的推荐及团体报名;其它任何组织、机构以及个人假借本次招聘为名进行的一切违法乱纪行为都与乌鲁木齐航空无关,请应聘者谨防上当受骗。
2. 应聘者必须如实、完整填写个人信息,凡与实际不符、弄虚作假者,有个人信息造假等情况,一经查实,乌鲁木齐航空有权取消其面试或聘用资格。
3. 招聘结果最终解释权归乌鲁木齐航空所有。
【联系方式】
联系电话:0991-3800873
         0991-3800907
关注微信公众号“乌鲁木齐航空招聘平台”了解更多招聘信息: 查看全部
【公司简介】
乌鲁木齐航空有限责任公司简称“乌鲁木齐航空”,总部及运营基地位于乌鲁木齐地窝堡国际机场,注册资本30亿元人民币。
2013年2月乌鲁木齐市政府与海航集团有限公司签署战略合作框架协议,双方共同出资组建乌鲁木齐航空,由海航集团有限公司控股并负责运营管理。2014年8月28日获得中国民用航空局新疆管理局颁发的运行合格证,2014年8月29日成功首飞。
乌鲁木齐航空运行两年来,安全平稳运行,航班正常率名列前茅。现已拥有员工650余人,运营9架B737-800型客机,已开通乌鲁木齐至伊宁/喀什/阿克苏/和田/兰州/西安/银川/绵阳/成都/重庆/武汉/郑州/连云港/合肥/长沙/海口/温州等航线,国际航线也在积极筹备中。根据乌鲁木齐航空“十三五”发展规划,到2020年运营飞机将达到50架以上,为“一带一路”战略和新疆区域社会经济的发展做出贡献。
因公司发展需要现面向全球高校诚聘英才,欢迎各位同学踊跃报名。


【招聘&宣讲安排】

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【招聘职位】

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【工作地点】
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市


【报名条件】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历;
2. 专业要求:
⑴市场销售部:电子商务、工商管理、计算机科学与技术、数学、新闻学、广告学、市场营销、网络与新媒体、统计等专业优先,其他专业优异者亦可;
⑵维修工程部:机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、飞行器设计与制造等相关专业,其他工科类专业优异者亦可;
⑶财务部:会计、金融、审计、财政与税收等财务类相关专业,同时需取得会计从业资格证;
⑷人资行政部:人力资源管理、行政管理、英语、俄语等专业优先,其他专业优异者亦可;
⑸飞行部:专业不限,飞行类、民航运输类专业优先;
⑹安全监察部:专业不限,民航运输类、安全工程类、安全质量类、英语等专业优先;
⑺客舱服务部:专业不限,人力资源、行政管理、英语等专业优先。
3. 语言要求:
⑴应聘人资行政部、财务部、市场销售部、安全监察部岗位(非英语专业)的同学,需通过CET6(425分以上)或同等英语等级;
⑵应聘维修工程部、飞行部、客舱服务部岗位(非英语专业)的同学,毕业时需通过CET4(425分以上)或同等英语等级;
⑶英语专业同学现期需通过TEM4,毕业时需通过TEM8;俄语专业同学现期需通过TPR4,毕业时需通过TPR8、CET6(425分以上)或同等英语等级。


【报名方式】
1. 现场报名:宣讲会/双选会当天接受学生简历纸质版投递,请各位有意向加入乌鲁木齐航空的同学携带本人纸质版简历(简历中标明英语等级、求职意向)、各类证书复印件、身份证复印件等,当日交至我公司工作人员处。
2. 网上报名:本次乌鲁木齐航空接受学生简历电子版投递,请各位有意向加入乌鲁木齐航空的同学根据下方“三、招聘职位”,明确自己的求职意向,并将电子版简历投递至urc_hr@163.com,邮件主题命名规则为“姓名+学校+专业+英语等级+求职意向”。
【招聘流程】
简历筛选→初试考核→复试考核→资质审核→录用通知→签订三方协议
乌鲁木齐航空将以短信形式通知应聘者相关事宜及考核结果,请保持通讯畅通。
【招聘声明】
1. 本次招聘只接受个人报名,不收取任何报名费、中介费、推介费,拒绝任何组织、中介、学校的推荐及团体报名;其它任何组织、机构以及个人假借本次招聘为名进行的一切违法乱纪行为都与乌鲁木齐航空无关,请应聘者谨防上当受骗。
2. 应聘者必须如实、完整填写个人信息,凡与实际不符、弄虚作假者,有个人信息造假等情况,一经查实,乌鲁木齐航空有权取消其面试或聘用资格。
3. 招聘结果最终解释权归乌鲁木齐航空所有。
【联系方式】
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中国南方航空2017年招飞简章

条件/简章南航招飞 发表了文章 • 0 个评论 • 15 次浏览 • 2016-10-27 19:23 • 来自相关话题

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南航飞行学员招收计划启动,快来报名吧!

条件/简章微眼南航 发表了文章 • 0 个评论 • 65 次浏览 • 2016-10-25 12:47 • 来自相关话题

好消息!2017年南航飞行学员招收计划启动啦!

