福州航空再获2016年度本土十佳雇主称号


福州航空再获2016年度本土十佳雇主称号
  12月27日下午,由智联招聘和北京大学社会调查研究中心联合举办的“2016福州最佳雇主颁奖典礼”落下帷幕,成立仅两年多的福州航空再次荣获“中国年度最佳雇主福州十强”荣誉。

  不仅如此,福州航空还作为优秀新兴企业代表,参与到由智联招聘主办的圆桌论坛中,分享公司在招聘人才过程中的心得体会。

图:12月27日下午,由智联招聘和北京大学社会调查研究中心联合举办的“2016福州最佳雇主颁奖典礼”落下帷幕,成立仅两年多的福州航空再次荣获“中国年度最佳雇主福州十强”荣誉。
  记者了解到,2016年是智联招聘雇主品牌研究迈入的第十一个年头,从原先作为一项专业化的研究项目,到如今已走进大众的视野为人熟知。雇主品牌研究为人力资源工作提供了新的视角,也为广大求职者呈现了更全面客观的雇主形象。

  据悉,福州航空成立仅两周年,机队规已突破10架,航线网络也已经覆盖全国各主要城市。自创立以来,人才建梯队设便是福州航空的内部资源优化的重要环节,为了引进更多的优秀人才,仅2016年秋季招聘(9月-12月)福州航空共筛选简历4859份,筛选通过1957人,共计面试人数1173人,初试通过336人,终审通过210人。社会招聘方面共引进451名各类人员,其中飞行员44人(其中学员39人,外籍机长5人)、乘务员113人、安全员88人、机务维修94人、航务3人,市场类19人,其他地面非特业89人;共计前往南京、西安、天津、沈阳、哈尔滨、成都、武汉、长沙、广州、厦门、福州、南昌、北京、济南、青岛、三亚15地开展校招。福州航空通过与海航航空、福建省人社厅、福州市人社局、智联招聘、民航资源网,以及中国民航大学、中国民航飞行学院、南京航空航天大学、西北大学、厦门大学、福州大学等各大知名高校合作开展招聘工作。此外,公司还开拓了特种部队安全员招聘通道,前往雪豹突击队、响箭特战队特招安全员,人才队伍日益壮大。

图:“中国年度最佳雇主福州十强”颁奖现场
  目前,福州航空人才梯队建设与资源储备工作开展得如火如荼,这也是公司快速发展的缩影。未来,福州航空将继续坚持“立足福建,面向海峡”,秉承十三五发展规划与航旅集团筹建战略,在不断注入人才活力的同时,为社会大众提供更多的就业机会,进一步发挥“服务福州,助力福州,宣传福州”的作用。



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