南航将从广东、新疆、辽宁、广西、河南、湖南、湖北、黑龙江、吉林、海南、福建、重庆、贵州招收920名飞行学员。
具备以上地区高考报名资格的高中毕业生赶紧来报名吧!
想知道具体的报名要求和报名方式么且听南哥一一道来:
招生要求1.具有所在地区高考报名资格的高中毕业生(文、理兼收),未婚,男性。2.必须参加本年度高考,外语语种限英语。3.年龄十六至二十周岁 (按招生当年的公历八月三十一日计算)。4.符合民航招收飞行学员的身体、背景调查和文化条件。
报名流程符合报考条件的学生可在所属学校报名,南航将组织报考学生参加面试、招飞体检和背景调查。飞行技术专业属提前批录取,学生需参加本年度全国统一高考。录取后由南航送至中国民用航空飞行学院、中国民航大学或北京航空航天大学飞行学院学习。未被录取的,不影响报考其他普通院校。
录取的学员将参加约4年的飞行训练和理论学习,学生飞行训练费用由南航负责。毕业取得相关证照后将正式入职南航,再经过新雇员训练、模拟机改装、带飞训练等过程,经评定合格后可成为副驾驶。一般而言,从一名毕业的学员成长为机长约需经过5-7年严格的训练和飞行经历。
你知道么?
南航是国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司哦!
作为目前国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司,南航建立了完整的飞行培养训练体系:与北京航空航天大学联合创办飞行学院,与中国民用航空飞行学院、中国民航大学等建立合作关系;同时,南航在珠海建有中国规模最大、亚洲首屈一指的飞行培训机构,在澳大利亚珀斯建立了飞行航校——西澳飞行院,在河南南阳建立了飞行训练基地。近年来,中国民航运输业实现了快速发展,运输能力和国际地位显著提升。南航目前是亚洲飞机数量最多,航线网络最发达、年客运量最大的航空公司,机队规模和旅客运输量在国际航协200多家航空公司中位居前四,运力的快速增长必然需要更多优秀的飞行人才。
目前,南航2017年度招飞工作已经在各基地陆续展开,有志“冲上云霄”的考生可以通过当地学校、招生办、招飞办了解,或关注 “南航招飞”微信公众号 和登录南航招飞网http://job.csair.com  获取更多招考信息。
下面是Q&A时间Q参加南航招飞与其他机构招飞有什么区别? 
南哥1.只有参加南航招飞的学生毕业后才能回到南航公司工作;2.参加南航招飞的学生飞行训练费用由南航负责。Q学习飞行的整个过程是怎样的? 
南哥学生在头2年时间内需在国内完成理论学习,并在第四、五学期内取得雅思G类考试5.5分或以上成绩,经国外相关航校面试合格后,随后一年半左右在国外相关航校进行飞行训练,目前南航送培的国外航校有澳洲南航西澳飞行学院、MFTA、美国USAG、AIRGO、UND和加拿大CARGAIR。(中国民用航空飞行学院部分学生飞行训练在国内完成)Q飞行技术专业的学习费用如何? 
南哥飞行技术专业学生的飞行训练费由南航支付,学生在整个学习期间需按飞行学院各年度标准缴纳相应学杂费,南航每天给予在校飞行学生一定额度的伙食补助。Q飞行技术专业学生在入校复查和学习期间因身体等原因不适合继续学习飞行者如何处理? 
南哥1.中国民用航空飞行学院和中国民航大学:飞行技术专业新生经入校复查不符合身体条件者,根据学生的考生科类、高考成绩、身体条件转入学校其他本科或专科专业学习。已取得学籍的学生因身体、学习、技术等原因停飞者,可转入其他本科专业继续就读。2.北航飞行学院:因身体、学习、技术原因停飞者,已取得学籍的可转入北航飞行学院“民航机务维修”本科专业继续就读;未取得学籍的,按学校相关规定处理。3.在入校复查时,如发现有弄虚作假、徇私舞弊等行为,作退学处理。4.在校学习期间因违法违纪等原因停飞的学生,按高校学籍管理规定办理。 Q南航的飞行员分几个等级? 
南哥飞行员分为副驾驶、机长、飞行教员,根据飞行经历及技术考核逐步晋升。Q南航对录取的飞行学员有何特殊要求? 
南哥南航招收的飞行学员,属于南航定向委培生,必须与南航签订《飞行学员培训协议》。Q南航招飞通过何种途径发布信息? 
南哥南航通过南航招飞网(job.csair.com)、“南航招飞”微信公众号、手机短信平台和招生考试部门发文等方式发布招飞信息。 查看全部


好消息!2017年南航飞行学员招收计划启动啦!

南航将从广东、新疆、辽宁、广西、河南、湖南、湖北、黑龙江、吉林、海南、福建、重庆、贵州招收920名飞行学员。
具备以上地区高考报名资格的高中毕业生赶紧来报名吧!
想知道具体的报名要求和报名方式么且听南哥一一道来:
招生要求1.具有所在地区高考报名资格的高中毕业生(文、理兼收),未婚,男性。2.必须参加本年度高考,外语语种限英语。3.年龄十六至二十周岁 (按招生当年的公历八月三十一日计算)。4.符合民航招收飞行学员的身体、背景调查和文化条件。
报名流程符合报考条件的学生可在所属学校报名,南航将组织报考学生参加面试、招飞体检和背景调查。飞行技术专业属提前批录取,学生需参加本年度全国统一高考。录取后由南航送至中国民用航空飞行学院、中国民航大学或北京航空航天大学飞行学院学习。未被录取的,不影响报考其他普通院校。
录取的学员将参加约4年的飞行训练和理论学习,学生飞行训练费用由南航负责。毕业取得相关证照后将正式入职南航,再经过新雇员训练、模拟机改装、带飞训练等过程,经评定合格后可成为副驾驶。一般而言,从一名毕业的学员成长为机长约需经过5-7年严格的训练和飞行经历。
你知道么?
南航是国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司哦!
作为目前国内唯一一家拥有独立培养飞行员能力的航空公司,南航建立了完整的飞行培养训练体系:与北京航空航天大学联合创办飞行学院,与中国民用航空飞行学院、中国民航大学等建立合作关系;同时,南航在珠海建有中国规模最大、亚洲首屈一指的飞行培训机构,在澳大利亚珀斯建立了飞行航校——西澳飞行院,在河南南阳建立了飞行训练基地。近年来,中国民航运输业实现了快速发展,运输能力和国际地位显著提升。南航目前是亚洲飞机数量最多,航线网络最发达、年客运量最大的航空公司,机队规模和旅客运输量在国际航协200多家航空公司中位居前四,运力的快速增长必然需要更多优秀的飞行人才。
目前,南航2017年度招飞工作已经在各基地陆续展开,有志“冲上云霄”的考生可以通过当地学校、招生办、招飞办了解,或关注 “南航招飞”微信公众号 和登录南航招飞网http://job.csair.com  获取更多招考信息。
下面是Q&A时间Q参加南航招飞与其他机构招飞有什么区别? 
南哥1.只有参加南航招飞的学生毕业后才能回到南航公司工作;2.参加南航招飞的学生飞行训练费用由南航负责。Q学习飞行的整个过程是怎样的? 
南哥学生在头2年时间内需在国内完成理论学习,并在第四、五学期内取得雅思G类考试5.5分或以上成绩,经国外相关航校面试合格后,随后一年半左右在国外相关航校进行飞行训练,目前南航送培的国外航校有澳洲南航西澳飞行学院、MFTA、美国USAG、AIRGO、UND和加拿大CARGAIR。(中国民用航空飞行学院部分学生飞行训练在国内完成)Q飞行技术专业的学习费用如何? 
南哥飞行技术专业学生的飞行训练费由南航支付,学生在整个学习期间需按飞行学院各年度标准缴纳相应学杂费,南航每天给予在校飞行学生一定额度的伙食补助。Q飞行技术专业学生在入校复查和学习期间因身体等原因不适合继续学习飞行者如何处理? 
南哥1.中国民用航空飞行学院和中国民航大学:飞行技术专业新生经入校复查不符合身体条件者,根据学生的考生科类、高考成绩、身体条件转入学校其他本科或专科专业学习。已取得学籍的学生因身体、学习、技术等原因停飞者,可转入其他本科专业继续就读。2.北航飞行学院:因身体、学习、技术原因停飞者,已取得学籍的可转入北航飞行学院“民航机务维修”本科专业继续就读;未取得学籍的,按学校相关规定处理。3.在入校复查时,如发现有弄虚作假、徇私舞弊等行为,作退学处理。4.在校学习期间因违法违纪等原因停飞的学生,按高校学籍管理规定办理。 Q南航的飞行员分几个等级? 
南哥飞行员分为副驾驶、机长、飞行教员,根据飞行经历及技术考核逐步晋升。Q南航对录取的飞行学员有何特殊要求? 
南哥南航招收的飞行学员,属于南航定向委培生,必须与南航签订《飞行学员培训协议》。Q南航招飞通过何种途径发布信息? 
南哥南航通过南航招飞网(job.csair.com)、“南航招飞”微信公众号、手机短信平台和招生考试部门发文等方式发布招飞信息。

翱翔天际,更近云端--天津航空公费飞行学员9月招聘

条件/简章天津航空招聘平台 发表了文章 • 0 个评论 • 14 次浏览 • 2016-09-23 08:50 • 来自相关话题

一、公司简介

天津航空有限责任公司(简称“天津航空”)于2009 年6 月8 日挂牌成立,由海航集团和天津市政府共同出资组建,扎根环渤海地区经济中心的天津市。
      目前,天津航空拥有以A330、A320、E190等机型为主的年轻豪华机队,总机队规模90余架。经过近几年的快速发展,天津航空逐步建立起包含天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐等8大枢纽的区域航线网络,共计开通国际国内航线160余条,拥有超过20条国际航线,航线网络遍布全国以及日本、韩国、俄罗斯、泰国等周边国家和地区,通航城市100余座,2015年旅客运输量达到1100余万人次。
      2016年5月,伴随A330宽体客机的加入,天津航空新开通天津=重庆=伦敦、天津=莫斯科洲际航线,进一步丰富航线网络,完成国际化转型。
      新时期,天津航空不断开通、健全覆盖更多大中型城市的中远程航线网络,构建国内国际航线布局,满足人们多元出行需求,打造具备区域主导竞争优势和一定国际影响力的航空公司,本着立足天津、服务全国乃至世界的理念,成为一张亮丽的空中名片。
      真诚地希望您成为天津航空的一员!
二、 基本条件
      1、性别:男;
      2、年龄:25周岁及以下(1991年1月1日(含)以后出生),大三学生要求1992年1月1日以后出生;
      3、学历:国家统招全日制大学本科(含)以上学历的2017、2018年应届毕业生及往届毕业生,非艺术、体育类专业;
      4、外语:英语四级(CET-4)水平,或新托福75分以上,或雅思5.0以上,托业550分以上,听说读写能力良好,六级(CET-6)及以上者优先;
      5、身高、视力、体质指数:
      身高:170厘米(含)-187厘米(含);
      视力:单眼裸眼视力达到C字表0.3或以上;
      体质指数:BMI位于【18.5-24】之间,BMI=体重(单位kg)÷身高(单位m)的平方;
      6、健康状况:五官端正,身体健康,体型匀称;眼睛无视力矫正手术史;无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史;达到《海航大学生飞行学员招聘考核标准》及《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准;
      7、背景调查:无犯罪记录证明,达到《民用航空背景调查规定》合格标准。
      8、培训经历:应聘人员须无任何飞行培训经历。
三、招聘方式及行程
面试环节安排9:00-9:30宣讲如有变动,请以备注时间为准9:30-12:30报名、身体初检、英语测试13:30-18:30心理测评行程安排日期场地备注9月25日黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号东北林业大学锦绣楼,104室 9:00-11:30黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号东北林业大学锦绣楼,103室12:30-17:309月27日辽宁省沈阳市和平区文化路东北大学南湖校区逸夫楼405室
9月29日大连市甘井子区凌工路大连理工大学凌水校区机械楼105室
四、招聘流程及注意事项
      ㈠ 招聘流程:宣讲→现场报名→身体初检→英语口语测试→英语笔试→心理测试→综合面试→空勤体检→政审→不定期口语抽查→报到
      注:身体初检、英语口试测试、英语面试、心理测评均在宣讲及现场报名当天举行,后续各环节时间及通过人员以均以现场及短信通知为准。
      ㈡ 注意事项:
      1、面试时需携带材料:
      ⑴ 1寸蓝底免冠彩色照片1张(图像未经技术处理);
      ⑵ 身份证、学生证、外语等级证书;往届毕业生请携带毕业证、学位证书原件及复印件及本人简历一份;
      ⑶ 黑色签字笔(非圆珠笔)。
       2、面试仪容及着装要求:
      ⑴ 面试期间着浅色衬衣、深色外套、长裤、皮鞋;
      ⑵ 头发应不遮盖耳朵。
      3、体检标准:
      符合中国民用航空局2006年10月16日颁布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》体检标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
       4、背景调查标准:
      符合中国民用航空局颁布的民航发[2007]117号《民用航空背景调查规定》背景调查标准,请应聘人员注意参照背景调查要求衡量自身标准,报名现场无需携带。
       5、费用分配:
      ⑴ 报名面试、体检期间,食宿、交通费用由应聘者自行承担;
      ⑵ 上站体检费用由天津航空承担,复查费用由应聘者自行承担;
      ⑶ 飞行技术培训期间,培训费用由天津航空承担,培训期间按照公司薪酬福利规定享受飞行学员福利待遇。
五、工作地点
      天津、海口、北京、西安、乌鲁木齐、呼和浩特、贵阳、大连等地(根据个人意愿及工作需要分配)。
     六、飞行学员职业规划
       1、培训计划:
      天津航空长期重视飞行后备人才培养,飞行学员被招收后,将送往合作航校进行为期约18个月的飞行初始培训,期间将取得私用飞行执照、商用飞行执照、单发仪表等级执照、高性能双发飞机训练资历及ICAO英语四级。
       2、飞行员职业成长路线:
      根据行业标准:飞行员的成长经历大致可分为九个阶段:观察员(SS),全程右座(FR),第一阶段副驾驶(F1)、第二阶段副驾驶(F2)、第三阶段副驾驶(F3)、第四阶段副驾驶(F4)、左座副驾驶(FL)、机长(C)和飞行教员(I)。在满足所有晋级条件的情况下,飞行学员成长为机长大约需要6年时间。
       3、飞行员薪酬福利:
      天津航空飞行员享受行业内极富竞争力的薪酬及福利,除国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险及住房公积金待遇,同时享受健康疗养、机票优惠、住房补贴、交通补贴等福利。
      七、特别提示
       1、 天津航空招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳与天津航空招聘飞行学员有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
       2、 招聘期间请应聘人员保持手机畅通,具体面试考核结果以及后续体检及背景调查结论将通过海航专用短信平台发布;
       3、 考核采取单项淘汰制,天津航空对考核结果不予解释;
       4、 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明、停飞经历等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在海航集团人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航集团招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
       5、更多信息,请及时关注天津航空招聘平台官方微博、微信(公众号:tjairlines)及海航招聘网站(http://hr.hnagroup.com/),或电询:022-58208352.

                  天津航空飞行员招聘工作小组
                             二○一六年九月 查看全部
一、公司简介

天津航空有限责任公司(简称“天津航空”)于2009 年6 月8 日挂牌成立,由海航集团和天津市政府共同出资组建,扎根环渤海地区经济中心的天津市。
      目前,天津航空拥有以A330、A320、E190等机型为主的年轻豪华机队,总机队规模90余架。经过近几年的快速发展,天津航空逐步建立起包含天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐等8大枢纽的区域航线网络,共计开通国际国内航线160余条,拥有超过20条国际航线,航线网络遍布全国以及日本、韩国、俄罗斯、泰国等周边国家和地区,通航城市100余座,2015年旅客运输量达到1100余万人次。
      2016年5月,伴随A330宽体客机的加入,天津航空新开通天津=重庆=伦敦、天津=莫斯科洲际航线,进一步丰富航线网络,完成国际化转型。
      新时期,天津航空不断开通、健全覆盖更多大中型城市的中远程航线网络,构建国内国际航线布局,满足人们多元出行需求,打造具备区域主导竞争优势和一定国际影响力的航空公司,本着立足天津、服务全国乃至世界的理念,成为一张亮丽的空中名片。
      真诚地希望您成为天津航空的一员!
二、 基本条件
      1、性别:男;
      2、年龄:25周岁及以下(1991年1月1日(含)以后出生),大三学生要求1992年1月1日以后出生;
      3、学历:国家统招全日制大学本科(含)以上学历的2017、2018年应届毕业生及往届毕业生,非艺术、体育类专业;
      4、外语:英语四级(CET-4)水平,或新托福75分以上,或雅思5.0以上,托业550分以上,听说读写能力良好,六级(CET-6)及以上者优先;
      5、身高、视力、体质指数:
      身高:170厘米(含)-187厘米(含);
      视力:单眼裸眼视力达到C字表0.3或以上;
      体质指数:BMI位于【18.5-24】之间,BMI=体重(单位kg)÷身高(单位m)的平方;
      6、健康状况:五官端正,身体健康,体型匀称;眼睛无视力矫正手术史;无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史;达到《海航大学生飞行学员招聘考核标准》及《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准;
      7、背景调查:无犯罪记录证明,达到《民用航空背景调查规定》合格标准。
      8、培训经历:应聘人员须无任何飞行培训经历。
三、招聘方式及行程
面试环节安排9:00-9:30宣讲如有变动,请以备注时间为准9:30-12:30报名、身体初检、英语测试13:30-18:30心理测评行程安排日期场地备注9月25日黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号东北林业大学锦绣楼,104室 9:00-11:30黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号东北林业大学锦绣楼,103室12:30-17:309月27日辽宁省沈阳市和平区文化路东北大学南湖校区逸夫楼405室
9月29日大连市甘井子区凌工路大连理工大学凌水校区机械楼105室
四、招聘流程及注意事项
      ㈠ 招聘流程:宣讲→现场报名→身体初检→英语口语测试→英语笔试→心理测试→综合面试→空勤体检→政审→不定期口语抽查→报到
      注:身体初检、英语口试测试、英语面试、心理测评均在宣讲及现场报名当天举行,后续各环节时间及通过人员以均以现场及短信通知为准。
      ㈡ 注意事项:
      1、面试时需携带材料:
      ⑴ 1寸蓝底免冠彩色照片1张(图像未经技术处理);
      ⑵ 身份证、学生证、外语等级证书;往届毕业生请携带毕业证、学位证书原件及复印件及本人简历一份;
      ⑶ 黑色签字笔(非圆珠笔)。
       2、面试仪容及着装要求:
      ⑴ 面试期间着浅色衬衣、深色外套、长裤、皮鞋;
      ⑵ 头发应不遮盖耳朵。
      3、体检标准:
      符合中国民用航空局2006年10月16日颁布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》体检标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
       4、背景调查标准:
      符合中国民用航空局颁布的民航发[2007]117号《民用航空背景调查规定》背景调查标准,请应聘人员注意参照背景调查要求衡量自身标准,报名现场无需携带。
       5、费用分配:
      ⑴ 报名面试、体检期间,食宿、交通费用由应聘者自行承担;
      ⑵ 上站体检费用由天津航空承担,复查费用由应聘者自行承担;
      ⑶ 飞行技术培训期间,培训费用由天津航空承担,培训期间按照公司薪酬福利规定享受飞行学员福利待遇。
五、工作地点
      天津、海口、北京、西安、乌鲁木齐、呼和浩特、贵阳、大连等地(根据个人意愿及工作需要分配)。
     六、飞行学员职业规划
       1、培训计划:
      天津航空长期重视飞行后备人才培养,飞行学员被招收后,将送往合作航校进行为期约18个月的飞行初始培训,期间将取得私用飞行执照、商用飞行执照、单发仪表等级执照、高性能双发飞机训练资历及ICAO英语四级。
       2、飞行员职业成长路线:
      根据行业标准:飞行员的成长经历大致可分为九个阶段:观察员(SS),全程右座(FR),第一阶段副驾驶(F1)、第二阶段副驾驶(F2)、第三阶段副驾驶(F3)、第四阶段副驾驶(F4)、左座副驾驶(FL)、机长(C)和飞行教员(I)。在满足所有晋级条件的情况下,飞行学员成长为机长大约需要6年时间。
       3、飞行员薪酬福利:
      天津航空飞行员享受行业内极富竞争力的薪酬及福利,除国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险及住房公积金待遇,同时享受健康疗养、机票优惠、住房补贴、交通补贴等福利。
      七、特别提示
       1、 天津航空招聘报名、面试不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织及个人缴纳与天津航空招聘飞行学员有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督;
       2、 招聘期间请应聘人员保持手机畅通,具体面试考核结果以及后续体检及背景调查结论将通过海航专用短信平台发布;
       3、 考核采取单项淘汰制,天津航空对考核结果不予解释;
       4、 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明、停飞经历等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在海航集团人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航集团招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
       5、更多信息,请及时关注天津航空招聘平台官方微博、微信(公众号:tjairlines)及海航招聘网站(http://hr.hnagroup.com/),或电询:022-58208352.

                  天津航空飞行员招聘工作小组
                             二○一六年九月

东方航空燕计划管培生招聘简章

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 162 次浏览 • 2016-09-14 22:51 • 来自相关话题

 
“燕计划”报名已开始...!
 
什么是“燕计划”? 
      为实现世界一流航空公司的目标,东航自2012年起建立了“燕翼翔鹰”后备人才培养体系,其中“燕计划”是专门针对应届毕业生的管理培训生计划,今年将首次成立国际班。 
    “燕计划”管理培训生分为国际班和国内班,均通过快速培养方式,利用3年时间,将“燕计划”学员培养成为职能部门、业务单位、分子公司内设部门负责人,并经“翔计划”、“鹰计划”培养成为公司未来的高层管理者。 
      其中国际班以培养国际化管理人才为目标,培养结束后主要从事与国际化战略发展相关的工作,根据情况也可能派驻公司海外营销机构任职。 

“燕计划”能够给你什么? 
  一、有竞争力的薪酬福利 
     公司专门为“燕计划”学员设计了有竞争力的薪酬方案,同时能享受到公司免费机票等福利待遇。 
  二、科学、系统的培养模式 
     “燕计划”学员将用3年的时间达到普通员工10年甚至更长时间的职业发展水平。在这3年中,东航将为学员设计科学、系统的培养计划,运用集中培训、深度轮岗、高管带教、总结展示等有效的培养方式,让每位学员快速成长。 
     具体而言,包含超过100天的公司高管亲自带教,超过500小时的业务及管理培训,东航6大核心业务系统、7家管理部门、12家业务单位的短期实习及深度轮岗,多家海外营销中心的考察学习,超过10个公司级项目的深度参与,并安排专家导师全程带教辅导。 
  三、明晰的职业规划 
    凡通过三年培养并考核合格的学员,将被定为内设部门负责人,直接走上管理岗位,带领一个团队,完成自己的梦想。 
  四、心仪的岗位选择 
    三年培养结束后,学员可以根据自身兴趣及学习情况,与公司各级用人单位进行双向选择,选择心仪岗位,开启管理生涯。 

谁能成为“燕计划”? 
  一、报名条件 
    (一)基本条件 
     1、“燕计划”国际班:2017年海外高校应届毕业生(硕士研究生及以上学历),毕业时间在2016年1月至2017年7月之间; 
     2、“燕计划”国内班:2017年海内外高校应届毕业生(本科及以上学历),入司3年以内的东航员工(本科及以上学历); 
    (二)优先条件 
     1、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务; 
     2、具有大型校园活动组织经验; 
     3、获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉; 
     4、在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉; 
     5、在学术方面有突出成绩,获得国际性、全国性学术(科技)成果或专利; 
     6、具有大型企业、跨国公司实习经验。 
  二、温馨提示 
     本次“燕计划”招聘分为国际班和国内班,每个学生报名时只能选择其中之一,不能同时报名。 
  三、报名流程 
     职位报名起止时间:2016年9月12日-2016年10月27日 
     职位申请流程:登录东航招聘官网job.ceair.com----网上简历投递-----简历筛选-----笔试-----面试-----体检-----签约。 
     职位申请进展,可登录东航招聘官网的“个人中心”,关注“站内信”后查询。 
 
联系邮箱:hr-peizhi@ceair.com
 
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“燕计划”报名已开始...!
 
什么是“燕计划”? 
      为实现世界一流航空公司的目标,东航自2012年起建立了“燕翼翔鹰”后备人才培养体系,其中“燕计划”是专门针对应届毕业生的管理培训生计划,今年将首次成立国际班。 
    “燕计划”管理培训生分为国际班和国内班,均通过快速培养方式,利用3年时间,将“燕计划”学员培养成为职能部门、业务单位、分子公司内设部门负责人,并经“翔计划”、“鹰计划”培养成为公司未来的高层管理者。 
      其中国际班以培养国际化管理人才为目标,培养结束后主要从事与国际化战略发展相关的工作,根据情况也可能派驻公司海外营销机构任职。 

“燕计划”能够给你什么? 
  一、有竞争力的薪酬福利 
     公司专门为“燕计划”学员设计了有竞争力的薪酬方案,同时能享受到公司免费机票等福利待遇。 
  二、科学、系统的培养模式 
     “燕计划”学员将用3年的时间达到普通员工10年甚至更长时间的职业发展水平。在这3年中,东航将为学员设计科学、系统的培养计划,运用集中培训、深度轮岗、高管带教、总结展示等有效的培养方式,让每位学员快速成长。 
     具体而言,包含超过100天的公司高管亲自带教,超过500小时的业务及管理培训,东航6大核心业务系统、7家管理部门、12家业务单位的短期实习及深度轮岗,多家海外营销中心的考察学习,超过10个公司级项目的深度参与,并安排专家导师全程带教辅导。 
  三、明晰的职业规划 
    凡通过三年培养并考核合格的学员,将被定为内设部门负责人,直接走上管理岗位,带领一个团队,完成自己的梦想。 
  四、心仪的岗位选择 
    三年培养结束后,学员可以根据自身兴趣及学习情况,与公司各级用人单位进行双向选择,选择心仪岗位,开启管理生涯。 

谁能成为“燕计划”? 
  一、报名条件 
    (一)基本条件 
     1、“燕计划”国际班:2017年海外高校应届毕业生(硕士研究生及以上学历),毕业时间在2016年1月至2017年7月之间; 
     2、“燕计划”国内班:2017年海内外高校应届毕业生(本科及以上学历),入司3年以内的东航员工(本科及以上学历); 
    (二)优先条件 
     1、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务; 
     2、具有大型校园活动组织经验; 
     3、获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉; 
     4、在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉; 
     5、在学术方面有突出成绩,获得国际性、全国性学术(科技)成果或专利; 
     6、具有大型企业、跨国公司实习经验。 
  二、温馨提示 
     本次“燕计划”招聘分为国际班和国内班,每个学生报名时只能选择其中之一,不能同时报名。 
  三、报名流程 
     职位报名起止时间:2016年9月12日-2016年10月27日 
     职位申请流程:登录东航招聘官网job.ceair.com----网上简历投递-----简历筛选-----笔试-----面试-----体检-----签约。 
     职位申请进展,可登录东航招聘官网的“个人中心”,关注“站内信”后查询。 
 
联系邮箱:hr-peizhi@ceair.com
 
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中国东方航空股份有限公司四川分公司2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2016-09-14 22:49 • 来自相关话题

    中国东方航空股份有限公司四川分公司(以下简称东航四川分公司)于2010年4月21日注册成立,同月26日正式挂牌,28日执行首航,开始运营。四川分公司以“立足四川、服务西南”为理念,在东航总部的指导和支持下,致力于建设精干型、高效型、规范型航空企业,为早日实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。分公司下设十五个单位和部门,十三五时期,将东航四川分公司建设成为精干型、创新型、规范型的有较强品牌影响力和价值创造力的骨干分公司。提升东航在成都的市场份额,提升四川在东航的价值贡献能力。为此,分公司将在今后几年高起点抓基础,高层次抓发展,高素质抓队伍。为实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。
    联系电话:028-67073037、028-67073037

    联系邮箱:sc-yfliu@ceair.com

 

2017四川-法律事务
工作地点: 成都, 职位类别: 法律事务
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定分公司法律事务管理政策、计划方案。
2、负责处理分公司各类诉讼、仲裁案件。
3、负责审核分公司各类合同。
4、负责处理分公司重大事件、突发性事件的法律事务工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;法律相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、通过国家统一司法考试者优先。
3、大学英语六级及以上水平。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。


2017四川-行政管理
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。


2017四川-宣传策划
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责执行各项宣传政策和管理制度,协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。
2、负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。
3、负责协调应对各类突发事件舆论危机,提供对策和建议。
4、完成部门交办的其他工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语四级及以上水平。


2017四川-人力资源
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定人力资源有关员工配置管理政策、计划方案,监督落实;
2、负责实施人员招聘、录用、退出、调配管理;
3、负责实施分公司劳动合同管理,处理劳动关系; 
4、负责协助实施外联管理、纪律管理;
5、负责评估个人绩效,改进流程,实现绩效目标。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;人力资源管理、企业管理相关专业毕业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
    中国东方航空股份有限公司四川分公司(以下简称东航四川分公司)于2010年4月21日注册成立,同月26日正式挂牌,28日执行首航,开始运营。四川分公司以“立足四川、服务西南”为理念,在东航总部的指导和支持下,致力于建设精干型、高效型、规范型航空企业,为早日实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。分公司下设十五个单位和部门,十三五时期,将东航四川分公司建设成为精干型、创新型、规范型的有较强品牌影响力和价值创造力的骨干分公司。提升东航在成都的市场份额,提升四川在东航的价值贡献能力。为此,分公司将在今后几年高起点抓基础,高层次抓发展,高素质抓队伍。为实现“世界一流、幸福东航”的目标而不懈努力。
    联系电话:028-67073037、028-67073037

    联系邮箱:sc-yfliu@ceair.com

 

2017四川-法律事务
工作地点: 成都, 职位类别: 法律事务
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定分公司法律事务管理政策、计划方案。
2、负责处理分公司各类诉讼、仲裁案件。
3、负责审核分公司各类合同。
4、负责处理分公司重大事件、突发性事件的法律事务工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;法律相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、通过国家统一司法考试者优先。
3、大学英语六级及以上水平。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。


2017四川-行政管理
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。


2017四川-宣传策划
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责执行各项宣传政策和管理制度,协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。
2、负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。
3、负责协调应对各类突发事件舆论危机,提供对策和建议。
4、完成部门交办的其他工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语四级及以上水平。


2017四川-人力资源
工作地点: 成都, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责制定人力资源有关员工配置管理政策、计划方案,监督落实;
2、负责实施人员招聘、录用、退出、调配管理;
3、负责实施分公司劳动合同管理,处理劳动关系; 
4、负责协助实施外联管理、纪律管理;
5、负责评估个人绩效,改进流程,实现绩效目标。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;人力资源管理、企业管理相关专业毕业2017年应届毕业生,具有扎实的专业功底。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司甘肃分公司2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2016-09-14 22:48 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司甘肃分公司2017校园招聘
 
 
中国东方航空股份有限公司甘肃分公司,隶属于中国三大航空公司之一的中国东方航空股份有限公司,是中国东航航空股份有限公司实施联合重组后在西部地区组建的第一家分公司,也是目前甘肃唯一的一家央企基地航空公司。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司甘肃分公司。
    联系邮箱:mzhang3@ceair.com
    联系电话:0931-8339122 

2017甘肃-市场营销
工作地点: 兰州, 职位类别: 营销人员
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、主要从事市场营销类相关工作。
2、负责航班收益管理、航线网络规划、运价管理、销售渠道管理、客户管理、产品设计、市场推广、品牌管理、电子商务、对外合作管理、联盟事务管理、结算管理等相关营销工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。


2017甘肃-行政管理
工作地点: 兰州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、法律(通过国家统一司法考试)、行政管理、中文、历史、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
中国东方航空股份有限公司甘肃分公司2017校园招聘
 
 
中国东方航空股份有限公司甘肃分公司,隶属于中国三大航空公司之一的中国东方航空股份有限公司,是中国东航航空股份有限公司实施联合重组后在西部地区组建的第一家分公司,也是目前甘肃唯一的一家央企基地航空公司。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司甘肃分公司。
    联系邮箱:mzhang3@ceair.com
    联系电话:0931-8339122 

2017甘肃-市场营销
工作地点: 兰州, 职位类别: 营销人员
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、主要从事市场营销类相关工作。
2、负责航班收益管理、航线网络规划、运价管理、销售渠道管理、客户管理、产品设计、市场推广、品牌管理、电子商务、对外合作管理、联盟事务管理、结算管理等相关营销工作。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历;市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。


2017甘肃-行政管理
工作地点: 兰州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、法律(通过国家统一司法考试)、行政管理、中文、历史、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司广东分公司2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2016-09-14 22:47 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司广东分公司2017校园招聘
 
中国东方航空股份有限公司广州分公司是东航扩大其华南地区布局的重大举措,计划今年成立,选址在白云新城中央商务区,成立后将会成为白云区重要经济引擎之一。“十三五”规划期间预计投入运营30架飞机,并围绕临空产业,建设总部办公大楼,机组生产运营基地等。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司广州分公司。 

 

2017广东-行政管理
工作地点: 广州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。 查看全部
中国东方航空股份有限公司广东分公司2017校园招聘
 
中国东方航空股份有限公司广州分公司是东航扩大其华南地区布局的重大举措,计划今年成立,选址在白云新城中央商务区,成立后将会成为白云区重要经济引擎之一。“十三五”规划期间预计投入运营30架飞机,并围绕临空产业,建设总部办公大楼,机组生产运营基地等。
    欢迎加入中国东方航空股份有限公司广州分公司。 

 

2017广东-行政管理
工作地点: 广州, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、负责协助落实完善公司文秘管理制度;
2、负责审核处理分公司各类文件、公文;
3、负责协助实施分公司办公信息化的日常工作;
4、负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,企业管理、行政管理、中文、新闻专业等相关专业2017年应届毕业生,具有扎实的文字功底的优先。
2、大学英语六级及以上水平。

中国东方航空股份有限公司上海飞行部2017校园招聘

条件/简章Editor 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2016-09-14 22:46 • 来自相关话题

中国东方航空股份有限公司上海飞行部2017校园招聘

    上海飞行部作为东航股份下属最重要的一线生产单位之一,主要负责根据公司整体战略要求,组织完成航班生产任务,保障航班生产安全,维护飞行员队伍的稳定,完善飞行员梯队建设和培养。作为股份公司下属的一级公司,有独立的安全管理、飞行管理、机组排班、党建、人力、行政等各生产及职能部门,为公司培养了许多飞行以及飞行以外的各类专业人才,树立了依托公司、服务公司、管理科学的管理思路,注重应届毕业生及新进员工的职业规划,并提供了良好的发展和展示平台。

    欢迎加入中国东方航空股份有限公司上海飞行部。

 

2017飞行部-飞行管理
工作地点: 上海, 职位类别: 安全运行管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员证照事务,航班运行培训计划制订;安全管理事务。
2、协助完成飞行人员的安全培训计划制订,常安全管理工作。
3、协助完成飞行人员的训练培训计划制订。
4、完成飞行员的日常签派管理工作等。
5、协助完成外籍飞行员的招聘工作。
6、协助完成外籍飞行员的资质获取及审核工作。
7、完成外籍飞行员的日常管理工作。
8、协助外籍飞行员与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件。
5、具备良好的文字处理、写作能力。


2017飞行部-人力资源
工作地点: 上海, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员人事管理事务。
2、协助完成飞行人员的培训计划制订。
3、完成飞行员的日常管理工作。
4、协助与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件,具备良好的文字处理、写作能力。
 
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中国东方航空股份有限公司上海飞行部2017校园招聘

    上海飞行部作为东航股份下属最重要的一线生产单位之一,主要负责根据公司整体战略要求,组织完成航班生产任务,保障航班生产安全,维护飞行员队伍的稳定,完善飞行员梯队建设和培养。作为股份公司下属的一级公司,有独立的安全管理、飞行管理、机组排班、党建、人力、行政等各生产及职能部门,为公司培养了许多飞行以及飞行以外的各类专业人才,树立了依托公司、服务公司、管理科学的管理思路,注重应届毕业生及新进员工的职业规划,并提供了良好的发展和展示平台。

    欢迎加入中国东方航空股份有限公司上海飞行部。

 

2017飞行部-飞行管理
工作地点: 上海, 职位类别: 安全运行管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员证照事务,航班运行培训计划制订;安全管理事务。
2、协助完成飞行人员的安全培训计划制订,常安全管理工作。
3、协助完成飞行人员的训练培训计划制订。
4、完成飞行员的日常签派管理工作等。
5、协助完成外籍飞行员的招聘工作。
6、协助完成外籍飞行员的资质获取及审核工作。
7、完成外籍飞行员的日常管理工作。
8、协助外籍飞行员与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件。
5、具备良好的文字处理、写作能力。


2017飞行部-人力资源
工作地点: 上海, 职位类别: 行政管理
年龄限制: 招聘人数:
应届毕业生

岗位描述

1、协助管理飞行人员人事管理事务。
2、协助完成飞行人员的培训计划制订。
3、完成飞行员的日常管理工作。
4、协助与其他部门进行工作上的沟通。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业2017届毕业生。
2、大学英语六级及以上水平,英语口语流利。
3、具备良好的学习、分析能力,具有较强的团队合作精神。
4、熟练使用电子办公软件,具备良好的文字处理、写作能力。
 
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